лэтуаль: Неадекватные условия работы и оплаты
Совершенно неподходящие для человека условия труда. Стоять все 12 часов на ногах, нет ни единого стула. Даже в продуктовых магазинах за кассами сидят, но к кассе почему-то стул нельзя ставить, даже самый простой высокий типа барного, чтобы кассир видел покупателей. Ноги к концу смены отекают и болят, приходится пить обезболивающее, чтобы уснуть.
Коллектив не сплоченный и могут подставить. Работала в двух разных городах в трёх магазинах — везде одно и то же. Каждый сам за себя. Продажи могут отобрать коллеги, за этим нужно очень сильно следить.
Директор следит по камерам за сотрудниками и запрещает коллегам стоять рядом, если даже в зале пусто. Чтобы не болтали. Стоишь и смотришь на витрины, пока кто-нибудь не зайдёт. Экспедитор плохо работает, либо его нет совсем, так как вся поставка разбирается вручную, и носишь много корзинок с тяжёлыми духами «на своём горбу».
Спина в конце смены после поставок очень болит. Требования к обслуживанию тайного покупателя очень завышенные: нужно успеть рассказать обо всем, что есть в магазине (акции, сертификаты, где что находится в магазине, выявить потребность, впарить продукт, который необходимо продать). И все это одновременно. В итоге тараторишь как попугай без конца человеку, потому что боишься, что он с микрофоном. И все покупатели бегут от консультантов, как от огня.
Прохождение тайника напрямую влияет на зарплату. Если пройдёшь ниже нужного процента — штраф из зарплаты. Заставляли продавать просроченные товары. Давали в начале смены условно 10 единиц товаров и заставляли «впаривать», а если не впаришь, то выкупаешь самостоятельно. Так в конце месяца многие покупают себе просроченные товары на 2−3 тысячи рублей, иначе спишут сумму ещё больше, но в виде штрафа, а продукт выбросят. Выбора сотрудникам не оставляют.
Подсобные помещения настолько маленькие, что приходится кушать «на весу». Холодильников нет. Микроволновка есть. Передышек не дают, если в зале никого нет, то нужно делать что угодно, лишь бы ты работал. Например, мыть все полки. Не только свою зону, но и все, что попадётся на глаза. Приходилось и без того чистый магазин намывать по несколько раз для камер.
Камеры отслеживает офис онлайн и могут позвонить директору, если что-то не понравится. С телефонами категорически нельзя. График обещают 2/2 или хоть какой-нибудь приемлемый, но из-за текучки просят выходить 4/2 или 5/1 и говорят, что некому работать. Если хоть кто-то уходит на больничный или в отпуск — пашешь именно в таком графике. На четвёртый день ноги уже отказывают.
👉 Работа в ЛЭТУАЛЬ в Москве (63 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЛЭТУАЛЬ продавцом-консультантом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2956 отзывов) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Москве (384 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73618 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиКомпания — обманщик! Зарплата всегда сюрпризом, никогда не знаешь, за какие деньги ты работаешь в текущий месяц, постоянный обман. Охрану и товароведов сократили. За копейки, которые платят, ты должен делать всё и за всех и бесплатно. Людей не ценят от слова совсем! Только требования! При поступлении на работу были условия одни, но по истечении четырех месяцев всё изменилось и даже не предупредили заранее! Товар не завозят, зарабатывать не на чем, хотя фактически посадили на проценты! Л'Этуаль становится дёшевым рынком с нищенской зарплатой. Соглашусь с комментариями выше, почему прокуратура до сих пор не заинтересовалась данной компанией?! Куда смотрит охрана труда?! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадётся хороший коллектив и директор, то в этом будет плюс. Далее →✗ НедостаткиПолная тележка с горкой. Мотивацию меняю каждый месяц, не предупреждая, чтобы зарплата была копеечная. Зарплату постоянно недоплачивают, ссылаясь вечно на сбои. При увольнении вы денег своих не увидите. Директор сделать ничего не сможет, а вышестоящее руководство просто будет игнорировать и всё. Обращаться куда-то либо бесполезно, потому что у них во всех инспекциях всё схвачено. Отвратительная компания. Вроде крупная сеть, но я первый раз с таким сталкиваюсь. Далее →