Работала в четырех лапах несколько месяцев. Работа не из лёгких. Оплата в первые месяце достойная. Потом выясняется, что была какая — то рыба, которая очевидно уплыла.плтеря магазина грандиозная. Управляющего нет. Менеджеры воруют. Мешки выносят. Тебя за человека не считают. Работай и учи правила работы с покупателем. Менеджеры, как цари, ходят с телефонами и разговаривают по своим делам. Нам телефоны запрещены. Приехала с Москвы управляющая, стелятся, как амёбы. Не советую работать в этой компании. Делают деньги со всего. С просрочка. Стирают сроки. Продают просрок на развес. Вакцины были без холода двое суток. Продают. Ничего, жизнь буверанг! Далее →
ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Изучаете информацию о работе в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ по городу Ростов-на-Дону . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив продавцов-консультантов попался хороший, можно пообщаться. Электронное обучение норм, можно почерпнуть что-то для продаж, особенно если приходишь работать вообще без опыта. Зп была хорошей во время больших продаж. Я ушла до того как корп. приложение с отслеживанием зп было «в ремонте», поэтому сейчас, читая отзывы, я нахожусь в полнейшем шоке по этому поводу. Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто не хочет читать развернутый отзыв пишу вкратце: -тяжелые условия труда, нельзя сидеть, нужно таскать тяжести; -адский график из-за постоянной нехватки персонала (4/2, 3/1, 2/1, 4/1 — при 12-ти часовом рабочем дне и физ нагрузке очень легко посадить здоровье); -корпоративная идеология. от тебя ждут, что ты будешь боготворить компанию и исторгаться в щенячьей верности; -система управления людьми. управляющих натаскивают на то, что чтобы люди лучше работали, их нужно больше загонять в стресс; -нужно учить абсолютно ВЕСЬ ассортимент, это еще ок, но больше настораживает то, что нужно продавать лекарства без спец. образования, что вообще-то незаконно. глистогонки, вакцины, прочие лекарства — показания к ним надо учить и знать, а иногда и советовать что-то, но это само по себе кажется довольно опасным мероприятием, учитывая что вы без спецобразования. «вет.врач» в отделе — тоже скорее всего без образования, это просто человек которого обязали это все учить и продавать; -торговля больными животными. особенно птицы часто больны. вет. осмотры, видимо поддельные, а заводчики якобы «самыелучшиепроверенные». тут даже более комментировать нечего; -после спец. операции начали обманывать с зп. об этом уже... Далее →💬1 комментарий