Продавец-консультант в SOKOLOV: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию продавец-консультант компании SOKOLOV? Почитайте 7 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Продавец-консультант в SOKOLOV
Хотите знать сколько получает ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в SOKOLOV? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в SOKOLOV варьируется от 20 000 руб. до 45 000 руб.
💰 Средняя зарплата 37 500 руб. в месяц Это на 27% больше средней зарплаты для ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ по стране.
Посмотреть зарплату в SOKOLOV по всем должностям →
💲 Какая зарплата на должности ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в SOKOLOV?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 45000 руб., 30000 руб., 20000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаРабота хорошая, зарабатывать получается, но конкуренция ооочень большая. Ювелирных салоном много и не всегда получается удержать клиентов, это факт… Но если научитесь забалтывать потенциальных клиентов, то проблем или «побегов» в соседний салон не будет) Далее →✗ Недостаткинужно уметь работать с клиентами Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик очень удобный, хороший коллектив, девочки все отзывчивые, штрафов нет, зарплата в среднем 45000, лично я обедаю всегда раза 3 за день, работа не сложная, всë элементарно, я работаю консультантом обычным, но в этой компании хочу рости дальше! Далее →✗ НедостаткиЯ случайно бросила курить пока работала, ибо нельзя, что б от меня пахло сигаретами Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (продавцы) Далее →✗ Недостатки1) отношение к сотрудникам. Последние месяцы нас заставляют заниматься мошенничеством, пробивать карту «привилегия» в чек без предупреждения, а цену сообщать клиенту уже с ее учётом. Чек не отдаём. прямым текстом говорит [Н.] [В.] (директор дивизиона) — а что вы их спрашиваете надо им это или нет ?! Бейте и всё! Не нравится, уходите, придут те, у кого нет совести. Эта карта +20−25% от стоимости изделия. Выходные ставят как попало. Выдергивают на работу с выходных, уехать куда-то не реально. Отправляют работать в другие магазины временно и на постоянную основу, (особенно если у тебя есть машина, руководитель думает он в праве принимать это как факт того, что ты будешь везде ездить) как им захочется. Отправляют в командировки по неделям (без выходных). Если откажешь в выходе, ты враг народа. График бывает 3/1/3 /2/4 и тд по 13 часов на ногах. Обеденные 1.5 часа высчитывают из оклада (если на окладе 125 час). Но мы не кушаем и трети этого времени. Если недостача в инвентаризацию мы платим -40% от полной стоимости изделия. Хотя клиенту дают скидку и 70%! С праздниками нас не поздравляют, нет подарков и корпоративов. Даже скидку побольше не дают в день рождения. Ежедневные переоценки и смены оборудования и ценников, как будто они издеваются. Только всё поменяем, и заново начинаем. 2) бесплатные обязательные работы. Это:... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонили по резюме решила дойти до магазина т.к была недалеко. Оклада нет вообще, приходить нужно за час до открытия, первые месяцы золото продавать нельзя т.к вы новичок. На футболке будет мини микрофон, потом его будут прослушивать, это то как вы общаетесь с клиентами. Если все плохо минус 10% от ваших продаж. Стоять нужно всегда и мыть все это 80% вашей работы. Вот такие чудесные условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиРегион Юг, в этой компании, просто " Королевство кривых зеркал», где реальные достижения, в лучшем случае, игнорируются, в худшем- уничтожаются, а ошибочные управленческие решения, возвеличиваются. Такое впечатление, что Директора Региона сюда назначили, чтобы она, развалила всю работу магазинов и уничтожила ТО. Текучка персонала бесконечная. Деспотизм и тирания процветают. В «ювелирке"персонал обычно работает десятилетиями, но с таким руководством это невозможно! Бардак во всем, директора подразделений общаются с персоналом высокомерно, при полном отсутствии профессионализма и элементарной корпоративной этики. Изначально, магазины открывали сильные директора, но часть из них уже покинула компанию, остальные в раздумье. Рекомендую любой регион, кроме Юга. В остальных все значительно профессиональней. Далее →
-
Начну с того что эта компания врёт, абсолютно обо всём. Начиная с зп заканчивая подсобкой (как бы смешно это не звучало). В связи с короновирусом компания показала как она ценит своих сотрудников (плевать они на нас хотели во всех смыслах. Снимаешь ты квартиру, есть у тебя кредит, ипотека, дети… Денег не получишь). По поводу скидок сотрудникам их нет! Делаешь ты план, не делаешь всё равно ты плохо работаешь, такова политика. Правильная выкладка в зале (за неё тоже должны доплачивать, но не выплачивают) найдут к чему предраться чтобы не платить. Зп это вообще ужас дай бог чтобы вышло тыс 25 с +. Управляющая вообще не имеет представления как нужно вести деловое общение как с сотрудниками, не говоря уже о клиентах (Вечные крики и отчитывания при клиентах, клиенты в шоке от такого) я такое вижу первый раз. Мне и ещё девочке как старшим продавцам, часто приходится оставаться после закрытия магазина на приём привоза оборудования и всякого. В один из таких задержек, по возвращению домой меня ограбили, до сих пор жутко вспоминать. Рассказала управляющей, она поохала, поахала и на этом всё. Подсобки это отдельная тема, она очень тесная, воду неделями нет, микроволновку нельзя (если берёшь кушать с собой, кушай... Далее →