Барсик: Пустая трата времени, денег, сил

22.03.2025 Краснодар
Преимущества:

Единственное преимущество это отсутствие задержки заработной платы, 10 числа зарплата, 25 числа аванс максимум 5 тысяч рублей.

Недостатки:

Их очень много. Уровень зарплаты очень низкий у продавцов на котором весь магазин, так совсем ужасный 20.000−33.000 рублей и то не считая просрочки и инвентаризации. За переработки вам ни кто доплачивать не будет, как есть выход в обычный день, так и стоит ваш выход в переработку. Будьте готовы к тому, что вся просрочка, что вы не успели впихнуть покупателям ляжет на Вас и максимум вы получите на ее выкуп до 50% скидки! Многие сотрудники этой сети, идут уже на крайние меры и специально стирают сроки или рисуют новые. Поэтому если вы покупатель, то внимательно проверяйте сроки! Тоже самое с инвентаризацией, любой минус ложится на вас, не важно в магазин вы один работаете или вас много. Кстати о штате, практически ни где его нет полным составом, люди бегут толпами оттуда! А новые сотрудники если и приходят то ведутся на неверную зарплату указанную в объявлении и им ни когда не скажут правду, о том как тяжело работать, потому что люди на столько устали там работать без выходных, что рады хоть кому-нибудь и то срабатывает это на время, потому что месяц — два и снова новенькие увольняются. Со стороны начальства помощи в подмене нет. Те ревизоры что работают вроде и пытаются вам помочь (для вида скинув в куча групп клик о помощи),а в виду то что ни кто не хочет выходит, потом пишут что замены не нашли и все и вы так же продолжаете сидеть в магазине практически без выходных. На вас абсолютно все! Принять товар, выставить, консультация,продажа,уборка помещения, кормить животных, убирать, вынести мусор, вытирать пыль во всем магазине и т.д. все в магазине ложится на Вас и да будьте готовы к смертям животных в магазине, которые вы потом выкидываете. Ведь в этой конторе даже нет внутреннего вет врача и орнитолога (если вдруг что-то случится с птицами). Гугл вам в помощь. И конечно зарплата здесь построена так, что бы все сотрудники продавали корма собственного производства и впихивали их как можно больше, наценку поднимать, опять же продавать все их производство, которое не самого лучшего качества, особенно лакомства. Но даже если они просрочатся, их не заберут на обмен и опять выкупать вам. Мотивации что проводят каждый месяц на вет препараты, тоже все не так просто, как вам будут говорить. Если вы сделаете свой план продаж и вся сеть сделает, то вы получите приз, то есть деньги (и зачастую эти деньги не падают вам как надбавка к зарплате, а вы на эти деньги выкупаете просрок, потому что он не скончаемый, месяц за Месяцем, что-то да просрочится). Но если вы сделаете план, а сеть нет, то вы ни чего не получаете и эти денежке быстро попадут начальству в карман (так как денежные призы поставщики выплачивают заранее начальству, во время подписание договора). За вами постоянно будут следить по камерам, ведь там не люди работают, а роботы, вам нельзя присесть, не дай бог в зале будет покупатель, а вы не подошли, зразу скрин с камеры скидывают в общий чат и конечно ждут объяснения почему так. Подарки ни на какие праздники не выплачиваются, максимум на Новый год вы получите коробку конфет и чай, а подарки для детей вообще забудьте, вы их ни когда не получите. Будьте готовы к тому что по 15 числам каждого месяца у вас не будет выходного, это же день скидок. В это день вас будет ревизор по 100 раз на дню тыкать выходить на листовки, да, да вы будете стоять в снег, ветер, дождь и жару и раздавать их, еще и фоткать и выкладывать фотоотчет в группу как вы это делаете. Оборудование во всех магазинах старое, будьте готовы что постоянно будет что-то зависать, не работать, отсоединятся. Вы обязаны будете звонит программистам среди них есть так называемый «В» который будет на вас орать, унижать и где-то в конце всего этого даст консультацию. Вывод видите сами, мой вам совет не думайте даже идти туда работать. В компании ни чего не меняется, а только все становится хуже.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Барсик? Как оно проходит?

