ЭФКО: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Планируете работать в ЭФКО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ЭФКО по городу Екатеринбург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЭФКО, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЭФКО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭФКО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (24)
🟡 Воронеж (20)
🏙️ Алексеевка (4)
🏙️ Ростов-на-Дону (4)
🏙️ Екатеринбург (4)
📍 Тула (3)
🏙️ Тольятти (3)
🏙️ Кропоткин (2)
🌆 Санкт-Петербург (2)
🏭 Норильск (2)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЭФКО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников ЭФКО 76 отзывов

Отзывы (4)

  • Эфко
    24.12.2022 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Робота хорошая, да тяжело, но за этот и платят, всегда хорошие подарки на Новый год детям Далее →
    ✗ Недостатки
    Новый директор просто настолько ужасный, что даже словами не описать, засунул быстрее на работу своих родственников, секретаря [О.] хотят свергнуть, постоянно что-то выдумывает этот директор, одно сплошное рыжее несчастье, очень просим его снять с этой должности, теперь билеты нам на экспо елку только по одному, раньше такого не было, убери к чертям собачим этого придурка* Он просто не нормальный, к предыдущими директору вообще вопрос не было, а с этим вообще не возможно работать Далее →
  • Эфко
    07.12.2022 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    С новым «директором» их просто не стало, никаких плюсов тут нету Далее →
    ✗ Недостатки
    Сюда нету смысла идти, очень большая нагрузка, постоянно много варок или же их вообще нету, вместо этого все сотрудники сразу же становятся малярами и штукатурами, так же приходит начальство и отвлекает от работы снимая на камеру и задавая вопросы по несчастным случаям, которые произошли вообще на другом предприятии и надо пересказать в плоть в какую секунду что произошло, не ответил штраф, не сдал экзамен штраф, экзамены не по профессии даже сдаем, материал не выдают, потому что иначе не штрафанут, некоторых специально штрафуют, чтобы получить за них хоть какую-то копейку в свою копилочку. Придумывают дофига разных конкурсов, чтобы стимулировать работников цеха, однако на доску почета вывешивают офисников и как бы ты не рвал [censored] туда не попасть просто так Далее →
  • Эфко
    02.12.2022 | Екатеринбург | оператор
    ✓ Преимущества
    Белая заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень интересная ситуация с подбором персонала. Ранее было все слажено и четко. Персонал подбирался быстро Последний год, даже больше твориться что-то не понятное. Люди хотят устроиться на работу проходят кучу тестов, а в цехе приходиться работать и за грузчика и за не достающих сотрудников. Ранее директор и отдел персонала были заинтересованы в людях и их карьерном росте. Сейчас только решают родственные связи. Далее →
  • Эфко
    23.11.2022 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Самое главное это ПОЛНОСТЬЮ белая зарплата, и много возможности выйти на подработки в свои выходные (в основном ремонтные работы по ремонту помещений), в январе зарплата обычно выше за счет праздничных дней Далее →
    ✗ Недостатки
    На Свердловском филиале творится полный ХАОС! Раньше был нормальный директор, много лет отработал, более менее держались на плаву. Теперь поставили эту гн..ду [П.] Р.В., он и сыночка пристроил и жену сыночка. (причём для их трудоустройства он самым наглым образом, травил и выживал «неугодных сотрудников» пока не добился своего) в своей работе ни хрена не делает, ходит наклейки клеит (место его только специалистом по охране труда, но ни как не директором) оборудование начинает ломаться, появились проблемы с запасными частями! Шаг вправо, шаг влево ШТРАФ (опоздал на работу хотя бы 1сек.= штраф; кофту забыл=штраф, дорогу перешёл в неположенном месте= штраф и т.д. и т.п.) Все помешаны на идеальном образе. (постоянно делают ремонт одних и тех же помещений, хотя уже 10 раз все отремонтировано, просто Начальнику АХО надо делать вид хоть какой-то деятельности) Раньше на доску почёта вешали только работников (ИТР нельзя было, мол у них и так зарплаты хорошие, их стимулировать не обязательно), теперь при новом директоре там красуется и получают доплату к з/п, только его шайка лейка (гл.механик, начальник ахо, специалист око, специалист по охране труда (она же его сноха) и пара... Далее →