Продавец-консультант в ЛЭТУАЛЬ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию продавец-консультант компании ЛЭТУАЛЬ? Почитайте 8 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Продавец-консультант в ЛЭТУАЛЬ
Хотите знать сколько получает ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в ЛЭТУАЛЬ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в ЛЭТУАЛЬ?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 20000 руб., 30000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаГрафик, и то, спорно. Далее →✗ НедостаткиТак, начнем: 1) хотите сохранить нервы?- не получится. 2) график 2/2, но если недоработки по часам (160) в месяц, прошу, выходи в доп смены. 3) постоянная смена ценников. Невыгодные акции. Ценники меняешь вечером, после смены, до 12 часов ночи. Это не идет в часы работы, а соответсвенно, не оплачивается. Мы же команда. 4) выкуп просроченного товара. Примерно такого товара на 2 млн на магазин, не успел что-то продать, выкупай. Продали, но вернули? — выкупай. 5) зарплата небольшая. Оклад по мроту. В связи с новой мотивацией, а это, если выполняете ТО в месяц на 80% (что бывает очень сложно), то вы с заработанного ВВП (процент с продаж) получите 20%. 6) тайный покупатель отдельная тема. Не прошел на 95%-100%? Штраф 10к. 7) мизерные отпускные, не смотря на то, что получал около 40к в месяц (до новой мотивации). 8) вас могут швырять по разным точкам. Люди бегут, некому работать. 9) ты продавец-консультант, но еще ты уборщик, охранник. 10) угрозы штрафами. 11) начальство слега с прибабахом. 12) если приезжает начальство свыше, пожалуйста, лижем всех и везде. 13) обед 30 минут (в коморке с директором), не расслабиться не поесть толком. 14) минусов много, и они есть везде, согласна. Но когда вам постоянно тыкают о том, что найдем сотрудников и вы тип тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме коллектива, а именно консультантов и администраторов, их нет. Далее →✗ НедостаткиС самого начала вам будут лить в уши информацию о том, какой прекрасный у вас будет график 2/2, зп от 35k стабильно. Но никто не скажет, что вам через 2 недели будут ставить подработки без согласования, выдергивать с ваших выходных (отказы не принимаются) оставлять на ночные смены ценников, актирования товаров. Продавец консультант делает все! Разносит товар после поставки, потому что товароведы только их принимают) но не разносят. Моет полки, выставляет товар, продает, актирует, меняет ценники. Об этом конечно никто не говорит. График работы 3/1, 4/1, 5/1. Вот что вам ждёт! Если по какой-то причине не вышел один из сотрудников, будь готов, что ты выдернут с твоего выходного еще и наорут из-за того, что ты не можешь. Директору абсолютно все равно, что у тебя есть планы на твои выходные, что ты заболел или плохо себя чувствуешь. Выходи и все. Кстати переработки не оплачиваются, как и ночная инвентаризация. Отработав 13 часов, остаёшься в ночь считать товар, а утром у тебя рабочая смена. Вычитают за все. Всегда на стороне клиента, даже если он не прав. Компания летуаль, не только зарабатывает на покупателях, но и на своих сотрудниках. Вычитая с них за украденный товар, просрочку и штрафы. Каждый день новые правила, которые... Далее →
-
Читаю, многие пишут про стажировку в 2−3 дня, тогда как у нас она длилась неделю. Замечу, что никто ее не оплачивал! Коллектив ужасный 2 администратора считали себя богами, отбирали клиентов, вечно недовольные лица! Могли отобрать клиента, даже когда просто помощи попросишь. Клиент еще не успел в магазин зайти, а 3, не побоюсь этого слова, бабы неслись в нему наперегонки. Вечно пугали штрафами, никаким графиком 2 через 2 там даже не пахло,3 через 1, 4 через 2- вот реальный график, из-за этого за неделю стажера 3−4 менялось. Но не стоит думать, что от переработки зп станет больше. Все зависит от позиций в чеке и от нужного товара. Если косяк у нового сотрудника, то штраф, если у админа — то следают вид, что камера в этот момент не работала и никто ничего не видел, даже если что-то разбили. На уборку и мытье полок обызан приехать, даже если выходной. Парфюм действительно не соответствует оригиналому аромату 100% При увольнении тоже на*бут! В обход всех законов стараются заставить отрабатывать 2 недели (при работе менее 3х месяцев) Девочки, это не та работа, от которой вы будете получать доход и удовольствие. Тепло и вкусно пахнет — это все, что там есть хорошего. Пожалейте свои... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе надо туда устравитсяься. Работа адская (есть с чем сравнить) Просто, работай по 12 часов, которые зпсчтыеают за 11, т.к. Перерыв на обду 1 час. (30 минут обед, 30 минут ужин). Стоять из 12 часов 11 часов на ногах, хорошо что перекуры есть, где можно посидеть и отдохнуть от этого всего. Приходишь туда, и ты раб! По другому не скажешь! Еденственное место, о котором на столько плохой отзыв. Надо делать все подряд. Ладно, вытирать витрины и предлагать товар (это твои обязанности везде в торговле), но ты и грузчик, и товаровед, и администратор и директор в одном лице, но ЗП от 15 тыс (официалка), плюс что на торговал, но если ты не подошёл к покупелю, это самообслуживание, тебе % не идёт. Ребята, не надо туда устраиваться Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиНеуважительное отношение руководства к персоналу, отношение скотское. На собеседовании обещали полный соц. пакет, карьерный рост, хорошие условия труда, но начальство мягко говоря неадекватное. Если ваше мнение не сходится с мнением руководства, то можете позабыть о своей премии, которую заработали честным и тяжким трудом! Также на собеседовании обещали стабильный график работы 3/2, но это тоже ложь, будешь пахать как конь 5/1, но за переработки не доплатят. Подробнее про соц. пакет: только попробуй на этой работе заболеть, ты должна работать, если даже сломал ногу или тебя сбила машина, а температура 40 для них вообще не проблема иди и работай. Никаких отпусков, только один раз в год на две недели, а компенсацию за второй не оплачивают. Директор мягко говоря неадекватная и истеричная женщина, старается набрать в штат девушек явно моложе себя, чтобы доказывать свою точку зрения фразой: «Соплячка». Также неоднократно поступали угрозы о физическом насилии в адрес персонала за невыполнение регламентных работ. Вышестоящее руководство не хочет открыть глаза на посещаемость магазина, так называемую конверсию. Посетителей часто не бывает вообще, а план выполнить надо. Много планов, и так же большие вычеты за невыполнение хотя бы за один из них. Депремирование непонятно на каком основании, т.к. в расчетном... Далее →
-
В течение трёх лет пытаюсь устроиться в эту компанию. Менеджер по подбору персонала [О.] невменяемая. Приглашает на собеседование через отклик на hh.ru или другие сайты о работе. Заполняешь анкету, рассказываешь о себе. Далее тебя приглашают на стажировку в магазин, говорит что перезвонит как договориться с управляющей. Но на следующий день или через пару дней тебе звонит [О.] и говорит о том, что управляющая того магазина заболела, и что перезвонит вам через неделю снова. Через неделю — молчание. Или просто после собеседования не звонит (хотя на нем договаривались о стажировке). И так на протяжении трёх лет человек просто издевается. Дорогие управляющие Л'Этуаль, присмотритесь к вашему эйчару и текучке по ее причине, а не по причине зарплаты или ещё чего. Далее →