Директор компании нанимает людей на работу, заранее зная что выплатить зарплату вовремя не сможет. Компания по сути из одного человека — директора. Сайт несоответствует действительно кроме адреса. Нет ни указанного товара (перекур), ни сотрудников. Нет денег даже обновить сайт. Завышенные требования к сотруднику, несоответствие заявленной вакансии к условиям на самом деле. Большая текучка, но ей выгодно, ведь на место, а приходит следующий кандидат и ему тоже можно не платить вовремя зарплату, глядя честно в глаза говорить что пока нет денег. Оборотка на фирме нулевая. Просит работать только на предоплате, за деньги клиентов. При этом не всегда правильно выполняя заказы. Вопрос что потом виноват только работник. Так при мне неделю ругалась бувшую сотрудницу [Е.] при этом 2 недели нахваливала меня. Ближе к зарплате всё изменилось. Всё плохо, надо всё переделывать. Работая я поняла, что свои деньги за работу я не скоро получу. Оформили акт выполненных работ, справку о зарплате дала, но деньги сказала что переведёт когда сможет. Согласившись остаться на 2-й месяц я бы работала можно сказать бесплатно. Могу представить что она будет другим о бо мне говорить, сама наслушалась как всё плохо о предыдущих сотрудниках.... Далее →
Менеджер по продажам в ЧП КОРПОРАТИВНЫЙ СТИЛЬ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию менеджер по продажам компании ЧП КОРПОРАТИВНЫЙ СТИЛЬ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер по продажам в ЧП КОРПОРАТИВНЫЙ СТИЛЬ
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в ЧП КОРПОРАТИВНЫЙ СТИЛЬ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
-
Когда пришла на собеседование в ЧП «Корпоративный стиль» удивило то, что в офисе кроме директора нет никого. Подумала что люди в отпусках. Решила попробовать себя в рекламной деятельности. Тем более офис симпатичный, сайт приличный, отзывы хорошие. Устроилась на 1 мес по договору подряда. Оказалось всё это отличным муляжом. На сайте выставлена продукция не существует в природе. Надо искать согласно заявке по всему интернету, так сказать перекуп. При этом директор всегда отвечает все так работают. Спрашивала почему в вакансии на сайте rabota.by и на собеседование ни слова у вас не сказано, нервно молчит. При этом неделю ругала предыдущего работника [Е.] Думаю ладно, буду стараться. Работы там очень много. Так как оказалось кроме неё в офисе больше никого и не будет, то надо делать всё и не просто делать, а успевать за день изучать море ассортимента, хватается за любой заказ, понятно, надо крутиться. Цены ставит на продажу очень завышенные, не продать потом. Потом и возмущается что не продают. При мне 2 человека вставали не проработав 1−2 день, уходили. Решила доработать месяц, думала в втянусь в режим работы. Не вышло, тем более 2 недели так нахваливала, потом ближе к зарплате стала ругать. Подумала чтобы... Далее →💬2 комментария
