Приходишь на стажировку, немного объясняют, потом садишься работать за кассу и работаешь. На второй день работаешь одна на кассе, хоть и стажёр, хочешь что-то спросить то это чрезвычайно опасно, сразу становишься врагом народа, на следующий день звонят и говорят мы приняли другого стажёра! Тратят зря время, работаешь бесплатно потом просто вышвыривают! Далее →
ЧИТАЙ ГОРОД: отзывы сотрудников в Краснодаре
Планируете работать в ЧИТАЙ ГОРОД и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ЧИТАЙ ГОРОД по городу Краснодар . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЧИТАЙ ГОРОД, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЧИТАЙ ГОРОД — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЧИТАЙ ГОРОД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЯ пришла работать на Красную площадь продавцом 4-й категории. Зарплата очень мизерная за 12 часов работы с графиком 2/2.Плюс такая она три месяца. Потому что таков испытательный срок. После испытательного срока должна быть аттестация. На стажировке, которая длилась два дня, мне, конечно, понравилась. Но когда начала работать со временем мне перестал нравится коллектив. Полноценно мне не нравились старшие продавцы и начальница, которая повела себя по-свински прямо перед началом работы. Анна и Надежда старшие продавцы, которые постоянно будут говорить, что вы медленно работаете и надо всё делать быстрее. Быстрее простите? Мне нужно бегать, как в задницу ужалённой? Ещё была девушка по имени Наташа, которая была всего лишь другом по книгам и постоянно говорила то же самое:«Ты медленно работаешь. Давай быстрее». Есть, конечно, хорошие ребята спорить не буду. Мне искренне нравилось с ними работать в одну смену. Плюс за смену, если вы подрабатываете вам заплатят 743 рубля. Да, это за двенадцати часовой день. 24 числа приехала моя начальница Нина Михайловна, которая была в командировке целый месяц, приехала, чтобы навести «марафет». Я пришла как обычно, мы пошли на планёрку, в плане расписались и разошлись по делам. Спустя минут... Далее →
-
Одни из худших работодателей. Руководство относится к персоналу как рабам. Очень много физической работы, от которой постоянно болит спина, ноги, руки. Плюс тебя морально уничтожают, либо покупатели, либо московское руководство. Очень много воровства в магазине, охранников нет следовательно воров приходится ловить персоналу, но когда даёшь обратную связь в офис по пойманным ворам, ситуацию обыгрывают так что ты ещё и виноватым остаёшься. К тому же есть определенные книги, за воровство которых мы платим. Зарплата у кассиров и продавцов на самой маленькой категории 16 тысяч, у старших продавцов 24 тысячи у заведующей больше сорока. Обещанного карьерного роста нет, так как заведующие почти не увольняются, а если все таки освобождается место или открывается новый магазин нанимают посторонних. К тому же после карантина много персонала по сокращали, но нагрузка осталось той же которая упала на плечи оставшихся сотрудников. Постоянные слежки по камере не за ворами, а за сотрудниками. Единственный плюс был, когда разрешали брать домой читать книги, но персонал и этого лишили. Если хотите сберечь своё физическое и моральное здоровье не идите работать в читай город. Далее →
-
Специфика сети такова что на консультирование времени нет. Работы очень и очень много. Регулярные перезонирования. Нужно успевать работать на кассе и переставлять товар. Частые поставки, имеется момент напряжённой физической работы. Воруют очень много и когда с этим сталкиваешься, то испытываешь много негатива. Охраны нет и с ворами общаются сотрудники. Мы ловили неоднократно, некоторых знали в лица, задействовали полицию, но воры приходят снова и это всегда напрягает и злит. ЧГ очень экономит на количестве сотрудников. За красивым словом «оптимизация» стоит огромное количество работы ложащейся на плечи 2–3 человек, а залов в магазине 4. По этой же причине частые срывы на кассиров «у вас никого нет, кто мне поможет?». Клиенты отдельная песня. Один мужчина наорал на меня т.к. я запретила фотографировать содержимое книги (защита авторских прав). Угрозы, маты, проклятья, даже собаку на меня натравливали — такие клиенты приходят в ЧГ. Даже угрожали расправой девушке поймавшей вора. За ней следили и запугивали. Бывают психически нездоровые люди. Всё это могло лечь на плечи охраны, но сеть экономит. Постоянные выборочные инвентаризации и отгрузки. Ты должен за раб день найти по списку очень много наименований и при этом разложить новую поставку, отбить на кассе клиентов, проконсультировать, проследить за интернет заказами... Далее →