ЮНИЛЕВЕР: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в ЮНИЛЕВЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ЮНИЛЕВЕР по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ЮНИЛЕВЕР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Все отзывы сотрудников ЮНИЛЕВЕР 15 отзывов

Отзывы (5)

  • Развал компании и некомпетентное руководство

    07.01.2023 • Москва
    ✓ Преимущества
    Нет, ваще нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Глобальная международная компания включает в себя несколько направлений и подразделений. Фудовый бизнес, химия, мороженое и мелкое ущербное подразделение — Фуд солюшн UFS занимается хорекой. Возглавляет его подлец и самодур А.К. В подмастерьях у него серый кардинал Л.Г. (людоедка) Гуменюк. Этот персонаж — типичная трупоходка. UFS в 2018 насчитывала 150 человек, сегодня контору развалили усердиями Л.Г. до 25. С 2020 контора начала сыпаться, всех начали сокращать, увольнять или убегали сами от этих дырявых руководителей. Она умудрилась уволить всех амбассадоров гораздо умнее и профессиональнее неё. Всех, кто знал, как она провалила продажи в Питере, когда работала в сетях, её бездарность и паскудность. Убрала сильного регионала в Москве и поставила ручного дурочка Г. В. Потом и он сбежал, и тогда Л.Г. поставила сына подруги М.С. С началом мобилизации этот трусливый ублюдок сбежал из страны в Азербайджан. Но его не уволили. Сидит этот гаденыш в Азербайджане и спокойно работает на удаленке и получает зарплату. Вот такие двойные стандарты. Рыба гниёт с головы — это про UFS. Очень надеемся, что пришедший после [Р.] директор наведет порядок и уволит Кутузовых-Гуменюков. Рынок потеряли катастрофически. Как выросли цены, обещали скидки на мазик, но убрали... Далее →

  • Юнилевер

    30.08.2022 • Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с стажировки, оплата по 900 руб все дни стажировка в среднем 2−3 недели! Автопарк ужасен, с большими пробегами, неисправные машины выпускают на линию! С Зарплатой кидают! Условия труда очень сложные в сезон работаете по 17 в среднем часов, рабочий день начинается с 5 утра! Руководство гнилое относятся к сотрудникам как к рабам, не образованные, не знают регламенты компании, не когда не идут на встречу! Самая отвратительная компания в которой мне приходилось работать! Очень жаль людей кто там работает, видимо не уважают себя и дают пользоваться с собой как презервативом Далее →

  • Юнилевер

    25.03.2022 • Москва
    ✓ Преимущества
    Оформление по трудовой книжке Понятная работа (задачи) Маршрут удобный Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие адекватности у руководителя (то забудет маршрут выставить, то ТТ добавить, то премию выписать согласно тарифной сетке) Низкая зп Зарплата приходила с опозданием и не в полном обьеме. Приходилось каждый раз самой знавать, где оставшиеся деньги и когда мне начислять. Обещали оплатить медицинскую книжку, но это только и осталось обещанием Далее →

  • Юнилевер

    21.12.2021 • Москва
    ✓ Преимущества
    Белая прозрачная компания, но с кучей регламентов и тп Далее →
    ✗ Недостатки
    За последнее время распродано несколько бизнесов- фуды, чай и тд. С этом потеряли/проворонили оборот около 100 млн. Бизнес юнит Россия, Белоруссия, Украина-едва ли не самый низкоприбыльный бизнес юнит в глобальной компании. За год мне поставили 17 целей. Причём история про то, что компания «недотягивает в деньгах» очень странная….мы из года в год растём по USG, UVG и прочим показателям к предыдущему году — т.е. растём всегда, но при этом бонус из года в год становится только меньше, в чем секрет этой математики, по логике он должен становится только больше. А порой нас вообще пугают что бонуса не будет, после чего все начинают нервничать и в конце концов (в самый последний момент) нам говорят что руководство таки решило что-то выплатить и все радостно выдыхают, но это ещё в 1,5−2 раза меньше чем было. Люди конечно не возмущаются, ведь вчера им говорили что будет ноль, а сегодня уже хоть что-то…в общем это хорошая стратегия по дальнейшему уменьшению бонусов и экономии на сотрудниках, ведь если каждый год пугать отсутствием бонуса, можно выкручивать руки как угодно. мне интересно на какой процент планируется повышение ЗП? мы в прошлом году не компенсировали... Далее →

  • Юнилевер

    22.12.2020 • Москва
    Руководство — отвратительное отношение к сотрудникам ради поставленных задач сверху. Могут в один день решить судьбу и выкинуть на улицу неугодных. Нет коллектива, каждый сам за себя. Стукачей полно. Ради карьеры завышают показатели, скрывают что самим нужно. Далее →