Элитный Сочи: Неэффективная структура и устаревшие методы работы.

А теперь вся правда, а не та, что пишется выше, в 3 ночи или вовсе в 6 утра)

Стендап в 8:30 утра (хотя об этом графике не оповещает HR на собеседовании), директора Д.А. в немного жмущей короне. Аналогично себя ведут и РОПы, лишний раз не поднимут глаз, когда ты к ним подходишь. Напрашивается вопрос: кто ты есть? Человечек, который без году неделя стал РОПом. Бесконечные стопы по так называемому доверию, за место работы вы будете постоянно сконцентрированы на том, как в них не попасть, т.к. вы не получите клиента, если в них попадете).

В плане лидогенерации компания застыла в 2020 году максимум. Операторы уговаривают в буквальном смысле слова пообщаться с риэлтором и посмотреть недвижимость).

В общем, делайте вывод сами…