ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
 
                                Изучаете информацию о работе в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ по городу Ростов-на-Дону . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ? Накипело? Расскажите правду!
                     Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-   
             
            
                                    
            Работала в четырех лапах несколько месяцев. Работа не из лёгких. Оплата в первый месяц достойная. Потом выясняется, что была какая-то рыба, которая очевидно уплыла. Потеря магазина грандиозная. Управляющего нет. Менеджеры воруют. Мешки выносят. Тебя за человека не считают. Работай и учи правила работы с покупателем. Менеджеры, как цари, ходят с телефонами и разговаривают по своим делам. Нам телефоны запрещены. Приехала с Москвы управляющая, стелятся, как амёбы. Не советую работать в этой компании. Делают деньги со всего. С просрочкой. Стирают сроки. Продают просроченные товары на развес. Вакцины были без холода двое суток. Продают. Ничего, жизнь бумеранг! Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаКоллектив продавцов-консультантов попался хороший, можно пообщаться. Электронное обучение норм, можно почерпнуть что-то для продаж, особенно если приходишь работать вообще без опыта. Зп была хорошей во время больших продаж. Я ушла до того как корп. приложение с отслеживанием зп было «в ремонте», поэтому сейчас, читая отзывы, я нахожусь в полнейшем шоке по этому поводу. Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто не хочет читать развернутый отзыв, пишу вкратце: — тяжелые условия труда, нельзя сидеть, нужно таскать тяжести; — адский график из-за постоянной нехватки персонала (4/2, 3/1, 2/1, 4/1 — при 12-ти часовом рабочем дне и физнагрузке очень легко посадить здоровье); — корпоративная идеология. От тебя ждут, что ты будешь боготворить компанию и исторгаться в щенячьей верности; — система управления людьми. Управляющих натаскивают на то, что, чтобы люди лучше работали, их нужно больше загонять в стресс; — нужно учить абсолютно ВЕСЬ ассортимент, это еще ок, но больше настораживает то, что нужно продавать лекарства без спецобразования, что вообще-то незаконно. Глистогонки, вакцины, прочие лекарства — показания к ним надо учить и знать, а иногда и советовать что-то, но это само по себе кажется довольно опасным мероприятием, учитывая, что вы без спецобразования. «Вет.врач» в отделе — тоже, скорее всего, без образования, это просто человек, которого обязали это все учить и продавать; — торговля больными животными. Особенно птицы часто больны. Ветосмотры, видимо, поддельные, а заводчики якобы «самыелучшиепроверенные». Тут даже более... Далее →💬1 комментарий

