вет аптека КЗВС: Стажировку не оплатили, обучение и экзамены провели неправильно
Удобное расположение от транспортной остановки!
Недостатки:Соглашусь с предыдущим отзывом! Большая текучка кадров! Когда туда пришла, на собеседовании мне условно озвучили, что если на стажировке в течение 2 недель сама вдруг решу уйти, стажировка оплачиваться не будет, про то, что если я им не подойду, даже не обговаривалось.
Я в прицепе начала стажироваться, так как опыта в этой сфере не было, но я хотела больше вникнуть в эту сферу и попробовать что-то новое в работе, но получилось все наоборот.
Заведующая данной ветаптеки к.з.в.с., поверхностно рассказала про зоотовар и про лекарственные препараты, потом через 2 недели должен был быть экзамен по моим знаниям, по ассортименту и лекарствам.
Я как могла изучала при этом, на стажировке также работала и на кассе, ревизию посчитывала, помогала расставлять новые поставки и т.д.
По поводу экзамена очень переживала, за 11 дней до конца еще не освоила новый для меня ассортимент и новые задачи, характеристики зоотовара и препаратов, по сути очень мало времени прошло, но меня успокаивали, если на экзамене я что-то забуду или не отвечу, мне обязательно дадут время еще подучиться и освоиться.
Не прошло 2 недель, приехал в данную ветаптеку заведующий с других ветаптек, начал сразу проводить экзамен и спрашивать, что я усвоила, а спрашивал даже не то, к чему я готовилась, а совершенно другие вопросы, к которым я была в тот момент не готова.
Ему не понравилось, как я отвечала, в итоге он сказал, что я им не подхожу.
Я спросила, могу ли я подучиться еще, потому что хотела продолжить работать там, он полностью отказался, потому что ему придется обучать меня и приезжать чаще.
В заключении я спросила, когда смогут оплатить мне 11 дней стажировки, я же не сама решила уйти. Он ответил, что это не он решает.
Когда я хотела дозвониться до кадровика и спросить у нее про оплату за стажировку, этот заведующий просто выгнал меня с этой ветаптеки, сказав, что незачем тут дальше находиться!
И в данный момент уже прошло 3 дня, мне никто не оплатил все эти 11 дней, даже на проезд не выплатили.
Незаконно удерживают оплату стажера! Новенькие для них бесплатная рабсила.
Ужасная компания, очень не рекомендую туда устраиваться!
- 🏥 Аптека: отзывы о работе в Краснодаре (22 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (296 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Краснодаре (535 отзывов) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Краснодаре (73 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6842 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →

