Работа в ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 17 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY с рейтингом 4 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаА никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается сотрудник думает размещу-ка хороший отзыв о компании и конечно выберу тот сайт на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателям… Самим то не смешно??? Соискатели будьте внимательны к компаниям которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →✗ Недостаткиа никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается, сотрудник думает: размещу-ка хороший отзыв о компании и, конечно, выберу тот сайт, на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателями… Самим-то не смешно? Соискатели, будьте внимательны к компаниям, которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПеречисленные достоинства данной работы включают хорошую заработную плату, возможность работать удаленно, гибкий график, возможность совмещать с другой работой, приятный коллектив и возможность участвовать в интересных проектах, включая обучение сирот и другие Далее →✗ НедостаткиОднако недостатком является отсутствие медицинской страховки (дмс). Далее →
-
1. График: тебе никто не гарантирует реальную нагрузку в компании. Ты можешь набрать себе группу, а через месяц остаться без неё и быть с окном в это время. 2. Индивидуалки оплачиваются очень мало, не в рынке. 3. У менеджеров есть любимчики, которых они нагружают, остальные сидят без дела. 4. Дежурства — когда ты проводишь урок за 15 копеек, а твоего ученика могут отдать другому учителю. Можешь провести несколько малооплачиваемых уроков и быть без постоянной нагрузки. 5. Накидывают много бесплатной работы под предлогом «помощь команде». Если прогибаешься — работаешь ещё больше за спасибо. Нет — начальница тебя уже не будет любить. 6. Зарплата просто переводом на карту, когда захотелось начальнице — это вообще ок? Нет никакого графика выплат, всё якобы помодульно, но модуль может быть два месяца, и свою выплату ты получишь именно тогда. 7. Много чего зависит от настроения начальницы, если у неё сегодня всё хорошо — то она прекрасна, если нет — удачи. 8. Любит называть бывших сотрудников всякими приятными словами, хвалить их и желать успехов. Всё, конечно, в переносном смысле. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность составлять себе график, получать больше денег за счет неуплаты налогов, но какой ценой Далее →✗ НедостаткиЭто работа по найму со всеми минусами найма и без плюсов того же найма. Каждый положительный отзыв, что вы здесь видите — либо отзыв человека, который работает первый год и его попросили это сделать, либо отзыв человека без чувства собственного достоинства. У руководства этой конторы странные понятия. Мы будем делать вид, что все мы порядочные люди до тех пор, пока кто-нибудь не узнает о скелетах в шкафу [О.] После чего, [censored] на работу, [censored] на проекты, если ты неугодный — то и на бабки тебя кинут. Есть живые подтверждения и преподавателей, и менеджеров. Кодди, вы не платите налоги, вы снимаете помещения на птичьих условиях, вы вещаете лапшу на уши родителям, сдирая с них такие бабки, но даже нормальную рабочую технику детям предоставить не можете, что можно сказать о методичках, в которых нет никакой уникальной информации, программа Майнкрафт ИИ, например. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой, дружный коллектив Возможность набраться разностороннего опыта После данной школы многие идут работать в сферу IT После работы в Кодди абсолютно любая другая работа вам покажется раем, а руководитель-святым человеком Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы — это про школу Кодди. Руководитель властная, алчная женщина с повадками из 90-х. Положительные отзывы написаны или с ее подачи, или юнцами, которые получили свои первые деньги и очень счастливы. Про деньги: все выплачивается исключительно на карту физлицом — на физлицо, никаких трудовых договоров и устройства в штат нет ни у кого. Много работы выполняется на общественных началах, иначе ты не будешь получать оплачиваемую работу, и к тебе будет плохое отношение. Выходных нет, даже если он у тебя по ранее оговорённому графику, все равно будут звонить с вопросами, и только попробуй не ответить. Идти сюда стоит только на временную подработку или совмещение. Выбирать как основную работу не стоит, слишком нестабильно. Перед увольнением имейте в виду, что могут не заплатить то, за что должны, вы же уходите, зачем тратиться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ достоинствах хотелось бы отметить: -замечательный коллектив -возможность получения незаменимого педагогического опыта Далее →✗ Недостатки- чёрная зарплата, а как следствие 0 социального пакета: отпуск за свой счёт (если, конечно, удастся вообще выйти в отпуск, так как часто менеджеры в него просто не отпускают) — нелепая система штрафов: нужно вести кучу документации, которая в итоге оказывается вообще никому не нужна. За ненадлежащее ведение штрафуют. — много бесплатной работы, на которую тратится много времени, в итоге преподаватель не получает никакой отдачи, так как после бесплатных занятий нет никакой гарантии, что тебе дадут детей. Условно, можно провести в один день занятий на 8 часов и уехать ни с чем. — разделение зарплаты 50/50 между школой и преподавателем. Написание методичек и составление учебного плана, как и проведение занятий, лежит полностью на плечах преподавателя. Особенно такое разделение не очень удовлетворяет, когда приходится ездить к ученику на офлайн занятия за тридевять земель, а получать за это несравненно мало. Далее →
-
-
✓ Преимущества- молодой коллектив горящих идеей ребят Далее →✗ Недостатки- абсолютно неадекватное руководство — постоянная работа за «спасибо" — нулевой социальный пакет, отпуск за свой счет — оформление полностью в черную. Заработную плату вам перечисляет руководительница на «честном слове». Как вы понимаете, слово у неё далеко не всегда честное. Далее →
-
