ЭЛИТСТРОЙ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ЭЛИТСТРОЙ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ЭЛИТСТРОЙ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (18)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭЛИТСТРОЙ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеДата проверки: 23.06.2025Требование: из Управления ФНС по Пермскому Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭЛИТСТРОЙ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеАдрес: Пермский крайДата проверки: 19.04.2025Требование: В Государственну Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ более 10% работников; нарушение ст.133 и 135 ТК РФ. Далее →
-
Нарушение минимальной оплаты труда работников. Далее →
-
Невыполнение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера труда. Далее →
-
-
Нарушение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Задолженность по зарплате, нарушения сроков выплат. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, выявленные несоответствия. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушения условий труда и несоответствие отчетности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, нелегальная занятость, заниженная зарплата. Далее →
-
Нарушения обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Задолженность по социальному страхованию работников. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства, низкая зарплата работников. Далее →
-
Несоблюдение требований по оценке условий труда. Далее →