Работа в ШЕЛЬФ 2000: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ШЕЛЬФ 2000 с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ШЕЛЬФ 2000. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ШЕЛЬФ 2000? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
Один из самых главных минусов этой кампании чёрная и белая зп, чёрная на руки в кассе белая минималка на карту. Из этого следует что оплата больничных отпуска отчисления в пенсионный фонд это минималка 20 т.р. О законности такой оплаты судите сами. Работа это конвейер соответственно отдыха перекура фактически нет. Форму мне не выдали не смотря на то что работал на улице зимой. Не выдали на руки трудовой договор На производстве Русских нет, в остальном коллектив гнилой каждый сам за себя и боится за свою задницу помогать вам там никто не станет. Также я понял что у них практикуется остановка завода (было 2 раза за месяц) и простой за свой счёт. При увольнении даже не выдали расчёт зп и документы (мед книжку и справки 2 НДФЛ) получил через месяц по почте и на карту после того как написал претензию на эл.адрес организации и поставил условие что в противном случае последует обращение в трудовую инспекцию. В общем не чего хорошего сказать о данной организации я не могу. Это самое последнее место где стоит работать. Штрафы не соблюдение трудового законодательства срачь и антисанитария там привычное дело. Но как как «говорится каждый выбирает по себе женщину религию дорогу " Далее →
-
Пригласили в данную компанию на должность бухгалтера, приглашение прислали сами, в ответ на резюме, предполагаю, что ознакомились с моим опытом работы. Сказали по телефону, что расширяется штат, нужен второй бухгалтер. Дали заполнять анкету на проходной. Затем пришли мужчина и женщина, они не представили ст и должностей своих не назвали. Посмотрели паспорт и трудовую книжку, в анкету даже не заглянули, резюме моего у них с собой не было. Попросили рассказать о своём предыдущем опыте работы и причинах увольнения с последнего места работы. Формулировки «по собственному желанию», что подтверждено записью в трудовой книжке оказалось недостаточно, вежливо дала более развёрнутый ответ. Также вежливо ответила на абсолютно бестактный вопрос, чем я занималась все то время, что не работаю и почему. «Почему» ещё я могу понять, но чем человек занимается, даже не их сотрудник, а всего лишь кандидат на вакансию, это уже абсолютно не культурный вопрос на собеседовании. Я же не к друзьям на чай зашла, чтобы рассказывать о личной жизни. Наконец и мне представилась возможность послушать о вакансии. На счёт должности бухгалтера, на которую меня сами же пригласили, решение ещё не принято, будут ли её вводить в штат, а меня собеседуют на должность оператора ПК, работа с совершенно другим графиком, зарплатой и на холодном складе. Я рассказывала о своём опыте работы в рамках... Далее →
-
Кадры текут рекой. Задержка зарплаты (неофициальной части) достигает порядка двух недель, а оклады мизерные, постоянные переработки в добровольно-принудительном порядке. Отвратительное отношение московского руководства к сотрудникам тверского филиала, да и тверские руководители своих подчиненных не особо уважают. В той колбасе, которую делают якобы из свинины, свининой и не пахнет, кладут все что угодно, и если там реально окажется хотя бы филе куриное вам сказочно повезло. Сырье низкого качества, можно и потравить кого-нибудь, лабораторный контроль такой, что видимо на бумажках просто рисуют нужные показатели, потому как хорошее сырье тухляком вонять не будет. Плюс мех. примеси в виде болтов или проволоки вполне могут попасться. Контроль качества никакой откровенно говоря, однако заведующая лабораторией мнит себя великим руководителем отдела контроля качества (которого как бы и нет) и откровенно оскорбляет своих же подчиненных, хотя ее компетентность вызывает огроооомные сомнения, раз такая колбаса отпускается на продажу. В общем и целом состояние завода удручающее, сыпятся потолки и стены, грибок там же, и это пищевое предприятие, на минуточку, условия хранения кошмарные, везде грязь. Ну и вишенка на торте — это конечно плесневая колбаса, которую прямо на заводе отмывают (вас заставляют это делать) и потом... Далее →
-
На собеседовании руководитель (как мне удалось выяснить финансовый директор) вел себя крайне омерзительно насмехаясь над соискателем. Вопросы из серии «что Вы тут делаете» и «зачем Вам это надо» были самые мягкие. Собеседование проходит в формате дешевого цирка и главный клоун фин.директор. Если он так проверяет на стрессоустойчивость сосискателей, то мне и его и его подчинённых жаль, обиженный жизнью человечек. Жаль потраченного времени. Ещё раз убеждаюсь, что отзывы о компании на 99% правда. Далее →
-
С первого дня сложилось отрицательное впечатление о работодателе и оно осталось таким же отрицательным. Впервые увидела такой коллектив и отношение к новеньким как будто ты никто в данной компании. Не рекомендую работать в этой компании, сто раз подумайте! Далее →
-
в кадрах сидят зажратые две мармышки, которые любят людей из таджикистана и разводят ноги перед ними, на русских просто они плевать хотели, сами говорят об этом. условий для работы нету .в общем не контора, а самое дно свалки где работают только не мытые чурбаны без мед книжек! … Далее →
-
Собеседование проводит действующий сотрудник [Н.]. Когда я вошла, она сразу сделала недовольное лицо .. ожидала, наверное, что придёт толстушка страшная с грязной головой и без макияжа. А тут пришла я, и огорчила ее своей внешностью, видимо! Она неохотно провела меня в переговорную и по окончанию беседы сказала, что руководитель уехал, и мое собеседование на этом заканчивается … Уваажаемое руководство! Ваша сотрудница [К.] не допускает нормальных девушек, желающих работать, развиваться в вашей компании! Далее →
-
Заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых. Далее →