Сборщик-комплектовщик в ЛЭТУАЛЬ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию сборщик-комплектовщик компании ЛЭТУАЛЬ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Сборщик-комплектовщик в ЛЭТУАЛЬ
Хотите знать сколько получает СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в ЛЭТУАЛЬ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРассматривала вакансию — сборщик заказов. Сначала провела собеседование с HR, находившейся в верхних печерах. Нужно было заполнить анкету со странными вопросами, по типу данных о родителях, их возрасте, образовании, сколько им лет и где они работают и т.д. Типичные вопросы, тогда когда не знают что спросить, а спрашивать о чем-то нужно. Второй этап собеседования был с руководителем в седьмом небе. И здесь начинается самое интересное. Заказов у них как таковых нет, и сборщик заказов им не особо и нужен. А есть такое слово в компании, как взаимозаменяемость. Т.е. вы должны работать и сборщиком заказов, и консультантом, и кассиром и участвовать в ночных ревизиях, плюс переработки. И все это на пятидневке. Новогодних праздников и других официальных праздников у них нет. В эти дни тебе придется работать. На пятидневке? Как так? Я понимаю, если ты консультант и работаешь по графику два через два. Грубое нарушение ТК. Также руководительница, которая хочет скинуть свои обязанности также на тебя и не вникать в процесс работы. Все это было по её словам. Так что если хочешь потратить своё время зря и работать за всех, в этой организации тебе будут рады. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, все)) Далее →✗ Недостаткиграфик. В сезон продаж, как правило, это с ноября по март, график стоит как попало, руководство не волнует, что вы будете работать 3 дня на ногах, а отдыхать только 1 день. Пожелания, при составлении графика никто не учитывает. Не можешь выйти? Ищи замену. Нет замены — работай. Очень негативно относятся к больничным. коллектив. после первого месяца работы поняла, что это крысиное логово, во главе с директором магазина. Всем плевать на тебя, все хотят денег. Очереди на продажу нет. Кто успел, того и деньги. Крайне негативно относятся к сотрудникам, которые сдружились. Стебут, пытаются наказать разделением смен, по мне так — бред полнейший. зарплата. Я работала мерчендайзером. Мало того, что это неблагодарная работа, так еще нет никаких мотиваций, ни интернет-заказов, ни премии за выполнение плана. Хотя тот же экспедитор, который никак не влияет на план, получает премию. Продажи, соответственно, тоже никак не учитываются. В большой поток людей приходится работать универсалом. Консультантом, кассиром, сборщиком заказов и, конечно, мерчендайзером. И это все бесплатно. Но выбора у тебя все равно нет, так как директор буквально приказывает встать на кассу. Работаешь с 9:15 до 22:00... Далее →