Стажировка в ЮК АДВОКАТ ПО БАНКРОТСТВУ: условия, плюсы, минусы?
Изучаете независимые мнения о работе в ЮК АДВОКАТ ПО БАНКРОТСТВУ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЮК АДВОКАТ ПО БАНКРОТСТВУ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЮК АДВОКАТ ПО БАНКРОТСТВУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2)
-
Прекрасная девочка приглашает на собеседование, всё идёт ровно 1−2 дня, потом начинается треш! Результат требуют на второй день, с повышением голоса! В этой компании нет человеческого отношения, к сотрудникам относятся как к рабам, только до рукоприкладства ещё не доходит. Наблюдала такую ситуацию на третий день стажировки: хозяин компании собрал всех в одном помещении (а оно там и есть, одно единственное помещение) и начал орать на всех, унижать, переходил на личности, нецензурно выражался, нервно жестикулируя, поведение психопата! Сотрудники опустив головы стояли, как типичные жертвы, видимо, привыкшие и дома, к эмоциональному насилию. Некоторые плакали. При мне уволили за 3 мин двоих. Орал как невменяемый, [И.] [В.] Там поток на собеседование нескончаемый, текучка кадров (стажеров) по всей видимости, до оформления дело редко доходит, потому, что если ты на третий день работы не приносишь доход, тебя вышвыривают, с позором, при всех! Так что, если вы хоть чуть себя уважаете, не теряйте времени на то, чтобы ваша самооценка не упала ниже плинтуса после стажировки. Руководители — психопаты!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть стажировка (оплачивается) Обучающий курс Местоположение организации Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и на стажировке были озвучены разные условия, что непонятно, где правда, а где ложь: Такие как: 1) Наличие стажировки и его срок, — сказали месяц, а оказалось 3 дня. 2) Премирование и KPI — премирование не оказалось. 3) функционал: На собеседовании не было озвучен доп. функционал прозвона звонков, на вакансии, где звонки не предусматривались, и при наличии руководителя группы продаж, который своим примером мотивирует свою группу. Оказалось, что нужно вместе с руководителем прозванивать, это не было прописано в вакансии и не озвучено на собеседовании, только на стажировке в 1 день. 4) На звонке с HR не было четко озвучено, что трудоустраивают по ТК, сотрудник не мог ответить. 5) На стажировке руководители не могли себя вести уважительно. Что очень огорчило.. Далее →💬5 комментариев