ЦУМ: отзывы сотрудников в Москве

Процесс трудоустройства находится на 6 этаже, путь самостоятельно туда найти непросто. Толковые кадровики. Но шеф-повара, и его заместители всегда заняты, так что время с вами побеседовать придётся ждать 3–4 часа, или приезжать на следующий день. Стажировочный день длится весь день+ от вас потребуют приготовить дегустация 2–3 блюд на ваш выбор. По организации труда и оборудованию кухни… и то и другое отвратительно. Ресторан находится в помещении не предназначенном для него. Нет туалета для сотрудников, будите отпрашиваться по малой нужде в подвал (минус 1 этаж) или на 6 этаж, 1 плита на 4 комфорки на 3х поваров горячего цеха, нет мармитниц для супов, нет электрической машины для заточки и правки ножей, нет комнаты для приём пищи персоналом. Нет перерыва на обед! Ты все 13 часов работаешь, если успел ешь невкусную еду для персонала стоя на ногах в углу кухни. Даже стульев для приёма пищи нет! Места мало для работы, люди прижаты к друг к другу, работают локоть к локтю. Раздевалка находится в подвале, шкафов для персонала по классике не хватает. Мне шкафчика для верхней одежды не нашлось. Просто повесил всё на вешалку. Форму выдадут только если прошёл испытательный срок в 3 месяца, так что неси... Далее →

График работы на складе интернет-магазина и обязанности. Катастрофа, филиал ада на земле. 3 дня работаете, один отдыхаете, 3 ночи работаете, один день отсыпаетесь и так много месяцев, с небольшими перерывами. При этом вы и уборщики и упаковщики и приемщики и грузчики и даже в другие отделы будете ходить, если пошлют. Перерывы строго по расписанию, хочешь ты в данный момент купить и обедать, не хочешь-никого не волнует, либо строго в одно и то же время каждый день, либо не попадаешь на перерыв. Запрещено буквально все: сидеть, общаться, пользоваться телефоном (даже если работа уже выполнена по два раза и ее просто нет). Могут запросто днём за несколько часов до смены позвонить и выдернуть на подработку в ночь, а в итоге посылают в другой отдел и никого не волнует ваша личная жизнь, у вас ее вообще не должно быть, если идёте туда РАБотать. Будьте готовы сразу забыть про другие дела, семью, серьезно, прямо говорят: не стройте планов, когда захотим, тогда и поставим подработки… По ним прокуратура плачет. Если вы не тупая марионетка, будьте готовы подарить свои нервы, своё здоровье, лишиться всего важного в своей жизни и вам даже спасибо никто не скажет. Далее →

Итак начну, работал в данной организации почти 3 месяца, в интернет магазине. Общался с ребятами ну и просто выполнял свою работу (делал своё дело). Конфликтов никогда ни с кем не возникало, до тех пор пока не познакомился с коллегой по смене [К.] Оказывается руководитель Инт. Магазина имеет какие-то личные счёты с этим [К.] которого мягко говоря просто выживали с данного места работы, делали ему различные подставы, переводы и т. д. Ну их дело их дело думал я и продолжал общаться с [К.] Через некоторое время начались нападки на сотрудников с которыми общается «неугодный» [К.] например, переводы в другие смены, разговоры и обсуждения за спиной со стороны начальства и просто плохое отношение. Это коснулось и меня, в один прекрасный день. [К.] работодатель, а именно в лице руководителя ин-т.маг-а поставил чудесный график с 00:04 утра до 16:00 вечера, при стандартном с 08:00 до 20:00; мы пришли на смену и старший смены начал подшучивать над ним, спрашивать почему он опоздал, кстати график этот [К.] не подписал, я, как будущий юрист высказал своё мнение на этот счёт, ну и чисто по человечески спросил как ему добираться то? Транспорт не работает. В ответ на это на меня посыпались обвинение в его защите Дальше диалог со старшем смены. — Ты что адвокат? Не лезь вообще. -Ну, а какая... Далее →

Раньше работа в интернет магазине была идеальной, приятная атмосфера, коллектив. Но все изменилось, когда пришла новая руководительница — [С.] [Д.] Людям стало не по себе, начались какие-то перевороты, придирки и т. д. Когда подходил поделиться какой-то информацией, она, как руководитель, считала нормой сказать «а зачем ты мне это рассказываешь». Хотя информация напрямую касалась рабочих процессов. Предвзятое отношение, двуличие и негатив возглавили наш отдел. Уволился и могу сказать, что никогда бы этого не сделал, если бы не она. Далее →

К сожалению столкнулась с безолаберным отношением со стороны директора магазина. Устраиваясь на определенную вакансию и оговоренный оклад вы по факту имеете то, что вы будете выполнять то, что не прописано у вас по ТК. Вы будете и за место грузчиков, косметологов, уборщиков. [О.] директор филиала ЦУМ в ТЦ Времена года. Человек, который настолько уверен в себе и так по свинки относится к своим сотрудникам. Все вопросы с клиентами она говорит решать самим, ей ничего не важно. В момент пандемии просто нагружала абы какой работой, лишь бы не просто так сидели, при этом организация оплатила только 1/3 зп. Она помешана не на работе персонала, а на том, чтоб вы вылизывали зал сутками и знали наизусть компоненты каждого продукта. Хороший директор вызывает уважение, но это не про нее. Проходимости у магазина тоже нет, персонал весь закормившееся. Такое громкое имя носит организация и такая грязь внутри творится. Далее →

Пришла с большим опытом в ресторанном бизнесе на позицию официанта в новый открывающийся проект, который не понятно, когда откроется Далее →

Хочется отметить, что на Хэдхантере у многих ЦУМовских вакансий в описании присутствует «комната отдыха» для сотрудников, которую по факту никто не может найти. Двери, что для сотрудников, что для клиентов очень тяжёлые, если в руках много коробок Вы не сможете открыть дверь, либо просите открыть, либо учите разные трюки, на пол ставить коробки нельзя. Далее, устраивался ассистентом торгового зала (внутренним курьером), а пытаются заставить постоянно выполнять чужую работу — грузчик, уборщик, полу-заведующий складом, мальчик на побегушках. Должностной инструкции не существует, соответстенно с ней никого не знакомят, но при возникновении споров пытаются выдать за неё какую-то писюльку, распечатанную на горячую руку прямо во время спора на ближайшем принтере (естественно не на глазах у всех). При этом, завсеки в основном, это ненормальные бабки, у которых жизнь нифига не сложилась и их хлебом не корми, дай только поклевать мозги, как говориться — чем бы сотрудники не занимались, лишь бы занимались активнее. Субординацию никто из этих тварей не соблюдает, на должности людей не по опыту назначают, а только если он услужливый и готов лизать. Есть целая смена, в которой руководящая часть (завсеки) укомплектована мозготрахами. Перерывы у всех разные, у курьеров полтора часа по расписанию: завтрак — 15 мин, обед — 45 мин и ужин —... Далее →

Трафик крайне низкий, планы наоборот- необоснованно высоки. Невыполнимы в принципе! Начальство прилагает все усилия, чтобы обложить штрафными санкциями работников и не поощрять финансово. Далее →