АЛКОТЕКА: Плохо

05.02.2025 Краснодар
💸 Средняя зарплата

65 000

Преимущества:

Нет.

Недостатки:

Неукомплектованный штат в магазине больше года, переводить на другой руководитель отказывался, из-за этого — работа без нормальных выходных и отпусков.

Неадекватные клиенты, коих много. Кражи, просрочка — всё вешают на вас. Сотрудники соседних точек отказывают в помощи — подмену днём с огнём не сыщешь.

Из обязанностей: полная уборка помещения (никаких уборщиц и в помине нет), бесконечное сканирование всей продукции магазина, чтобы в итоге списывать каждые два месяца то, чего не хватает, то, что просрочилось, из зп.

Штрафы за всё подряд.

Рабочий день длится с 09:30 до 22:00. Добираться в это время домой проблемно. Приходится вызывать такси. За свой счёт, разумеется.

Рубашки, брюки, обувь — всё это изнашивается быстро на подобной работе, их вы тоже покупаете сами и регулярно, ибо от вас требуют надлежащий внешний вид.

Бесполезные дегустации, куда вас гоняют утром перед сменой (к 8-ми утра), а после нужно ехать на смену и батрачить до самого позднего вечера.

Никаких соц. пакетов, обедов, приличных скидок на продукцию магазина, отпускные — сущие копейки, как и больничный. Но впрочем, беспокоиться не стоит, ибо ни туда, ни туда вы не попадёте, даже если сляжете с температурой. Вас просто не отпустят.

Крайне низкая зарплата для такого графика. По сути, вы живёте на работе, всё вокруг дорожает, а зп только урезали.

Уволилась. Не рекомендую. Спасибо за внимание.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 872733
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.07.2026 КраснодарАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    1)Бесплатное обучение (однако потом ты обязан, даже если у тебя выходной, ездить туда к 8 утра, а после этого сразу на работу)2) Более менее неплохая, стабильная зарплата (но сильная привязка к планам, которые не всегда получается выполнять, и зависит от проходимости магазина, на некоторых еле 60 000 выходит)3) Возможность работать рядом с домом (но это как повезёт, тебя закидывают, куда им надо) Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Много сплетен по сети 2) Чтобы набить зарплату, в основном приходится ездить на подмены, поездка на которые полностью за твой счёт (у меня были случаи, когда приходилось пешком идти с другого района из-за отсутствия интернета и транспорта в связи с поздним временем) 3) От большинства сотрудников негативные отзывы о коллективе и работе 4) Довольно тяжело работать, так как ты в себе совмещаешь и продавца, и консультанта, и мерчендайзера, и уборщика 5) Довольно токсичная обстановка в коллективах (особенно если ты кому-то чем-то не понравился) 6) Многое происходит у тебя за спиной, к этому могут приплести супервайзера, которая ещё и не заступится за тебя 7) Жёсткая система штрафов и требований в принципе 8) Даже на тихих магазинах приходится пахать как не в себя и буквально жить на работе 9) При увольнении не выплатили сразу зарплату, ещё и бывшие коллеги устроили цирк В общем, не рекомендую работать в данной сети, если цените себя и своё спокойствие.. Далее →
  • 17.07.2026 Краснодарпродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Плохой работодатель. Низкая зарплата. Неоплачиваемые переработки. Строгое и нелояльное руководство на всех уровнях. Внутри магазина летом — душно, зимой — холодно. Депремирования по выдуманным поводам. Дегустации и лекции рано утром перед основной сменой. Пропустить нельзя, иначе — штраф. Неукомплектованный штат. 1 сотрудник в смене — норма, хотя по правилам самой же компании должно быть минимум двое. Никакой доплаты или поблажек за увеличенную как следствие нагрузку нет. Отдельно стоит упомянуть супервайзеров с синдромом вахтёра. Также существует проблема плохой согласованности сотрудников в офисе. Один пишет в чат одну задачу, второй ему же и противоречит. По этой причине приходится переделывать всё по несколько раз. Отдел кадров будто бы и не существует в компании вовсе. Сотрудников не прибавляется. Работать некому. Не рекомендую. Быстро выгорите. Нормально не заработаете. Бонусом почувствуете удар по самооценке и, возможно, на выходе вас будет ждать ещё и депрессия.. Далее →