✓ Преимущества-Гибкий график -оплата чуть выше рыночной -сами набираете объем работы -приятные менеджеры -методички, по которым вы можете научиться Далее →✗ Недостатки- есть неоплачиваемый труд или ниже рыночной стоимости (написание тех же методичек) — оплата построена неудобно, пару месяцев было лучше, т.к. было что-то вроде аванса. Сейчас ты дорабатываешь месяц занятий, иногда и 2, завершаешь уровень обучения и получаешь оплату. Так что советую кодди для подработки, но как основная работа, его трудно рассматривать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу дополнить отзыв ниже. После моего отзыва связалась основательница, чтобы сказать, что у меня отсутствует гибкость, потому что я не захотела давать логин и пароль от почты, которая имеет мои личные данные. Опять у них расхождение информации по ЗП и испыт. сроку, то есть и HR, и владелица как будто не знают единой цифры для сотрудников. Звонок ради звонка и слова «я вас понимаю, конечно, конечно». Действительно, не рекомендую. Основательница набрала халатных сотрудников и сама связывается с недовольными соискателями. Если бизнес-процесс не выстроен так, чтобы ей не пришлось в такое вмешиваться, то уверена, что и работа строится ничуть не более слаженно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа начальном этапе проявляют интерес и предлагают хорошую оплату Далее →✗ НедостаткиПосле выполнения ТЗ меня забросили, у HR условия по ЗП расходятся, а также говорят, что работают без договора. Первые 3 месяца испытательный срок, на котором хотят забирать 15% от прибыли. Вообще не рекомендую, какая-то контора! Почти неделю не могли выслать обучение, а потом позвонили и сказали, мол, завал и стресс, поэтому не смогли разрешить, но за это время уже закрылся набор.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТалантливые коллеги, возможность работы удалено Далее →✗ НедостаткиНа словах з.п. выше рынка — на деле не так (мало детей в группах — малая плата за работу. + нужно проводить бесплатные занятия). Вся коммуникация с родителем лежит на плечах преподавателя (консультация по курсам, составление графика, выслушивание всех нюансов и т.д., переносы занятий,…). Плюс бумажная волокита. То есть преподаватель должен и учить, и быть менеджером группы, и вести никому ненужную отчётность.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зарплата, возможности работы в разных странах, возможности обучения. Далее →✗ НедостаткиИногда набираются сотрудники, которые совсем не разбираются в программировании. Не все курсы правильно распределены по возрастам. Иногда появляется ощущение, что те, кто делал курсы, не понимали, что делают. Не все курсы вообще можно вести из-за отсутствия материалов. Далее →
-
Как и любая растущая компания — мы испытываем различные сложности внутри, но это нормально. Мы сталкиваемся с новыми задачи и трудностями, решения которых усиливают нас. Это иногда бывает больно, но сейчас уже и сложно вспомнить о том, что было, например, 6 месяцев назад. Далее →
-
Решил написать отзыв, так как недавнее мероприятие для преподавателей отняло у меня все силы и выбило из нормального графика сна. В отзыве будут только факты. Но обо всём по порядку, и так, есть кружок программирования и досуга именуемый гордо, Coddy школа программирования для детей, но как недавно узнал это именно кружок, и не какого официального статуса образовательного заведения не имеет, располагаться он в коворкинге тюменского Технопарка. Как выяснилось на мероприятии это франшиза, а её владелец в Тюмени это просто и.п. А почти все преподаватели как и я студенты. А теперь о мероприятии от которого я так устал что слов нет, значит собрали нас всех, человек 15 в небольшом зале в 18:30 и перед нами выступал местный руководитель (и.п) и приглашённый кокой то там директор из Москвы, цель мероприятия видимо была обучения и «заряд» позитивом, а получилось болталогия о том как этот московский чел к успеху пришёл, аж до 23:05, и это при том что планировали закончить в 21:30. Стулья были очень жёсткими что аж спина затекла, а после монотонной болтовни мне захотелось спать, при том что я жаворонок и ложусь обычно очень рано,... Далее →
-
Похожие компании- основной недостаток, нестабильное поведение главы компании, разделение сотрудников на «любимчиков» и нет. Эксплуатационный характер взаимодействия как с сотрудниками, так и с партнерами. Воровство удлинителей и прочих мелочей в офисе не счетается постыдным. — на первый взгляд зарплата выше среднего на рынке, однако из-за системы штрафов и из-за того, что зп зависит от колличества учеников в группе, в сухом остатке зп получается ниже. — зп абсолютно полностью черная и переводится на карту. У компании даже нет своего юр. лица. Такой подход не редко приводит к недосдачам в зп, так как бугалтерия ведется «на коленках». ЗП приходится буквально выбивать из основательницы проекта. — постоянно навязывают какую-то бесплатную или низкооплачиваемую работу, мотивируя это неотемлемой частью командного духа. — любой вопрос решается лично через основательницу и, как следствие, это затягивает процесс. — компьютеры, на которых приходится преподавать, не редко не имеют необходимого софта, приходится ставить пиратку на свой страх и риск. Их физическое состояние оставляет желать лучшего. Отсутствующие кнопки и мерцающий экран в порядке вещей. Поломки компьютеров нередко списывают из зп преподавателей. — работа над имиджем компании ведется нечестным образом. Сотрудников буквально вынуждают писать положительные отзывы на подобных сайтах и контролируют это.... Далее →
Вопросы о работе в ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY
Задайте вопрос о работе в ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY →Часто задаваемые вопросы о работе в компании ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY для трудоустройства?
Авторы 14 отзывов о компании ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY не рекомендуют работу в компании. Авторы 3 отзыва о компании ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY?
Общая оценка сотрудников ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY по работе в компании: 4 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY попадают в отзывы сотрудников ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY
Репетитор, преподаватель, Преподаватель по программированию
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY?
В 1 отзывах сотрудников ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY говорится о штрафах
🚩 Есть ли удаленная работа в ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY?
🚩 Есть ли стажировка в ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY?
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 2, Неофициальное: 1