В сентябре 2023 года находилась в поиске работы специалистом по кадрам. На НН увидела вакансию «специалист по кадрам (с функцией координатора)» или «координатор (с функцией специалиста по кадрам)». Неоднократно откликалась на эту вакансию (не знаю, для чего она была вообще выложена в доступ, если её в течение года либо выкладывали, либо убирали в архив с периодичностью в 2 недели!). К слову, высшее образование и соответствующее дополнительное профессиональное образование, опыт работы в компании (в 3 раза больше, чем их конторка) у меня имелся.
Знаю, какие иногда специалисты по подбору могут быть дубовые (полагаются только на алгоритмы сайта НН, который, к слову, при выборе конкретного города может выдавать другие регионы). Я хотела миновать эту ненужную некомпетентную «прокладку» и посетить их компанию лично. Когда я пришла, мне просто не открыли дверь, позвонила и попросила это сделать, мне ответили, что якобы это не предусмотрено. Молодцы. Как я рада, что у них не появилась я (пользуясь случаем, передаю «привет», думаю, что я и так много дала вводных данных, позволяющих меня вычислить).
С такими «компетентными» специалистами, думаю, компании не пережить кадровый голод =))). Далее →
ЮНИВЕРСИТИ ПЛАЗА: отзывы сотрудников в Сочи
Изучаете информацию о работе в ЮНИВЕРСИТИ ПЛАЗА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ЮНИВЕРСИТИ ПЛАЗА по городу Сочи . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ЮНИВЕРСИТИ ПЛАЗА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ЮНИВЕРСИТИ ПЛАЗА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЮНИВЕРСИТИ ПЛАЗА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЮНИВЕРСИТИ ПЛАЗА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
-
Проходила собеседование на офис-менеджера у менеджера по подбору персонала Р. Собеседование началось с таких вопросов, как: вы местная или приезжая, съёмное жильё или своё, или в ипотеку. Есть ли муж, дети, не собираетесь в декрет. В итоге вакансия оказалась не в этой компании, а в дочерней фирме от Розы Хутор. Были вопросы, готовы ли вы задерживаться в будни и выходить в выходные, хотя в вакансии указан режим с 9 до 18. Далее →