Работал в ЭТМ, г. Самара, Гаражный проезд 5. Худшего места работы у меня не было, и есть с чем сравнивать. Руководство абсолютно некомпетентное, кроме видимости работы и пустых совещаний ничем не занимаются, менеджеры тупые колхозники, курят, едят вонючие шаурмы, печенья, сосиски на рабочих местах, разговаривают как на зоне, без мата двух слов связать не могут, клиенты такие же быдло, на первом этаже в магазине работников за людей не считают, унижают и гнобят, на третьем этаже обозленные [censored] из поселков, 2 месяца обучение, заставляют учить наизусть огромный каталог, все модели и серии розеток, хотя это никому не пригодилось, все аббревиатуры, там нет нормальных названий вроде менеджер, директор, там только РД, СУП, МРЩ, АП, ОПП, ОП, НОПП, МРЭМО и т. д. Куча ненужной, бесполезной информации придется вызубрить и потом сдавать экзамен директору. Очень много людей сливают на этом этапе. Кому «повезло» будет сдавать электронные тесты каждый месяц по 5 штук, это подтверждение квалификации, потом в конце года ежегодная аттестация с кучей руководятлов, где тебя будут опускать. Про зарплату сказать можно только одно — это дно. Никаких премий обещанных нет и не будет, только крошечный оклад и обещания. Далее →
ЭТМ: отзывы сотрудников в Самаре
Планируете работать в ЭТМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ЭТМ по городу Самара . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЭТМ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЭТМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭТМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
-
На гаражной 5 царит ужасный психологический климат в коллективах ООК и ОП. Все ненавидят всех, отговаривают, подставляют, травят, выживают. Менеджеров заманивают лживыми обещаниями золотых гор, а потом дают нищенскую базу. Ноуты старые, поэтому сильно тормозят, у некоторых ломаются и работай, как хочешь. Постоянно нужно тратить время на просмотр презентаций и решение тестов, ответы на которые гуляют по ОП, но администрация делает вид, что этого не знает. Смысла в таком обучении нет никакого, а рабочее время отнимает. Любой пук требует целого ряда согласований, часто доходит до маразма, а клиенты теряют последние капли терпения. Карьерного роста нет, так как начальники все молодые и уходить не планируют. Все это способствует дикой текучке. Далее →
-
Звали на должность по охране труда. Была встреча с кадрами и директором. Оставил контакты своего бывшего руководителя для отзыва Сказали, что через неделю будет собеседование с Питером. Директор распинался мол сам решение не принимает надо с начальником отдела разговаривать. Что Вы подождите мы Вам наберем две недели уточняли мол жду ли я их, в это время я отказал трём соискателям. Звоню в кадры говорю встреча должна быть когда будет или я Вас не устраиваю. Кадровичка ой я узнаю перезвоню. Ещё трое суток тишины. Звоню директору говорю [С.] Если не нужен скажите у меня два предложения. Ой нет нет будет собеседование с одним из членов правления. Ждите завтра или следующая неделя. Я думаю какое правление мне ж начальника отдела обещали. Я блин проверив ему отказал троим. Через неделю Вакансия пропадает я звоню говорю и как это назвать. Мне девочка с кадров с именем [И.] ой извините мы недозвонились мы взяли человека. Как блин не дозвонились телефон 24/7 включён. [censored] забили так и скажите. Так вот если брать не хотели. Какого Вы тогда [censored] обещаете людям собеседования людям. Обещалкины фиговы. Говорите в лицо не подходите. И все. А Вы меня лишили работы путем... Далее →
-
Постоянно-якобы требуются-сотрудники-грузчики-разнорабочие-кладовщики-наборщики и прочее-обьявления висят на сайтах годами-по прибытии на собеседование-выясняется что вся работа сводится к погрузке-разгрузке-просят заполнить идиотскую анкету в которой надо указать род войск! Потом все как -обычно-мы вам -перезвоним! Далее →