ЦМРТ ПЕТРОГРАДСКИЙ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Главный недостаток, это так называемые «руководители», с манией величия и уровнем образования 3 класса. В обязанности которых, видимо, входят: сплетни, интриги, унижения сотрудников и развод пациентов. В целом, можно получать достойную заработную плату, и работать годами, если обладать такими же низкими моральными качествами, как эти управленцы «из грязи в князи». Ни о каком карьерном росте, мечтать не приходится-таких мечтателей сливают сразу на собеседовании, Людоедка боится конкуренции) Да и места все заняты-родственниками и подхалимами. Далее →

Пришла на должность оператора в колл-центр, звонки входящие, ваша задача -запись на обследование, продажи и допродажи. Если не работали в медицине, то вам будет крайне сложно, так как обучения, можно сказать, нет. То есть вас прогоняют 5 дней по 1, 5−4 часа на абсолютно бестолковые «лекции» по медицине от человека, который не имеет к ней никакого отношения, на возникающие вопросы ответов вы не получите, если вашим руководителем окажется [В.] то можете смело идти «на выход», если вы хоть немного уважаете себя. Продавать он рекомендует в стиле «именно сегодня, именно сейчас вы имеете уникальный шанс пройти обследование за 2 тыс вместо 5!» причем цифру «5» вы берете от балды, если вы будете задавать ему вопросы, то он будет вас высмеивать при всех. Оформления нет, точнее предлагают оформить на себя ИП  (именно ИП, не самозанятый) или вообще не оформляться, просто получать зп -6%, соцпакет отсутствует, гарнитура для работы не индивидуальная и плохого качества. Перед началом работы пятидневное неоплачиваемое «обучение» во время которого вам выдадут кучу распечаток с ценами практически без пояснений, потом сразу бросают в бой, коллеги на любой возникающий вопрос отвечают: «смотри свои записи, вас этому учили», наставничества и поддержки нет, зарплата оператора полностью... Далее →

одни недостатки ходила я на собеседование, впечатление ужасное .Не стесняясь, что я посторонний человек, мне сразу сказали что я «должна продавать (я бы сказала-втюхивать) каждому и если не буду выполнять условия уволят спокойно». Отвратительная старший менеджер [Л.] Создалось такое впечатление, что грамоте ее точно не учили. Нет уважения к сотрудникам компании и это очень бросается в глаза. Мне, человеку с высшим образованием, не грамотность видна из далека. По вакансии- много центров по городу и в какой определят «нового сотрудника» не известно никому (при этом уволят действующего сотрудника), потом добирайся с одного конца города в другой. Нет соц.пакета, от слова вообще НЕТ. Зарплата в конверте. Обратила внимание что постоянная текучка кадров (не спроста) .Стажировки как таковой нет, обучение без ограничения времени (правда это и обучением сложно назвать, перемывка костей сотрудников). Рада что не осталась, жаль что потратила своё время и деньги на дорогу. Далее →

обучение несколько недель, оно не оплачивается; управляющая общается почти все время с тобой «через кого-то», ничего не объясняя; нет четкого обозначения обязанностей и отчетности; зарплата в конверте, без объяснения вычетов (штрафов), нужно обращаться за пояснением к управляющей, которая не хочет с тобой общаться; увольнение в любой момент без объяснения причины; нет оформления по ТК РФ, только на словах; почти 15-ти часовой рабочий день без четкого обозначения обеденного перерыва, его может и не быть; график не 2/2, могут поставить рандомный; не оплачивается отпуск и больничный; навязывание услуг пациентам; огромная черная бухгалтерия. Далее →