Школа программирования coddy: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в Школа программирования coddy с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 11 отзывов и мнений бывших и действующих работников про Школа программирования coddy по городу Москва . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Школа программирования coddy, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Школа программирования coddy. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про Школа программирования coddy, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в Школа программирования coddy — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ CODDY? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (11)

  • 15.07.2024 | Москва

    ✓ Преимущества

    Есть возможность составлять себе график, получать больше денег за счет неуплаты налогов, но какой ценой

    ✗ Недостатки

    Это работа по найму со всеми минусами найма и без плюсов того же найма. Каждый положительный отзыв, что вы здесь видите - либо отзыв, человека, который работает первый год и его попросили это сделать, либо отзыв человека без чувства собственного достоинства. У руководства это конторы странные понятия. Мы будем делать вид, что все мы порядочные люди до тех пор, пока кто-нибудь не узнает о скелетах в шкафу [О.] После чего, [censored] на работу, [censored] на проекты, если ты неугодный - то и на бабки тебя кинут. Есть живые подтверждения и преподавателей, и менеджеров. кодди, вы не платите налоги, вы снимаете помещения на птичьих условиях, вы вещаете лапшу на уши родителям, сдирая с нихДалее →
    Читать полностью →
  • 15.11.2022 | Москва

    ✓ Преимущества

    В достоинствах хотелось бы отметить: -замечательный коллектив -возможность получения незаменимого педагогического опыта

    ✗ Недостатки

    - чёрная зарплата, а как следствие 0 социального пакета: отпуск за свой счет ( если конечно удастся вообще выйти в отпуск, так как часто менеджеры в него просто не отпускают) - нелепая система штрафов: нужно вести кучу документации, которая в итоге оказывается вообще никому не нужна. За ненадлежащее ведение штрафуют. - много бесплатной работы, на которую тратится много времени, в итоге преподаватель не получает никакой отдачи, так как после бесплатных занятий нет никакой гарантии, что тебе дадут детей. Условно, можно провести в один день занятий на 8 часов и уехать ни с чем. - разделение зарплаты 50/50 между школой и преподавателем. Написание методичек и составление учебного плана, как и проведение занятий, лежит полностью на плечах преподавателя. Особенно такое разделение не очень удовлетворяет когда приходится ездить к ученику на офлайн занятия за тридевять земель, а получать за это несравненно мало
    Читать полностью →
  • 18.11.2022 | Москва

    ✓ Преимущества

    Молодой,дружный коллектив Возможность набраться разностороннего опыта После данной школы многие идут работать в сферу IT После работы в Кодди абсолютно любая другая работа вам покажется раем, а руководитель-святым человеком

    ✗ Недостатки

    Рыба гниет с головы-это про школу кодди. Руководитель властная, алчная женщина с повадками из 90-х. Положительные отзывы написаны или с ее подачи, или юнцами, которые получили свои первые деньги и очень счастливы. Про деньги, все выплачивается исключительно на карту физ лицом-на физ лицо, никаких трудовых договоров и устройства в штат нет ни у кого. Много работы выполняется на общественных началах, иначе ты не будешь получать оплачиваемую работу, и к тебе будет плохое отношение. Выходных нет, даже если он у тебя по ранее оговорённому графику, все равно будут звонить с вопросами и только попробуй не ответь. Идти сюда стоит только на временную подработку, или совмещение. Выбирать как основную работу не стоит, слишком не стабильно. Перед увольнением имейте в виду что могут не заплатить то, за что должны, вы же уходите, зачем тратиться.
    Читать полностью →
  • 14.11.2022 | Москва

    ✓ Преимущества

    - молодой коллектив горящих идеей ребят

    ✗ Недостатки

    - абсолютно неадекватное руководство - постоянная работа за "спасибо" - нулевой социальный пакет, отпуск за свой счёт - оформление полностью в чёрную. Заработную плату вам перечисляет руководительница на "честном слове". Как вы понимаете слово у неё далеко не всегда честное
    Читать полностью →
  • 24.10.2022 | Москва

    ✓ Преимущества

    -Гибкий график -оплата чуть выше рыночной -сами набираете объем работы -приятные менеджеры -методички, по которым вы можете научиться

