Школа программирования Coddy: Неустойчивая зарплата и нагрузки

1. График: тебе никто не гарантирует реальную нагрузку в компании. Ты можешь набрать себе группу, а через месяц остаться без неё и быть с окном в это время.

2. Индивидуалки оплачиваются очень мало, не в рынке.

3. У менеджеров есть любимчики, которых они нагружают, остальные сидят без дела.

4. Дежурства — когда ты проводишь урок за 15 копеек, а твоего ученика могут отдать другому учителю. Можешь провести несколько малооплачиваемых уроков и быть без постоянной нагрузки.

5. Накидывают много бесплатной работы под предлогом «помощь команде». Если прогибаешься — работаешь ещё больше за спасибо. Нет — начальница тебя уже не будет любить.

6. Зарплата просто переводом на карту, когда захотелось начальнице — это вообще ок? Нет никакого графика выплат, всё якобы помодульно, но модуль может быть два месяца, и свою выплату ты получишь именно тогда.

7. Много чего зависит от настроения начальницы, если у неё сегодня всё хорошо — то она прекрасна, если нет — удачи.

8. Любит называть бывших сотрудников всякими приятными словами, хвалить их и желать успехов. Всё, конечно, в переносном смысле.