читайгород: отзыв сотрудника
Их нет.
Недостатки:Я пришла работать на Красную площадь продавцом 4-ой категории. Зарплата очень мизерная за 12 часов работы с графиком 2/2.Плюс такая она три месяца. Потому что таков испытательный срок. После испытательного срока должна быть аттестация. На стажировке, которая длилась два дня, мне, конечно, понравилась. Но когда начала работать со временем мне перестал нравится коллектив. Полноценно мне не нравились старшие продавцы и начальница, которая повела себя по-свински прямо перед началом работы. Анна и Надежда старшие продавцы, которые постоянно будут говорить, что вы медленно работаете и надо всё делать быстрее. Быстрее простите? Мне нужно бегать, как в задницу ужалённой? Ещё была девушка по имени Наташа, которая была всего лишь другом по книгам и постоянно говорила то же самое:«Ты медленно работаешь. Давай быстрее». Есть, конечно, хорошие ребята спорить не буду. Мне искренне нравилось с ними работать в одну смену. Плюс за смену, если вы подрабатываете вам заплатят 743 рубля. Да, это за двенадцати часовой день. 24 числа приехала моя начальница Нина Михайловна, которая была в командировке целый месяц, приехала, чтобы навести «марафет». Я пришла как обычно, мы пошли на планёрку, в плане расписались и разошлись по делам. Спустя минут пять после начатой работы, Наташа сказала, что меня зовёт начальница. Разговор был не самый приятный. Она сказала, что мол меня не было месяц и сотрудники сказали, что ты с работой не справляешься, не выполняешь свои обязательства, до сих пор не понимаешь, что надо делать. Что на стажировке я проявляла больше инициативы нежели вначале работы.
Сказали, что у меня аттестация через 2 месяца, а у меня через два дня должен был быть месяц официально. Так вот она мне и заявляет:«Увольняйся. Пиши по собственному желанию, чтобы не мучать ни себя, ни кого-то другого». Я написала по собственному, но меня это заставили сделать. Я этого не хотела, так как уже научилась делать всё и привыкла к адекватным и хорошим коллегам, покупателям с которыми мне нравилось работать. На следующий день меня рассчитали и заплатили на две тысячи больше, только из-за того, что я подрабатывала три дня. Вместо 2/2, было 3/1. А так над зарплатой хочется плакать. Изначально я должна была выйти 26 января 2022,но у меня была температура и позвонив начальнице, сообщив о своём состоянии, сказав, что могу выйти, только 27 числа услышала такой ответ:«Если ты не выходишь на смену и 27 числа, то мы вынуждены будем искать нового работника». Вот такое крутое начальство. А ещё, так как я не понравилась Анне старшему продавцу по окончанию рабочего дня, она подошла и сказала, что нельзя много разговаривать с покупателями на личные темы. Что я слишком много разговариваю и если не перестану, то будет штраф. Общается с тобой так, будто ты тупая. Не советую, не приходите именно на Красную площадь. Плюс там самые строгие правила из всех 15-ти магазинов.
👉 Работа в ЧИТАЙ ГОРОД в Краснодаре (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЧИТАЙ ГОРОД продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Краснодаре (61 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6597 отзывов) →
-
Приходишь на стажировку, немного объясняют, потом садишься работать за кассу и работаешь. На второй день работаешь одна на кассе, хоть и стажёр, хочешь что-то спросить то это чрезвычайно опасно, сразу становишься врагом народа, на следующий день звонят и говорят мы приняли другого стажёра! Тратят зря время, работаешь бесплатно потом просто вышвыривают! Далее →
-
Одни из худших работодателей. Руководство относится к персоналу как рабам. Очень много физической работы, от которой постоянно болит спина, ноги, руки. Плюс тебя морально уничтожают, либо покупатели, либо московское руководство. Очень много воровства в магазине, охранников нет следовательно воров приходится ловить персоналу, но когда даёшь обратную связь в офис по пойманным ворам, ситуацию обыгрывают так что ты ещё и виноватым остаёшься. К тому же есть определенные книги, за воровство которых мы платим. Зарплата у кассиров и продавцов на самой маленькой категории 16 тысяч, у старших продавцов 24 тысячи у заведующей больше сорока. Обещанного карьерного роста нет, так как заведующие почти не увольняются, а если все таки освобождается место или открывается новый магазин нанимают посторонних. К тому же после карантина много персонала по сокращали, но нагрузка осталось той же которая упала на плечи оставшихся сотрудников. Постоянные слежки по камере не за ворами, а за сотрудниками. Единственный плюс был, когда разрешали брать домой читать книги, но персонал и этого лишили. Если хотите сберечь своё физическое и моральное здоровье не идите работать в читай город. Далее →