ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПЕРСПЕКТИВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПЕРСПЕКТИВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПЕРСПЕКТИВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПЕРСПЕКТИВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаКомпания сама по себе хотя и считается частной, но по сути тесно связана с государством. Поэтому все белое, все легально — оформляют в штат, есть много различных льгот и компенсаций. Компенсируют обучение — любое, которое захотите, также можно и расходы на спорт возместить или лечение, хотя для лечения есть программа ДМС, поэтому тут скорее если родственников хотите подключить. Также из хорошего, у кого есть дети — устраивают прикольные праздники для них в Москве и Питере, за рождение ребенка тоже дают дополнительную выплату — в общем с точке зрения социалки все на высшем уровне. Далее →✗ НедостаткиРаботать приходится довольно много, интенсивность задач гораздо выше, чем была на прошлой работе. Иногда есть переработки, но это зависит от отдела Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУже пятый или шестой раз за месяц предлагают рассмотреть их вакансию и как через кадровые агентства, и так через регулярные отклики. А их HR [З.] [В.] на hh.ru 31.08 прислала отклик, в результате чего ей было отказано из-за их надоедливого спама. Спустя две минуты от нее пришел отказ с формулировкой: «Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, возможно, мы вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.» Уважаемые представители ЦРПТ, разберитесь пожалуйста, с вашей системой найма, которая на данный момент выглядит как навязчивая реклама. Далее →💬2 комментария
-
- будьте готовы к тому, что объемы работы которые вам обозначать на собеседовании будут в 2−3 раза меньше реальных — ценности персонала для руководства компании нет (в т.ч. могут уволить без причин), но очень много пафосности под внешним налетом демократии — компания не умеет строить четкие планы и прогнозы своего развития — ситуации «7 пятниц» на неделе (неразбериха в задачах и целях) — это нормально Если вы ищите стабильности, уважения к себе, как специалисту и профессионалу, то Вам не в эту компанию Далее →
-
На собеседовании меня насиловали три парня, один держал, а другой вставлял в рот. Хотели что бы я стонал как [censored] но при этом никому не рассказывал. Один из специалистов накинулся на меня спустя полчаса и сказал что если я не буду угождать его «маленьким прихотям», то меня отымеет весь офис. Думайте дважды перед тем как устраиваться. (меня устроили в итоге программистом) Далее →