Центр развития перспективных технологий: отзыв сотрудника

На собеседовании меня насиловали три парня, один держал, а другой вставлял в рот.

Хотели что бы я стонал как [censored] но при этом никому не рассказывал.

Один из специалистов накинулся на меня спустя полчаса и сказал что если я не буду угождать его «маленьким прихотям», то меня отымеет весь офис.

Думайте дважды перед тем как устраиваться.

(меня устроили в итоге программистом)

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПЕРСПЕКТИВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ в Москве (4 отзыва) →

Работа в ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПЕРСПЕКТИВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ: 4 отзыва →

Работа в Москве (70673 отзыва) →

Комментарии (1)

У тебя явные проблемы чувак.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
центр развития перспективных технологий
Москва | 12.10.2021

Работать приходится довольно много, интенсивность задач гораздо выше, чем была на прошлой работе. Иногда есть переработки, но это зависит от отдела ...

Центр развития перспективных технологий
Москва | 31.08.2021

Уже пятый или шестой раз за месяц предлагают рассмотреть их вакансию и как через кадровые агентства, и так через регулярные отклики. А их HR [З.] [В.] на hh.ru 31.08 прислала отклик, в результате чего ей было отказано из-за их надоедливого спама. Спустя две минуты от нее пришел отказ с формулировкой: "Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, возможно, мы вернемся к Вашей кандидатуре, ко...

Центр развития перспективных технологий
Москва | 28.04.2021

- будьте готовы к тому, что объемы работы которые вам обозначать на собеседовании будут в 2-3 раза меньше реальных - ценности персонала для руководства компании нет (в т.ч. могут уволить без причин), но очень много пафосности под внешним налетом демократии - компания не умеет строить четкие планы и прогнозы своего развития - ситуации "7 пятниц" на неделе (неразбериха в задачах и целях) - это норма...