ЭКОЭНЕРГО: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Изучаете независимые мнения о работе в ЭКОЭНЕРГО с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЭКОЭНЕРГО по городу Ростов-на-Дону . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЭКОЭНЕРГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНегативные отзывы, которые пишут о данной компании, все правдивые. Эйчар приглашает на собеседование, потом сообщает, что всё передаст руководству, и, если вы подойдёте, то вам перезвонят и назначат ещё одну встречу. Зачем людям, которые ценят своё время и деньги, приезжать несколько раз? ЗП серая, которая выдаётся только на руки. Исп. срок не сокращается никак. Да, оформление сразу по ТК РФ, но соблюдается ли он — это вопрос ещё. Про отпуска и больничные ответа так и не последовало, видимо, их нет. Соцпакета и карьерного роста тоже нет. Каждый соискатель, который придёт на собеседование в эту контору, должен быть готов к тому, что ему не расскажут о работе в данной конторе (всё же написано в описании вакансии), а если вы ещё и неофициально работали, то вам начнут рассказывать, что работы официальной много и неважно, как на ней платят, главное, что она официальная. Отдел персонала оставил очень негативные впечатления. Не рекомендую тратить своё время и деньги на данную компанию. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОчередная ростовская шарашкина контора, после посещения которой остались только буря негодования и желание обратиться в трудовую инспекцию. Итак, вакансию помощник маркетолога увидела на hh, решила откликнуться. В тот же день мне позвонили и предложили прийти на собеседование. Перед встречей наткнулась на многочисленные негативные отзывы о компании, но не придала этому значения (зря!). Чтобы побеседовать с менеджером по персоналу и руководителем, пришлось приезжать два раза! Все потому, что сотрудники были на каких-то «супер важных» совещаниях. Зачем назначать встречу на конкретное время, если все заняты? Окей, едем дальше. Меня вроде бы утвердили и пригласили на стажировку. Договаривались о ЗП в 40 тысяч рублей, после испытательного срока — до 50 тысяч рублей. И что в итоге? В первый же день обучения руководитель отдела маркетинга сообщил, что за несколько дней в организации все изменилось: график остался прежний (с 8:00 до 19:00, плюс, как оказалось, рабочие субботы), а вот ЗП сократили чуть ли не до 30 тысяч рублей. Естественно, развернулась и ушла. Не тратьте свое драгоценное время на эту шарагу! Далее →