В сентябре 2023 года находилась в поиске работы специалистом по кадрам. На НН увидела вакансию «специалист по кадрам (с функцией координатора)» или «координатор (с функцией специалиста по кадрам)». Неоднократно откликалась на эту вакансию (не знаю, для чего она была вообще выложена в доступ, если её в течение года либо выкладывали, либо убирали в архив с периодичностью в 2 недели!). К слову, высшее образование и соответствующее дополнительное профессиональное образование, опыт работы в компании (в 3 раза больше, чем их конторка) у меня имелся.
Знаю, какие иногда специалисты по подбору могут быть дубовые (полагаются только на алгоритмы сайта НН, который, к слову, при выборе конкретного города может выдавать другие регионы). Я хотела миновать эту ненужную некомпетентную «прокладку» и посетить их компанию лично. Когда я пришла, мне просто не открыли дверь, позвонила и попросила это сделать, мне ответили, что якобы это не предусмотрено. Молодцы. Как я рада, что у них не появилась я (пользуясь случаем, передаю «привет», думаю, что я и так много дала вводных данных, позволяющих меня вычислить).
С такими «компетентными» специалистами, думаю, компании не пережить кадровый голод =))). Далее →
Специалист по кадрам в ЮНИВЕРСИТИ ПЛАЗА: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию Специалист по кадрам компании ЮНИВЕРСИТИ ПЛАЗА? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Специалист по кадрам в ЮНИВЕРСИТИ ПЛАЗА
Хотите знать сколько получает СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ в ЮНИВЕРСИТИ ПЛАЗА? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ (см.ниже) и отзывы сотрудников
