ЧП "Корпоративный стиль" : Компания не платит и завышает цены.

08.08.2023 МинскАдрес: Минск, улица Сурганова 2а

Когда пришла на собеседование в ЧП «Корпоративный стиль», удивило то, что в офисе кроме директора нет никого. Подумала, что люди в отпусках. Решила попробовать себя в рекламной деятельности. Тем более офис симпатичный, сайт приличный, отзывы хорошие. Устроилась на 1 мес по договору подряда. Оказалось, всё это отличным муляжом. На сайте выставлена продукция, не существующая в природе. Надо искать согласно заявке по всему интернету, так сказать, перекуп. При этом директор всегда отвечает, все так работают. Спрашивала, почему в вакансии на сайте rabota.by и на собеседовании ни слова у вас не сказано, нервно молчит. При этом неделю ругала предыдущего работника [Е.]. Думаю, ладно, буду стараться. Работы там очень много. Так как оказалось, кроме неё в офисе больше никого и не будет, то надо делать всё и не просто делать, а успевать за день изучать море ассортимента, хватается за любой заказ, понятно, надо крутиться. Цены ставит на продажу очень завышенные, не продать потом. Потом и возмущается, что не продают. При мне 2 человека вставали, не проработав 1−2 дня, уходили. Решила доработать месяц, думала втянусь в режим работы. Не вышло, тем более 2 недели так нахваливала, потом ближе к зарплате стала ругать. Подумала, чтобы не платить, наверное, так и вышло. В день расчёта сказала, что денег нет на фирме, зарплату выплатит как сможет. То, что денег у него нет, понятно, так как работает только на предоплате, на договор отсрочки с Клиентами не идёт. Но то, что на зарплату не будет, такого не ожидала. Конечно, договор подряда, там свой расчёт. Я ещё не заметила сразу и подписала Акт выполненных работ в течение 25 календарных дней. Это насколько у директора нет денег, что так составляет. Хотя в течение можно и на следующий день перечислить зарплату. Так и поступали мои предыдущие работодатели. Но ЧП «Корпоративный стиль» денег нет. Поэтому когда пришла устраиваться, там и не было никого, одни пустые рабочие места. Отзывы на сайте можно заказать, никому не секрет. При мне Клиенты возмущались изготовлением сувенирной продукции «Корпоративный стиль». Кроме местоположения, офиса, больше никаких достоинств в компании нет, не советую.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ЧП "Корпоративный стиль" ?

Работа в программе CRM

❓Существует ли система штрафов в ЧП "Корпоративный стиль" ? Какие бывают?

Научусь

❓Повышают ли зарплату в ЧП "Корпоративный стиль" ? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в ЧП "Корпоративный стиль" ?

Оформляют по договору подряда чтобы не платить аванс/зарплата

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 15891

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (2)

Вспомнила, спустя 2 года, как 3 дня проработала в этой конторке, решила написать отзыв, а тут смотрю много таких)) В общем, все, что написано бывшими сотрудниками выше - абсолютно чистой воды правда. Даже удивительно, но мой рассказ будет почти идентичен. Устраивалась я туда, в марте 2022 года, на позицию Ассистент/помощник менеджера. У меня была обязательная отработка после УЗ, первое рабочее место, опыта работы не было, чтобы понять, где «хорошо», а где «плохо». Как и писала девушка выше, отбор - как в фильмах)) Сидишь отвечаешь на какие-то глупые вопросы, потом изучаешь целую папку с «правилами» этой конторки, где кстати, по воспоминаниям нельзя было быть курящим) Вообще, система мотивации сотрудников была похожа на секту: какой-то бесконечный, пустой, глупый [censored] После технического вуза, казалось, что я слушаю какой-то бред сивой кобылы. Офис полный [censored] это не офис, а комнатушка, в которой сидело на тот момент 3 человека, в том числе директор. Там не было где поесть, все заставлено настолько, что погреть еду или вскипятить чайник было просто некак, микроволновки кстати там и вовсе, по моим воспоминаниям, не было. Комната эта, в старом здании, туалеты даже на замки не закрывались, горячей воды не было. Но самый треш, там было до ужаса холодно, еле досиживая до конца рабочего дня, ноги просто коченели (напомню период трудоустройства: конец марта!). Вечно играющее радио сбоку, сотрудник сидит на сотруднике, сзади пристальный взгляд начальства, все в точности, как описывали пользователи выше. Первый день, директор узнав, что я программист по образованию, начала спрашивать, что я умею и могу. И тут началось закидывание всевозможными задачками. Тут я должна в бухгалтерской программе, что-то исправить за предыдущим работником, ведь он напутал, уже через час я должна сделать презентацию, через 2 часа я должна ехать внимание! на другой конец города отдать клиенту документы на товар. Дождь, конец рабочего дня, я еду непонятно куда, за свой счет, вымерзшая как собака, плачу навзрыд, потому, что устала и хочу домой. Даже помню, в тот момент позвонила директрисе лично, сказала, что мой рабочий день окончен, может как-то завтра передать? Но нет, она тогда сказала езжай. Отправляли меня таким курьером раза 2, и вот тот день «под дождем», когда вернулась домой в 9 вечера, стал моим последним рабочим. На следующий день, рано утром отнесла им их документы, которые накануне вечером завозила/забирала, и тихо молча, написав, что нам не по пути, ушла, даже не пересекаясь ни с кем из сотрудников. Благодарна Богу, что потратила лишь 3 дня своей жизни на этот ужас, ведь могла по неопытности и тяжелому положению, на тот момент (обязательная отработка после УЗ) остаться там на 2 года! PS: Да, компания действительно перекуп, просто на тот момент я подумала «наверное таков принцип работы подобных компаний», не понимаю, за счет чего вовсе они еще существуют.

