Работа продавцом-консультантом: отзывы сотрудников в Краснодаре

Возможность обучения, в моём случае — хороший коллектив Далее →

Забудьте об обещанном графике 2/2 или 3/3 — так вы будете работать только пару месяцев в году. Всё остальное время вы будете жить на работе, потому что в магазине будет постоянный недоштат. Вас будут дёргать на подмены в ваши законные выходные, иногда — просто ставить перед фактом, что сегодня вы должны быть на работе. Постоянные ревизии, инвентаризации. За любую недостачу и просрочку будут удерживать из вашей заработной платы. Нескончаемые переоценки, цена на один и тот же товар может поменяться дважды в течение дня. Не успеете в потоке людей выставить переоценку — разницу людям будете выплачивать из своих денег. Дегустации по несколько раз в месяц в 8 часов утра, после которых вы должны будете отработать до 22−23 ч вечера на ногах. А иногда они будут выпадать на ваш единственный выходной. За пропуск дегустации без уважительной причины — штраф. За телефон — штраф. За любой недочёт или невыполненную вовремя задачу — штраф. За весь товар вы будете нести материальную ответственность, и в случае, если что-то украдут в вашу смену, вы будете платить за это, даже если были заняты другим покупателем или приёмкой товара, например. Кстати, если вы вдруг случайно разобьёте бутылку с дорогим алкоголем — стоимость будут удерживать с вашей зарплаты, пока не отработаете. А в случае увольнения —... Далее →

ИХ НЕТ Далее →

Хочу поделиться опытом работы в этой отвратительной компании iprofi. Нет системы обучения от слова совсем. Руководство, во главе с Т.Т. и О., которая сидит на таблетках и постоянно меняет график, вызывает глубокое разочарование. Систематически меняют ИП, уходят от налогов, что говорит о сомнительных методах ведения бизнеса. Сотрудников унижают полностью, матеря и ругая, что создаёт невыносимую атмосферу. График меняют, когда хотят и как удобно. Продавцы работают по 12 часов, обед всего 30 минут, что является нарушением трудовых прав. Штрафы колоссальные за каждую мелочь, а на торговых точках постоянные недостачи, что говорит о некомпетентности управления и возможных махинациях. Ребята, оградите себя и своих детей от этого работодателя. Это не работа, а рабство в худшем его проявлении. Далее →

Единственное преимущество это отсутствие задержки заработной платы, 10 числа зарплата, 25 числа аванс максимум 5 тысяч рублей. Далее →

Их очень много. Уровень зарплаты очень низкий у продавцов на котором весь магазин, так совсем ужасный 20.000−33.000 рублей и то не считая просрочки и инвентаризации. За переработки вам ни кто доплачивать не будет, как есть выход в обычный день, так и стоит ваш выход в переработку. Будьте готовы к тому, что вся просрочка, что вы не успели впихнуть покупателям ляжет на Вас и максимум вы получите на ее выкуп до 50% скидки! Многие сотрудники этой сети, идут уже на крайние меры и специально стирают сроки или рисуют новые. Поэтому если вы покупатель, то внимательно проверяйте сроки! Тоже самое с инвентаризацией, любой минус ложится на вас, не важно в магазин вы один работаете или вас много. Кстати о штате, практически ни где его нет полным составом, люди бегут толпами оттуда! А новые сотрудники если и приходят то ведутся на неверную зарплату указанную в объявлении и им ни когда не скажут правду, о том как тяжело работать, потому что люди на столько устали там работать без выходных, что рады хоть кому-нибудь и то срабатывает это на время, потому что месяц — два и снова новенькие увольняются. Со стороны начальства помощи в подмене нет. Те ревизоры что работают вроде и пытаются вам помочь (для вида скинув в куча групп... Далее →

Очень повезло, что админша и супервайзерша более менее адекватными попались Далее →

Ну, в первую очередь скажу, как так получилось, что я не знаю, что значит «подберем вам бристольку около дома». Операторша ошиблась и сказала, что рядом с моим домом всё занято (потом я узнала, что было место, но мне лень было переводиться и привыкать к новому коллективу, учитывая, что на тот момент моё заявление на увольнение уже было написано). По началу я очень старалась, так как, естественно, не знала всех этих подводных камней. На третий день работы на меня уже почти был написан негативный отзыв в уголке потребителя от нетрезвой неадекватной покупательницы, но в моменте, видимо, белочка её начала отпускать, от чего она передумала и успокоилась. Очевидно, что в алкомаркете будут проблемные люди, так что я была к этому готова. Но не была готова к тому, что к нам в магазин придет женщина, у которой, мягко говоря, не все дома, снимет штаны и нассыт в углу магазина. Но, как ни странно, много добрых и приятных людей попадалось, иногда даже дарили что-то (мочу ха-ха). Касаемо доп. обучения, которое нужно проходить в приложении. Так как я устроилась в конце месяца, мне сказали, что нужно пройти до следующего месяца. Я, учитывая, что работала сначала 3/1 (по своей воле), никак... Далее →

