Работа в ШЕЛЬФ 2000: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ШЕЛЬФ 2000 с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ШЕЛЬФ 2000. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ШЕЛЬФ 2000? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
Один из самых главных минусов этой компании — чёрная и белая зп, чёрная на руки в кассе, белая минималка на карту. Из этого следует, что оплата больничных, отпуска, отчисления в пенсионный фонд — это минималка 20 т. р. О законности такой оплаты судите сами. Работа — это конвейер, соответственно отдыха, перекура фактически нет. Форму мне не выдали, несмотря на то что работал на улице зимой. Не выдали на руки трудовой договор. На производстве русских нет, в остальном коллектив гнилой, каждый сам за себя и боится за свою задницу, помогать вам там никто не станет. Также я понял, что у них практикуется остановка завода (было 2 раза за месяц) и простой за свой счёт. При увольнении даже не выдали расчёт зп и документы (мед книжку и справки 2 ндфл), получил через месяц по почте и на карту после того, как написал претензию на эл. адрес организации и поставил условие, что в противном случае последует обращение в трудовую инспекцию. В общем, ничего хорошего сказать о данной организации я не могу. Это самое последнее место, где стоит работать. Штрафы, несоблюдение трудового законодательства, срач и антисанитария там привычное дело. Но как говорится, каждый выбирает по себе: женщину, религию, дорогу. Далее →
-
Пригласили в данную компанию на должность бухгалтера, приглашение прислали сами, в ответ на резюме, предполагаю, что ознакомились с моим опытом работы. Сказали по телефону, что расширяется штат, нужен второй бухгалтер. Дали заполнять анкету на проходной. Затем пришли мужчина и женщина, они не представили ст и должностей своих не назвали. Посмотрели паспорт и трудовую книжку, в анкету даже не заглянули, резюме моего у них с собой не было. Попросили рассказать о своём предыдущем опыте работы и причинах увольнения с последнего места работы. Формулировки «по собственному желанию», что подтверждено записью в трудовой книжке оказалось недостаточно, вежливо дала более развёрнутый ответ. Также вежливо ответила на абсолютно бестактный вопрос, чем я занималась все то время, что не работаю и почему. «Почему» ещё я могу понять, но чем человек занимается, даже не их сотрудник, а всего лишь кандидат на вакансию, это уже абсолютно не культурный вопрос на собеседовании. Я же не к друзьям на чай зашла, чтобы рассказывать о личной жизни. Наконец и мне представилась возможность послушать о вакансии. На счёт должности бухгалтера, на которую меня сами же пригласили, решение ещё не принято, будут ли её вводить в штат, а меня собеседуют на должность оператора ПК, работа с совершенно другим графиком, зарплатой и на холодном складе. Я рассказывала о своём опыте работы в рамках... Далее →
-
Кадры текут рекой. Задержка зарплаты (неофициальной части) достигает порядка двух недель, а оклады мизерные, постоянные переработки в добровольно-принудительном порядке. Отвратительное отношение московского руководства к сотрудникам тверского филиала, да и тверские руководители своих подчиненных не особо уважают. В той колбасе, которую делают якобы из свинины, свининой и не пахнет, кладут все что угодно, и если там реально окажется хотя бы филе куриное вам сказочно повезло. Сырье низкого качества, можно и потравить кого-нибудь, лабораторный контроль такой, что видимо на бумажках просто рисуют нужные показатели, потому как хорошее сырье тухляком вонять не будет. Плюс мех. примеси в виде болтов или проволоки вполне могут попасться. Контроль качества никакой откровенно говоря, однако заведующая лабораторией мнит себя великим руководителем отдела контроля качества (которого как бы и нет) и откровенно оскорбляет своих же подчиненных, хотя ее компетентность вызывает огроооомные сомнения, раз такая колбаса отпускается на продажу. В общем и целом состояние завода удручающее, сыпятся потолки и стены, грибок там же, и это пищевое предприятие, на минуточку, условия хранения кошмарные, везде грязь. Ну и вишенка на торте — это конечно плесневая колбаса, которую прямо на заводе отмывают (вас заставляют это делать) и потом... Далее →
-
На собеседовании руководитель (как мне удалось выяснить финансовый директор) вел себя крайне омерзительно насмехаясь над соискателем. Вопросы из серии «что Вы тут делаете» и «зачем Вам это надо» были самые мягкие. Собеседование проходит в формате дешевого цирка и главный клоун фин.директор. Если он так проверяет на стрессоустойчивость сосискателей, то мне и его и его подчинённых жаль, обиженный жизнью человечек. Жаль потраченного времени. Ещё раз убеждаюсь, что отзывы о компании на 99% правда. Далее →
-
С первого дня сложилось отрицательное впечатление о работодателе и оно осталось таким же отрицательным. Впервые увидела такой коллектив и отношение к новеньким как будто ты никто в данной компании. Не рекомендую работать в этой компании, сто раз подумайте! Далее →
-
в кадрах сидят зажратые две мармышки, которые любят людей из таджикистана и разводят ноги перед ними, на русских просто они плевать хотели, сами говорят об этом. условий для работы нету .в общем не контора, а самое дно свалки где работают только не мытые чурбаны без мед книжек! … Далее →
-
Собеседование проводит действующий сотрудник [Н.]. Когда я вошла, она сразу сделала недовольное лицо .. ожидала, наверное, что придёт толстушка страшная с грязной головой и без макияжа. А тут пришла я, и огорчила ее своей внешностью, видимо! Она неохотно провела меня в переговорную и по окончанию беседы сказала, что руководитель уехал, и мое собеседование на этом заканчивается … Уваажаемое руководство! Ваша сотрудница [К.] не допускает нормальных девушек, желающих работать, развиваться в вашей компании! Далее →
-
Заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых. Далее →