Смотрю,я не одна так попала) по факту за враньё и непорядочность, использование бесплатного труда длиною в месяц можно и с трудовой инспекцией эту мадам познакомить.сейчас мой отзыв не будет одиноким и я просто поддержу тех,кто успел тыкнуться туда и поиметь негатив и непорядочность.пару лет назад пыталась устроиться в эту конторку.ах какое собеседование в бизнес центре,прям все серьезно,с журналами,отбором из кучи кандидатов и незабвенным "продай мне стакан воды".это все бутафория,не ведитесь) про товар,которого нет в природе-правда.искать и изучать кучу ассортимента из миллиона сайтов,которого просто нет и это не отражено на сайте и не будет)) банальные перекупы с завышенной ценой,логотипы на ту же самую продукцию можно проставить гораздо дешевле и клиенты тоже не дураки.мне так и говорили,что у вас очень дорого,мы обратились в другую организацию.несложно прикинуть что можно заработать при таком подходе.здесь пишут,что сотрудников нет.на тот момент,когда я была,было 2 человека,
"давно работающих и надёжных" сотрудника, которые, видимо,проявили уже такую же надёжность,как хозяйка этой конторы свою порядочность) офис был жутко тесный, все трындят одновременно,дышать нечем.директор сверлит взглядом.максимально некомфортно работать.система мотивации ооочень запутанная и хитрая,легко уйти с нулем)никакой успешности там нет.сейчас пишут,что даже людей нет.значит все ещё хуже стало и это неудивительно) директор хитрая и жадная,а об успешности компании легко судить и по виду офиса,и по виду сотрудников.когда я сказала устроить меня хотя бы на подряд,директор стала нести чушь про испытательный срок,"скоро оформим,зачем тебе подряд,мы тебя сразу на контракт возьмём,зачем тебе контракт с испытательным,ты пока так походи))так ты же сама и отбирала человека!))а тут вдруг усомнилась))сейчас бы,конечно,послала с такими схемами куда подальше и сразу,а до этого верилось просто в человеческую порядочность.повторюсь,это было пару лет назад,а люди и в 2023 написали про такую же дичь,которая была и тогда.так что про текучку, завышенные требования, отсутствие денег,хитровыдуманность директрисы однозначно.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.08.2023 МинскАссистент менеджера по продажам💵 ЗП: 1000
    ✓ Преимущества
    Я проработала в компании «Корпоративный стиль» первый месяц и не жалею об опыте, полученном тут. Описанные в вакансии на rabota. by условия полностью соответствуют реальности. В начале существует условный период обучения, который длится ровно столько, сколько нужно, чтобы новый работник полностью влился в рабочий процесс. В это время, как и в любое другое, мне отвечали на все вопросы, помогали в любом деле, рассказывали про каждую мелочь работы компании. Офис располагается в шаговой доступности от метро академия наук, внутри офиса уютная и спокойная атмосфера, рабочие места оборудованы необходимой техникой, есть чайник и микроволновка, бойлер с водой. Сама компания небольшая по размеру, в разные моменты в офисе может находится разное количество людей. Однако это дает возможность напрямую общаться и перенимать опыт у директора компании, которая охотно им делится. Принцип работы, как и любого другого рекламного агентства — поиск и покупка товара у поставщика и перепродажа его с определенной наценкой за проделанные услуги (например нанесение логотипа). Компания несет ответственность на каждом этапе работы проекта, за действия и поставщиков и подрядчиков. Заработная плата соответствует обещанной в вакансии. Понравился момент, что налоги не включены в размер оклада. Зарплата выплачивается в течении 25 дней после подписания акта о выполнении работы,... Далее →
    ✗ Недостатки
    Явных крупных недостатков нет Далее →
  • 10.08.2023 Минскменеджер по продажам💵 ЗП: 1000
    Директор компании нанимает людей на работу, заранее зная, что выплатить зарплату вовремя не сможет. Компания по сути из одного человека — директора. Сайт не соответствует действительности, кроме адреса. Нет ни указанного товара (перекур), ни сотрудников. Нет денег даже обновить сайт. Завышенные требования к сотруднику, несоответствие заявленной вакансии к условиям на самом деле. Большая текучка, но ей выгодно, ведь на место приходит следующий кандидат, и ему тоже можно не платить вовремя зарплату, глядя честно в глаза, говорить, что пока нет денег. Оборотка на фирме нулевая. Просит работать только на предоплате, за деньги клиентов, при этом не всегда правильно выполняя заказы. Вопрос, что потом виноват только работник. Так при мне неделю ругалась бывшую сотрудницу [Е.], при этом 2 недели нахваливала меня. Ближе к зарплате всё изменилось: всё плохо, надо всё переделывать. Работая, я поняла, что свои деньги за работу я не скоро получу. Оформили акт выполненных работ, справку о зарплате дала, но деньги сказала, что переведёт, когда сможет. Согласившись остаться на 2-й месяц, я бы работала, можно сказать, бесплатно. Могу представить, что она будет другим обо мне говорить, сама наслушалась, как... Далее →