Их нет Далее →

Отработала 4 месяца в неполном штате сотрудников, где ставили графики буквально 4/1/3. Обещали зарплату 47к, по итогу зарплата, дай бог, доходила до 30к. Теряют заявление на увольнение, требуют поехать в офис, чтобы уволиться. Угрожают увольнением по статье за прогулы после отработки увольнения из-за того, что заявление они потеряли. Пахаешь вчетверых, получаешь за одного. Также все просроченные, испорченные, украденные товары вычитаются из твоей зарплаты. Ставятся заоблачные планы, которые невозможно выполнить. Единственное, что мне повезло, у меня был очень приятный коллектив, и никто друг друга не подставлял. А так отвратительное место, где невозможно работать. Я испортила там своё здоровье, а если быть точнее, сон, питание и эмоциональное состояние. Ни в коем случае не идите туда работать. Далее →

Если мы говорим именно об этой компании — ИХ НЕТ Если у вас все слишком гладко и сладко в жизни, можно придти сюда и проверить свои нервы на прочность) Далее →

Зп маленькая, а требований много (20к примерно, 30к это прям ВАУ было и за два года рыботы так было пару раз всего) — зависит от планов и выхода на работу (чем больше выходишь на подработки, тем выше зп) Планы завышены выше крыши, но на этом не все) Планы по всем магазинам разные и разбиты магазины по группам, если вы занимаете первые места по выполнению планов, то получите свои три копейки к зп как премию) Если не выполнили, то вы никчемные продавцы, которые не умеют продавать и вам это будут говорить каждый вечер после отправки отчёта продаж за день). Ах да, есть еще группы в вотсапе. Их штук пять и вы обязаны быть всегда на связи будь то выходной или рабочий день, какой-либо вопрос в группе адресованный вам — будьте добры ответить сию минуту. Отношение руководства это отдельная тема. Если вы отличны в умении лизать, то к вам будут относится нормально. Ну, а если вы адекватный человек, то вас будут хаять и не во что не ставить, при этом чудесная [censored] ревизор Ю. «Тумба» (как её все называли) может спокойно требовать от вас субординации, хотя сама же, по всей видимости, не знает значения этого слова. Придумывать истории про вас, распускать сплетни, каверкать ваши... Далее →

нет Далее →

покупка просрока, вечные переработки, отказался выйти в выходной — моментальная обидка, неуважительное отношение, хамство, грязь, не проводят инвентаризацию перед принятием на работу, т.е. любая недоздача до вас оплачивается из вашего кошелька, постоянные нарушения трудового кодекса Далее →

В Соколове тяжело работать тем, кому нужен дружный коллектив. Нужно понимать — здесь все пришли продавать и постоянная конкуренция это норма. Если вы не зависимы от коллектива и умеете продавать, то это хорошая работа. И с зарплатой все гуд, и с графиком Далее →

Нет Далее →

Неплохая зарплата, ввели денежные премии за стаж, но опять же, это лишь потому, что начался большой отток сотрудников, из-за невыносимых условий труда. Это всё. Все преимущества. Далее →

Ооооо. А вот тут не перечесть. Во-первых, в отзывах некоторые пишут про график 4/2. Это ещё лайтовая его версия. 4/1, не желаете? А всё потому что людей не хватает, большинство магазинов сети неукомплектованны. Плюс кто-то из коллектива, то в отпуск уходит, то на больничный. Знаю лично несколько людей, которые уволились, из-за того, что оставались единственным сотрудником на магазине, и как следствие — жили на работе. Да, работали они с подменами. А откуда эти подмены берутся? Правильно: дергают сотрудников из других магазинов в добровольно-принудительном порядке в их единственный выходной. Проработать неделю без выходных по 14 часов в сутки? Запросто! Тут много кто так работает. Болеешь ты, не болеешь никого не волнует. Постоянные ревизии, локальные ревизии, проверка цен всего торгового зала, поток людей (часто ещё и контингент очень не очень, все очень зависит от района магазина). И вот так весь рабочий день. Ты и уборщик, и бюрократ (разная возня с документами), и грузчик (пока-пока, здоровая спина!), и кассир, и консультант (да, готовьтесь к тому, что учить нужно будет много, постоянно, да ещё и ежемесячные тесты на уровень знаний сдавать). Постоянные фотоотчеты в офис, смены планограмм, и все это делаете вы в неполном штате. А если уж не повезет с администратором и коллективом, что... Далее →

- Далее →

если вы надеетесь работать 2/2, то это точно не об этом месте, тут вы можете работать 4+ дней подряд и это нормально 3) оклад оплачивается не за все отработанные часы, а -1; час на обед, который не всегда есть, если в зале люди, то извини, поесть не получится 3) 12 часов стоишь, сидеть в подсобке не получится, из-за этого кроме проблем со здоровьем, увы, вы ничего не получите 4) план на день ставят заоблачный и если вы не выполнили его до 18:00, то в общей группе вас чехвостят и заставляют записывать презентации и писать отчеты 5) из-за отсутствия украшений бренда пандора ввели ноу нейм бренды, которые [censored] никому не нужны, а за то что вы их не продаёте, опять же пишите отчёт 6) огромная система штрафов, где вы отдаете свои деньги буквально за любую мелочь: опираться на оборудование-нельзя, ногти не по стандарту- нельзя и многое другое 7) если ты не прошел тайного покупателя, даже будучи стажером из твоей зп и зп управляющей вычитают, но управляющая потом заберёт деньги обратно из вашей зп  8) чтобы вы получили обещанные 40+ вы должны из кожи вон лезть, а так максимум что вы получите 30 000 9) территориальный директор наглый человек, которому [censored] на вас. Если у вас проблемы со здоровьем, то по её мнению вы инвалид 10) если вы захотите уволиться, то работать придётся три... Далее →