Работа в ЭЛИТНЫЙ СОЧИ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ЭЛИТНЫЙ СОЧИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 11 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЭЛИТНЫЙ СОЧИ с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЭЛИТНЫЙ СОЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании несколько месяцев. Давно хотела сюда устроиться. Есть все возможности для профессионального роста. Выплата зарплаты в срок, ни разу не задержали. Коллектив тут хороший, поголовно все люди с позитивным отношением. Работа тут устроили так что буду работать и дальше. Далее →✗ НедостаткиМне реально нравится моя работа! Сложно сказать, что можно улучшить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачала тут работать недавно. Работодатель тут адекватный. С коллективом быстро нашла общий язык все тут дружелюбные и отзывчивые. Зарплата всегда во время без задержек. График удобный для меня. Я доволен. Далее →✗ НедостаткиНичего, что можно назвать большим недостатком. По мелочи, если, то сам офис бы нам побольше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда устраивалась, очень в себе сомневалась, боялась что ничего не получится, опыта никакого. Но я прошла обучение и все получилось. Коллектив в компании замечательный. Горжусь тем, что я работаю в Элитный Сочи! Далее →✗ НедостаткиНа данный момент меня всё устраивает. Коллектив, я бы сказала, отборный, поэтому никаких стычек не бывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаА теперь вся правда, а не та, что пишется выше, в 3 ночи или вовсе в 6 утра) Далее →✗ НедостаткиСтендап в 8:30 утра (хотя об этом графике не оповещает HR на собеседовании), директора Д.А. в немного жмущей короне. Аналогично себя ведут и РОПы, лишний раз не поднимут глаз, когда ты к ним подходишь. Напрашивается вопрос: кто ты есть? Человечек, который без году неделя стал РОПом. Бесконечные стопы по так называемому доверию, за место работы вы будете постоянно сконцентрированы на том, как в них не попасть, т.к. вы не получите клиента, если в них попадете). В плане лидогенерации компания застыла в 2020 году максимум. Операторы уговаривают в буквальном смысле слова пообщаться с риэлтором и посмотреть недвижимость). В общем, делайте вывод сами… Далее →
-
Не советую устраиваться в отдел ипотеки, пока там работает [А.]. Постоянно пьёт на рабочем месте, названивает вне рабочего времени сотрудникам, полный хаос в кабинете, и ещё сейчас сидит, про себя пишет хвалебные отзывы на сайте, так как ей сделали выговор. Далее →
-
Брали на вакансию без опыта верстальщиком. Собеседование в претенциозной форме с молодой мадам с красными ногтями и вопросами не по существу. Адрес: Сочи, переулок Горького 22. HR [Д.] Я человек, работавший в IT, в итоге по неизвестным причинам не подошедший. Сами не звонят, только переписки в ватсап. Работают под закрытыми дверями над магазином «Перекресток». Далее →
-
Не советую устраиваться в колл-центр или отдел ипотеки в Элитный Сочи. Зарплата от тебя не зависит, мотивация непрозрачная. Выжать хотят максимум, но при этом платить не хотят.12-ти часовой рабочий день, перерыв только 1 час обед. Руководитель [А.], неадекватная, сидит целый день молчит, ни на один вопрос касаемо работы ответить не может, распускает сплетни и лицемерит в коллективе, из-за чего не доброжелательная атмосфера. Звонит в нетрезвом виде сотрудникам, полный бардак и хаос. Текучка постоянная, каждый месяц кто-то увольняется, труд там не ценится и не оплачивается. Далее →
-
-
Это агентство, которое считает себя лучшим в городе Сочи (элита). Штат сотрудников полный сброд, такое ощущение, что берут всех подряд. После собеседования с HR-отделом меня направили в переговорку пообщаться с руководителем отдела. Заходит девушка, зовут её [А.] [Б.], на вид как будто она неделю в запое была. Вид неопрятный, задавала одни и те же вопросы несколько раз, руки трясутся, мне показалось это немного странным. После первых пяти минут я почувствовала сильный запах перегара, это ужасно. А ведь это у них руководитель отдела. Я, конечно же, не пошла в это элитное агентство судя по данному персонажу, боюсь даже представить, что там происходит в отделе! Я считаю, если вы позиционируете себя как лучшие, элитные, то и персонал должен выглядеть на уровне. Как минимум соблюдать dress code! Далее →
-
Я пришла на работу в ЭЛ.Сочи в отдел КЦ. Первый этап — собеседование с HR-отделом, после чего — с руководителем отдела. Пришла в переговорную девушка, руководитель отдела «[А] [Б]». На внешний вид я сразу обратила внимание: неухоженная, руки трясутся, говорит несвязно. Я подумала, что она находится в нетрезвом состоянии, присутствовал запах перегара. В общем, показалось немного странным ее поведение еще при собеседовании. Но мне нужна была работа, и меня взяли. Я пошла на стажировку. С первого дня стажировки мне стало все понятно: все не так хорошо, как обещают, нагрузка очень большая, нет регламентирующих перерывов, кроме обеда — 1 раз за 12 часов. Зарплата вообще непонятно из чего складывается, такое ощущение, что [А.] [Б.] сама как хочет, так и считает. Руководитель приходит постоянно в нетрезвом состоянии, сидит молча или спит за рабочим местом. После рабочего дня она начинает обзвон и угрозы увольнения, если про ее действия кто-то что-то доложит вышестоящему руководству. Рабочие моменты она не решает вообще, в коллективе коллег настраивает друг против друга. Зарплату урезает, нет вообще прозрачного понимания по з.п. Как хочет [А.], так ты и получишь зарплату, особенно если ты не подчиняешься ей. Ужасный руководитель,... Далее →
-
Руководитель отдела колл-центра и ипотеки не профессиональная, не может наладить работу и создать комфортные условия для сотрудников. Алкоголичка, которая названивает вне рабочее время сотрудникам и угрожает увольнением, приходит на работу в нетрезвом виде с перегаром и тремором рук. Просто дно! Для компании позор держать в руководящей должности такого человека! Далее →