    ✗ Недостатки

    -есть неоплачиваемый труд или ниже рыночной стоимости(написание тех же методичек) -оплата построена неудобно, пару месяцев было лучше, т.к. было что-то вроде аванса. Сейчас ты дорабатываешь месяц занятий, иногда и 2, завершаешь уровень обучения и получаешь оплату. Так что советую кодди для подработки, но как основная работа, его трудно рассматривать
    Читать полностью →
  • 17.02.2022 | Москва

    ✓ Преимущества

    Нет

    ✗ Недостатки

    Хочу дополнить отзыв ниже. После моего отзыва связалась основательница сказать, что у меня отсутствует гибкость, потому что я не захотела давать логин и пароль от почты, которая имеет мои личные данные. Опять у них расхождение информации по зп и испыт.сроку, то есть и hr, и владелица как будто не знают единой цифры для сотрудников. Звонок ради звонка и слов "я вас понимаю, конечно конечно". Действительно не рекомендую. Основательница набрала халатных сотрудников и сама связывается с недовольными соискателями. Если бизнес-процесс не выстроен так, чтобы ей не пришлось в такое вмешиваться, то уверена, что и работа строиться ничуть не более слаженно.
    Читать полностью →
  • 17.02.2022 | Москва

    ✓ Преимущества

    На начальном этапе проявляют интерес и предлагают хорошую оплату

    ✗ Недостатки

    После выполнения тз меня забросили, у hr условия по зп расходятся, а также говорят, что работают без договора. Первые 3 месяца испытательный срок, на котором хотят забирать 15% от прибыли. Вообще не рекомендую, какая-то контора! Почти неделю не могли выслать обучение, а потом позвонили и сказали, мол завал и стресс, поэтому не смогли разрешить, но за это время уже закрылся набор.
    Читать полностью →
  • 26.01.2022 | Москва

    ✓ Преимущества

    Талантливые коллеги, возможность работы удалено

    ✗ Недостатки

    На словах зп выше рынка- на деле не так (мало детей в группах - малая плата за работу. + нужно проводить бесплатные занятия). Вся коммуникация с родителем лежит на плечах преподавателя (консультация по курсам, составление графика, выслушивание всех нюансов и тд, переносы занятий,…). Плюс бумажная волокита. То есть преподаватель должен и учить, и менеджером группы, и вести никому ненужную отчётность.
    Читать полностью →
  • 06.10.2021 | Москва

    ✓ Преимущества

    Высокая зарплата, возможности работы в разных странах, возможности обучения.

    ✗ Недостатки

    Иногда набираются сотрудники, которые совсем не разбираются в программировании. Не все курсы правильно распределены по возрастам. Иногда появляется ощущение, что те, кто делал курсы, не понимали, что делают. Не все курсы вообще можно вести из-за отсутствия материалов
    Читать полностью →
  • Реклама
  • 31.08.2020 | Москва
    Как и любая растущая компания - мы испытываем различные сложности внутри, но это нормально. Мы сталкиваемся с новыми задачи и трудностями, решения которых усиливают нас. Это иногда бывает больно, но сейчас уже и сложно вспомнить о том, что было, например, 6 месяцев назад.
    Читать полностью →
  • 10.08.2019 | Москва
    - основной недостаток, нестабильное поведение главы компании, разделение сотрудников на "любимчиков" и нет. Эксплуатационный характер взаимодействия как с сотрудниками, так и с партнерами. Воровство удлинителей и прочих мелочей в офисе не счетается постыдным. - на первый взгляд зарплата выше среднего на рынке, однако из-за системы штрафов и из-за того, что зп зависит от колличества учеников в группе, в сухом остатке зп получается ниже. - зп абсолютно полностью черная и переводится на карту. У компании даже нет своего юр. лица. Такой подход не редко приводит к недосдачам в зп, так как бугалтерия ведется "на коленках". зп приходится буквально выбивать из основательницы проекта. - постоянно навязывают какую-то бесплатную или низкооплачиваемую работу, мотивируя это неотемлемой частью командного духа. - любой вопрос решается лично через основательницу и, как следствие, это затягивает процесс. - компьютеры, на которых приходится преподавать, не редко не имеют необходимого софта, приходится ставить пираткуДалее →
    Читать полностью →