ЮК Адвокат по банкротству: Невозможность достижения обещанных результатов, обман с зарплатой

Удаленность от метро минимальная, куллер с водой

Начнём с того, что буквально со 2 стажировочного дня от сотрудника требуется результат, который по словам руководства гарантированно достигаем при соблюдении рекомендаций и скрипта, что абсолютно не так, ведь реклама настроена таким образом, что человек оставляет заявку как бы в МФЦ (кем мы не являемся).

В первый день вам расскажут сказку об окладе 40−45-55 + премия за пришедших людей в офис. Не верьте, возможно, если Вы будете работать 5/2 и приводить буквально каждый день по 2 человека (даже в тот, где вы не работали), вы получите 30 000, предварительно выслушав от руководства крик в перемешку с неконструктивной критикой, забудьте про понятия «человеческий фактор», «не берут трубку» или НЕ ДАЙ БОГ «я заболел». В этой компании этого не существует.

Резюмируя скажу следующее: хочешь заработать 20 000, что для Москвы просто смешно, хочешь выслушать сказки про оплачиваемые переработки или больничные (отдельная шутка для этой компании), добро пожаловать! Но если вы в процессе работы поймёте, что такое хамское отношение к себе терпеть не намерены и заикнётесь об увольнении, Вы столкнётесь с угрозой порчи Вашей трудовой книжки да так, чтобы ни одна компания не задумалась о том, чтобы взять Вас на работу. Подтверждением моих слов является то, что работодатель скрывает отзывы. Каждый положительный отзыв об этой компании — отзыв человека, которого добрый HR-менеджер просит составить после 1 рабочего дня, где человека почти вылизывают, но не переживайте, совсем скоро и они познакомятся со всем сюром, что там есть: мат, крики, переходы на личность и в конечном счёте обман на деньги с угрозами.