Водитель в ЮНИВЕСТ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию водитель компании ЮНИВЕСТ? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Водитель в ЮНИВЕСТ
Хотите знать сколько получает ВОДИТЕЛЬ в ЮНИВЕСТ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ВОДИТЕЛЬ (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаГлавное удовольствие которое представляет данная компания это счастливый момент когда ее покидаешь. Далее →✗ НедостаткиВсе негативные отзывы правдивы. Очень хотелось пообщаться с человеком, которого все устраивает в данной компании. ГСМ оплачивается водителям, развозящим продукцию, и больше никому. ЗП ниже рынка. Вход по магнитным карточкам, и попробуй уйти в 17.59, тебе про это скажут и подарят прилично. Директора считают, что бездельники сотрудники должны работать круглосуточно и без обеда (это серьезно, хоть и бред). Все разговоры по телефону (сотовый и офисный) пишутся, за работой на компьютере руководство может наблюдать хоть онлайн, хоть офлайн. Бред, ну как есть, и были неприятные прецеденты. В бонусах система не работает, это не мотивация, а демотивация. Коммерс всегда говорит о том, что он готов делиться, но по факту, когда ты перевыполняешь планы, начинают под тебя копать. Директор по продажам непрофессионал: — с персоналом работать не умеет и считает его расходным материалом. — Элементарно не умеет считать, аргументы не воспринимает, и не понятно, на чем основывается элементарный расчет планов. — В созданной и внедренной ею системе мотивации очень много вопросов, начиная от того, с какой цифры считается KPI. И внедрение прошло коряво, как факт, ее внедрили задним числом, а сотрудников просто поставили перед фактом. — Самодура, главная фраза «это моя зона... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала несколько месяцев. Все негативные отзывы правда! Далее →✗ Недостатки••Оформление.! С самого начала обещали оформить по трудовой, в итоге не оформили даже через 4 мес. Как потом узнала, все сотрудники офиса, склада, все водители работают неофициально. Бухгалтерия и отдел кадров оформлены, а остальным — как повезёт. При этом трудовую книжку забирают с первого дня и потом не отдают, что является прямым нарушением трудового кодекса. ••Штрафы. Меня оштрафовали за опоздание, хотя я предупредила. Но закон такой «до 15 мин» можно опоздать, свыше — штрафы. У меня было 16 мин, штраф 500 р. И второй раз за неисполнение того, о чем мне руководитель даже не сказал, тоже 500 р. Бухгалтерия говорит, ничего не решаем. ! Что касается менеджеров, слышала как бухгалтер говорила, что «слишком много вышло за месяц», и начальник отдела придумывал штрафы. ••Текучка.! Меньше чем за полгода при мне сменились 8 или 10 менеджеров, 3 ассистента, главный бухгалтер, маркетолог дважды, 3 менеджера по закупкам, 3 человека пришли и ушли в отдел логистики, дважды сменился кладовщик, водителей даже не считала. ! Ещё есть некий С., коммерческий, что входит в его обязанности никто не понимает, постоянно устраивал совещания, обещает с проблемами разобраться,... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте вляпаться в эту г"№;%:о компанию, оформление в компании происходит через левую контору до 40к рублей, и то, надо умолять или ждать, пока не нагрянет налоговая или прочая инстанция. Тогда в принудительном порядке вы оформитесь, т.е. никаких: ДМС, пенсионных отчислений, отпусков и отпускных и иже с ними. Какого-то направления и развития в любом направлении нет. Просто обоссаная контора. Задержки ЗП на 10−20 дней — это норм. Людям, которые устраиваются в компанию последними, выдают ЗП последними, тип по старшинству, могут выдать 5-10к или не додать пол ЗП, с формулировкой: а то другим не хватит. В этой шарашке ты можешь быть кем угодно: водитель, уборщица, грузчик, разнорабочий. Остерегайтесь ЭТОЙ конторы. Далее →