Ни как, пришел повелся на то как все «хорошо» и тебя устраивают на работу

❓Существует ли система штрафов в Барсик? Какие бывают?

Штрафов не было ни разу

❓Повышают ли зарплату в Барсик? С какой регулярностью?

Ее якобы повысили на словах и в объявлениях, но по факту она такая же

❓В каких числах платят ЗП в Барсик?

10 зарплата,25 аванс

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Условия испытательного срока

Стажировка от 1−5 дней. В течении 1−2 месяцев вы можете уволиться без отработки 2 недель

❓Есть ли обучение

Да

❓Есть ли дресс-код

Да

❓Есть ли корпоративный отдых

Один раз был, за все время что я работала там

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.04.2025 Краснодарпродавец-консультант👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Выплата ЗП в срок Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа просто ад! ЗП занижена! Вы никогда не получите той суммы, которую вам обещают. Из вас вычтут все недостачи, навяжут выкуп просрочки, которая просто бывает на пол ЗП, умерших животных, которых привозят в непонятно каком состоянии, непонятно откуда без единого документа и прививок. Лечить вы их будете тоже за свой счёт. График никогда не будет как обещают 2/2 или 3/3. Вы будете работать как ишак, потому что нехватка персонала, и даже в свой единственный выходной вас будут выдёргивать на другие магазины (добровольно-принудительно). Вы будете обязаны продавать товар только их торговой марки, даже если он почти просрочен. Один раз мешок чуть на голову не одел покупатель, купил корм Руфус, а там черви и личинки. Эту партию конечно же с продажи никто не снял. Техника глючит, касса виснет, принтер не печатает, сканер товар не пробивает, соответственно отсюда и часть недостачи, если пропустил товар. Чини сам, тебе не помогут! Некоторые средства для уборки покупали сами, недопросишься. Уборка вся на тебе, животные тоже, продажи, консультации, приём товара. Каждый месяц считается инвентаризация и собираются сроки. Как хочешь, так и разорвись! Увольняются целыми магазинами, народ не вывозит! Начальство наглое, какие-либо недовольства... Далее →
  • 10.03.2025 КраснодарАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Близость к дому, и то если не отправят работать на другую точку) Далее →
    ✗ Недостатки
    Их полно. Начнём, пожалуй, с выкупа просрочки, украденных товаров и отношений руководства и более «старых» рабочих к новеньким. При устройстве на работу обещали зп выше 35к, по сути, дай бог получишь 27−25. Никто не предупреждал о том, что нужно будет выходить на подработку в другие магазины, о том, что нужно выкупать всё и вся. Ты не просто продавец-консультант, ты ещё грузчик, ветеринар, уборщик, кладовщик, бухгалтер и все-все прочие. Если знаете себе цену и не хотите чувствовать себя рабом за такие гроши, не идите работать в Барсик, Барсик давно сдох. Не вышел на подработку — ты зло в компании и будешь осуждён, и всем плевать, что у тебя законный выходной и могут быть планы. Люди, которые говорят, что в Барсике круто и зп хорошая, это люди, в чьём графике 29 смен подряд, без личной жизни. Дорогие руководители Барсика, вы хоть знаете, сколько стоит жизнь в Краснодаре, что вы платите такую низкую зарплату? Самое интересное, на всех вакансиях стоит зп 41к, но если ты попадёшь в магазин, категория которого ниже, чем у других, вот тут твоя зп будет чисто 27−28к. Хочешь зп больше, затаскивай людей в магазин и впихивай то, что невозможно впихнуть. Я очень горела этой работой: животные, близость к дому, но отношение руководства и самих же... Далее →