ЭТАЖИ: отзывы сотрудников в Перми
Планируете работать в ЭТАЖИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ЭТАЖИ по городу Пермь . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. В отзывах о компании ЭТАЖИ преобладает негативный фон, связанный с несколькими ключевыми недостатками. Во-первых, имеется множество нареканий на формат работы без стабильного дохода и официального оформления; многие сотрудники сообщают о необходимости работы без зарплаты в течение длительного времени, что воспринимается как эксплуатация. Во-вторых, акцентируется на том, что компания применяет агрессивные методы продаж и манипуляции с клиентами, создавая видимость больших возможностей, которых на самом деле не существует. В-третьих, отзывы упоминают о значительно низком уровне управления и отсутствии должной поддержки для сотрудников, что приводит к высокому уровню текучести кадров и унылой атмосфере в коллективе.
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании. Что предлагается кандидату, оклада нет, соц. пакета нет. Предлагают оформить самозанятость или ИП и с продажи квартиры отстёгивать денежку. А что остаётся вам? Да, ничего! Больничный за свой счёт, вы же ИП. Налоги на ИП, даже если нет прибыли. Задайте себе вопрос: «А вам это надо?» Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНаверное только HR и интересный бизнес-кейс в ходе интервью. Далее →✗ НедостаткиРасскажу о своем опыте с точки зрения кандидата. Претендовал на должность директора по выстраиванию бизнес-процессов. Интервью в 4 (!) этапа: — Скрининг с HR, — Разбор бизнес-кейса — Тест-драйв — Оффер Я остановился на втором этапе и поделюсь мнением. Первое интервью с HR. Мне оно понравилось. От сотрудницы осталось только положительное впечатление. Второй этап — разбор бизнес-кейса. Интересное задание. Прошел легко. Дальше съездил в офис. Ну такое, конечно… Нет парковки, отдельных кабинетов, переговорок. Кругом суета, из кабинета в кабинет бегают люди с периферией (мониторы, клавиатуры…). В общем, как на базаре. Для умственной работы это место мало подходит. Атмосфера какого-то хаоса и суеты. Также за все время собеседований я так и не получил какой-либо вариант мотивации, HR только обозначила, что работают «в черную». Финальные условия — после «тест-драйва». Это, конечно, тоже сильно смущает. Подводя итог, если Вы мидл+ или топ-управленец, Вам НЕ стоит смотреть в сторону этой компании. Далее →