Работа в ЭЛИТСТРОЙ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЭЛИТСТРОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ЭЛИТСТРОЙ с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЭЛИТСТРОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
Ужасная компания, ужасный директор и все его подчинённые, люди, будьте аккуратны, если не хотите быть обманутыми! Далее →
-
Здравствуйте. Приехали работать в Котельники. Затраты на заправку минивэна, на котором приехали, сразу не оплатили. Некий [Э.] сказал, что оплатит затраты после начала работы. Договаривались через знакомого, что приедем на большие объёмы, но в результате нам дали делать работу, которую недоделали другие, и за всю эту работу нам бы на пятерых заплатили по 36 тысяч. Две недели бы работали за эти деньги. Пришлось пойти на хитрость и сказать, что согласны. Нам в этот же день кинул [Э.] по 3 тысячи на питание. Короче, мы уехали обратно домой. Хорошо хоть водителю за заправку вернули затраты. Но по факту три дня потеряно. По проживанию в хостеле могу написать, что это полное Г. Обещали снять квартиру, а в результате хотели. В хостеле комната 12 кв.м., и туда заселились 5 человек. Посуда общая на всех проживающих. В трёх холодильниках места просто нет. Жить там просто невыносимо. Не вздумайте ехать к этим горе работодателям.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководство — самодуры. Субподрядчикам платят с огромной задержкой, [П.] все время скрывается и придумывает разные причины, чтобы не платить. У организации финансовые проблемы. Строительный процесс кое-как организовали, а вот по работе с документами совсем трэш… не умеют и даже учиться не хотят. Юриста нет, бухгалтерия на аутсорсе, постоянная смена кадров. Рыба гниет с головы. Не рекомендую. Далее →💬2 комментария
-
Директор [К.] Е, А очень плохие на расчёт должны за выполненную и с данную работу деньги с 2015 года сегодня 2019 год. Работает с сыном [К.] А, А это совсем плохой человек. Также знаю ещё одну брегаду которой должны деньги тоже с 2015 года. На телефон не отвечает когда встретишь случайно льёт слезы и просит подождать. сколько ЖДАТЬ ЕЛЕНА александровна? Далее →
-
Здравствуйте! Имел несчастье работать 2-ве недели в строительной фирме"Элитстрой» или «Стройавангард». У них две фирмы. Во главе с директором-армяном [К.] А. Г. Да, работа с проживанием и питанием, но питание на «3», как на зоне — диетическое, но, с голода не умрёшь! Проживание в комнате 6−8 человек, кровати двух этажные, высыпаешься не всегда.. Работа тяжёлая физически, но оплата получилась 600 руб в день. Даже эту оплату выбивал долго. Прораб и главный инженер плохо разбираются в строительстве и ремонтах, не компетентны, короче. Объекты (школа, д. Сад) не сдаются, где делали ремонт. Комиссия заставляет переделывать многое. При трудоустройстве не оформили трудовой договор, аванс дали 1 т.руб. Не рекомендую эту работу! Далее →
-
Не идите работать в эту компанию.занимается отделкой строительством и пр. Рабочим отдают копейки. сначала платят при чем неохотно, но потом начинают кормить: завтра, через неделю и т.д. В итоге неполучите ничего. Ссылаясь на то что денег нет. Друзья это субподрядчики, а это значит что вы будете вкалывать почти за даром, а по прошествии пару месяцев и вовсе за даром. Далее →
-
Не предоставление информации о состоянии условий и охраны труда. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
-
Трудовая деятельность без оформления трудовых отношений. Далее →
-
Нарушение удержаний из заработной платы по исполнительному листу. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ, отсутствие повышенной оплаты за работу в сложных условиях. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при заключении договоров с иностранными работниками. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ более 10% работников; нарушение ст.133 и 135 ТК РФ. Далее →
-
Нарушение минимальной оплаты труда работников. Далее →
-
Невыполнение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера труда. Далее →
-
Нарушение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Задолженность по зарплате, нарушения сроков выплат. Далее →