ШЕВИПЛЮС: отзывы сотрудников в Люберцы
Планируете работать в ШЕВИПЛЮС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ШЕВИПЛЮС по городу Люберцы . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ШЕВИПЛЮС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Вы приходите устраиваться на работу в автотехцентр Шеви Плюс. Вам дают подписать трудовой договор, в котором генеральный директор [М.] М. Э. Но такого человека я не видел. Генеральный директор совсем другой человек! За время работы я так и не получил договор на руки, потому что он не был подписан этим [М.] М. Э. Я так и не понял, кто это вообще? Фактический генеральный директор человек неприятный, грубый. Вечно всем недоволен. Зарплату платят двумя частями. Безналичную часть присылают на карту, а наличную выдают в кассе. Только в кассе всё время нет денег, приходится ходить и выпрашивать свою зарплату. Так можно ходить две недели, три. И не важно, что у тебя семья кушать хочет. Инструментов для работы не хватает. Раздевалка для механиков похожа на бомжатник. Долго в таком месте работать невозможно. Много недовольных, но все помалкивают, делают вид, что всё хорошо. Я так не привык. Не советую сюда устраиваться на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво встречают.. но кроме обёртки больше ничего нет! Далее →✗ НедостаткиДолго думал, стоит ли оставить отзыв, и наконец решился. Конечно, [Д.] [М.] очень профессиональный менеджер, продавец всего: от идеи до услуги, психолог во всём, на это и я клюнул. Он построил империю! Но за красивыми словами всегда стоят деньги… Напрямую он всегда хороший, «добрый полицай». Руководители на местах, без имени))) выполняют роль «злых полицаев»: штрафуют и постоянно, за всё! Атмосфера всегда тучная, напряжённая, сотрудников гнобят, унижают перед коллегами и клиентами (понятие корпоративной этики отсутствует), достижения и заслуги игнорируются как данность. Доска почёта висит в тёмном углу, видимо, стандарт обязывает её наличие, но вот на ней никого нет) Самооценка у руководителей завышена до предела: они как менеджеры и как профессионалы — это позор! Да-да, короли перед клиентами, да вот только у дилера руководитель уважает своих подчинённых, здесь — это унижение! К примеру, даже гарантийный случай (за гарантию тоже мастер слесарки отвечает), т.е. заменённая з/ч организована таким образом, что, пройдя несколько кругов ада, а именно фото узлов до и после замены, заполнение актов и прочий сбор подписей для «босса», будет завернуто с комментарием, что нет номера, или фото недостаточно качественное. Короче, ремонт за счёт мастера. Вообще, мастера — самые... Далее →