ЭЛЕСТА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в ЭЛЕСТА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ЭЛЕСТА по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЭЛЕСТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНа момент начала работы было море радости от мечты поработать на предприятии, производящем электронику. Белая з.п., компанейские директора, что в перерывах, вместо курения играли командами в пинг-понг, полностью оплачиваемые и довольно крутые новогодние корпоративы, выезды всей командой на Валаам, Новгород, Карелию… По работе — было много интересного — техника, оборудование, неплохие и интересные, на тот час, разнопланово-развитые, люди… Ничто не предвещало беды, но началась она, еще до переезда с Васильевского. Далее →✗ НедостаткиГде-то на 2−3 год, освоив, подлатав и создав заново, по сути отсутствующее IT-подразделение, стал копать вглубь конторы. И понял, что многое весьма печально. Оборудование 100% иностранное, комплектация и большинство запчастей точно такие же. У коллег и выше даже понимания нет, что это плохо. Хотя и понятно, что вариантов не богато. Руководство рулит «на результат», постепенно закручивает все «гайки». Началась реформа оплаты, коллектив зачистили, нагнав «гениев» из соседней конторы, пошло склочничество, саботаж, дерготня и непонятки. Личные договоренности по графику и условиям работы оказались перечеркнуты, без какой-то попытки вникнуть и обсудить. Развития и обучения — ноль! В управленческих решениях — шарахания из стороны в сторону, и весьма печально, что абсолютно новые люди из смежных областей стали решать за тебя, перечеркивая наработанное и работающее. Но, зато появились молодые и талантливые мальчики-девочки, какие-то рекламисты-пиарщики, коим накидали зеленую улицу, и которые походив с задранным вверх носом — в итоге, благополучно утекли — кто в декрет, а кто и восвояси. В итоге, уволился на хрен, написав заявление в третий раз, т.к. ни директору, ни его коллеге вообще никак не интересны озвучиваемые вопросы — работу превратили в какой-то тупой концлагерь, где рулят шальные кадровички и сплошной формализм. Не отпроситься, болеть... Далее →
-
Проработал в этой «конторе» 5 лет, в т.ч. два года на должности главного инженера проекта. Плюсы: 1. Для программистов и разработчиков есть возможность поучаствовать в полном цикле выпуска электронных изделий. Вы обсуждаете будущее изделие, работаете над его программным обеспечением, составляете документацию, изделие ставят на сборку на линии, продают, вы напрямую общаетесь с купившими его клиентами, исправляете недоработки. Таким образом вы видите весь путь, как идея превращается в реальное устройство, и что о нём потом говорят клиенты. 2. Кухня с дизайнерским интерьером, но не для всех :). Минусы: 1. Генеральный директор. Плохо контролирует процессы разработки и не имеет такого желания, пытается восполнить этот пробел при помощи бюрократии и ограничений. Отсюда большие трудности с отгулами, требуют много плановых и внеплановых отчётов, короткий обеденный перерыв. На самом деле, он уже всего добился в жизни, и что будет с его конторой, ему всё равно. Всё предприятие служит для удовлетворения его желания стоять перед умными людьми и что-то им рассказывать, а они должны с открытыми ртами слушать и кивать. Возражения и выражение своего мнения плохо влияют на карьеру в данном месте. 2. Технический директор. Есть единственно... Далее →