ЮК Адвокат по банкротству: Неуважительное отношение и эмоциональное насилие

26.06.2023 Москва

Прекрасная девочка приглашает на собеседование, всё идёт ровно 1−2 дня, потом начинается треш! Результат требуют на второй день, с повышением голоса! В этой компании нет человеческого отношения, к сотрудникам относятся как к рабам, только до рукоприкладства ещё не доходит.

Наблюдала такую ситуацию на третий день стажировки: хозяин компании собрал всех в одном помещении (а оно там и есть, одно единственное помещение) и начал орать на всех, унижать, переходил на личности, нецензурно выражался, нервно жестикулируя, поведение психопата! Сотрудники опустив головы стояли, как типичные жертвы, видимо, привыкшие и дома, к эмоциональному насилию. Некоторые плакали. При мне уволили за 3 мин двоих. Орал как невменяемый, [И.] [В.] Там поток на собеседование нескончаемый, текучка кадров (стажеров) по всей видимости, до оформления дело редко доходит, потому, что если ты на третий день работы не приносишь доход, тебя вышвыривают, с позором, при всех!

Так что, если вы хоть чуть себя уважаете, не теряйте времени на то, чтобы ваша самооценка не упала ниже плинтуса после стажировки. Руководители — психопаты!.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16677

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.06.2023 Москвамаркетолог
    ✓ Преимущества
    Очень удобный офис рядом с метро, адекватное руководство. Существует множество мотиваций по зарплате. Хороший отзывчивый коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Не обнаружено Далее →
  • 20.06.2023 Москва💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Удаленность от метро минимальная, куллер с водой Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнём с того, что буквально со 2 стажировочного дня от сотрудника требуется результат, который по словам руководства гарантированно достигаем при соблюдении рекомендаций и скрипта, что абсолютно не так, ведь реклама настроена таким образом, что человек оставляет заявку как бы в МФЦ (кем мы не являемся). В первый день вам расскажут сказку об окладе 40−45-55 + премия за пришедших людей в офис. Не верьте, возможно, если Вы будете работать 5/2 и приводить буквально каждый день по 2 человека (даже в тот, где вы не работали), вы получите 30 000, предварительно выслушав от руководства крик в перемешку с неконструктивной критикой, забудьте про понятия «человеческий фактор», «не берут трубку» или НЕ ДАЙ БОГ «я заболел». В этой компании этого не существует. Резюмируя скажу следующее: хочешь заработать 20 000, что для Москвы просто смешно, хочешь выслушать сказки про оплачиваемые переработки или больничные (отдельная шутка для этой компании), добро пожаловать! Но если вы в процессе работы поймёте, что такое хамское отношение к себе терпеть не намерены и заикнётесь об увольнении, Вы столкнётесь с угрозой порчи Вашей трудовой книжки да так, чтобы ни одна компания не задумалась о том, чтобы взять Вас на работу. Подтверждением моих... Далее →