Работа в ЮНИЛЕВЕР: отзывы сотрудников

Планируете работать в ЮНИЛЕВЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 15 отзывов бывших работников про ЮНИЛЕВЕР. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЮНИЛЕВЕР, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЮНИЛЕВЕР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЮНИЛЕВЕР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (5)
🌆 Санкт-Петербург (3)
🏙️ Екатеринбург (2)
🌆 Омск (2)
🏙️ Самара (2)
🏙️ Барнаул (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЮНИЛЕВЕР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (15)

  • Юнилевер
    29.08.2024 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Своевременная оплата труда. Дмс. Оплата питания. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение к работникам. Пытаются заткнуть тобой всех коллег в отпуске. Неадекватная нагрузка без доплат. Элементы ультралирективы в управлении, местами остатки горяевской неадекватной дисциплины. Сумасшедший непонятный документооборот, который не нужен (бюрократия советских времен, которой нет в нормальных крупных европейских компаниях). На любой процесс вам нужно делать документ. Если вам согласовали отпуск-не факт что вы пойдете в эти даты, могут «попросить» отменить. Выезжать с фабрики ужас-вечный ремонт развязки у Калины. Далее →
  • Юнилевер
    13.12.2023 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    отсутствуют ввиду малого опыта работы Далее →
    ✗ Недостатки
    При собеседовании всё вроде норм, вопросов нет. Устраивался неделю! через другой городу (удалённо),надо подписать кучу эл. документов, распечатать пропуски, которые тоже долго оформляли, в объявлении написана з/п 24750, по факту ставка 0,5 и при этом сама зарпалата 8 с копейками и 10 премия (бонус), отработал один день и понял что ну его [censored] надо обойти за неделю кучу магазов, около 20, которые разбросаны на приличном расстоянии, плюс со всеми директорами необходимо найти общий язык и договориться, потому что тебе надо расставить всё определенным образом, через раз адекваты попадались, плюс чувствуешь себя плебеем при общении, но это нормально (утверждает супервайзер), а еще я попал под плановое тестирование,увольнялся тоже неделю, то прога не работала, то еще что-то. Далее →
  • Юнилевер
    07.01.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Нет, ваще нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Глобальная международная компания включает с себя несколько направлений и подразделений. Фудовый бизнес, химия, мороженное и маленькое ущербное подразделение- Фуд солюшн UFS занимается хорекой. Возглавляет его подлец и самадур андрюшка кутузов. В подмастерьях у него серый кардинал людочка (людоедка) гуменюк. Этот персонаж -типичная трупоходка. UFS в 2018 насчитывала 150 человек, сегодня контору развалили усердиями людочки до 25. С 2020 контора начала сыпаться, всех начали сокращать, увольнять или убегали сами от этих дырявых руководителей. Она умудрилась уволить всех амбосадоров гораздо умнее и профессиональнее неё. Всех кто знал как она провалила продажи в питере когда работала в сетях, её бездарность и паскудность. Убрала сильного регионала в Москве и поставила ручного дурочка головочленова владика. Потом и он сбежал и тогда людочка поставила сына подруги максика сезина. С началом мобилизации этот трусливый ублюдок сбежал из страны в азербайджан. Но его не уволили. Сидит этот гаденыш в азербайджане и спокойно работает на удаленке и получает зарплату. Вот такие двойные стандарты. Рыба гниёт с головы — это про UFS. Очень надеемся что пришедший после [Р.] директор наведет порядок и уволит кутозовых-гуменюков. Рынок потеряли катострофически. Как выросли цены, обещали скидки на мазик, но убрали их быстро — кинули клиентов.... Далее →
  • Юнилевер
    29.10.2022 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая з.п Платят вовремя. В общем то всё Далее →
    ✗ Недостатки
    Большой объем работы. Если на точке работаешь один, про обед можно забыть. Отношение к мерчам отвратительное, не считают за людей, переработки не оплачивают, а они у вас будут практически всегда. Кидают на деньги при увольнении. В общем, выбирать вам, но туда идти не советую. Далее →
  • Юнилевер
    30.08.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с стажировки, оплата по 900 руб все дни стажировка в среднем 2−3 недели! Автопарк ужасен, с большими пробегами, неисправные машины выпускают на линию! С Зарплатой кидают! Условия труда очень сложные в сезон работаете по 17 в среднем часов, рабочий день начинается с 5 утра! Руководство гнилое относятся к сотрудникам как к рабам, не образованные, не знают регламенты компании, не когда не идут на встречу! Самая отвратительная компания в которой мне приходилось работать! Очень жаль людей кто там работает, видимо не уважают себя и дают пользоваться с собой как презервативом Далее →
  • Юнилевер
    10.05.2022 | Самара
    ✓ Преимущества
    1) Работа на нескольких точек, я общительный, мне очень нравилось что я могу посещать столько магазинов и общаться с десятками новых людей. 2) Начальство вообще никак не контролирует. Я как ответственный сотрудник выполнял все KPI Далее →
    ✗ Недостатки
    Я как мерчендайзер Юнилевера просто негодую. Сотрудники которые выполняют фейковые показатели, типа [В.] Бабия (г.Самара) получают премии, получают подарочные сертификаты, хотя они не мерчат товар. Например взять г.Самара. Супервайзер [А.] [Л.] под руководством которого работает некий мерчендайзер [В.] [Б.] который понабрал кучу подработак вне Unilever, будучи на полную ставку в Юнике, и делал фейковые «торцы» что бы ежемесечно получать бонусы в виде подарочных сертификатов ОЗОН. По факту этот чел ничего не мерчит, ходит с рюкзаком в котором куча продукции, делает фото для программы «инспектор» и ничего не выставляя и не поправляя идет дальше на другие подработки. Так же если вы загляните в машину супервайзеру [А.] [Л.] то у него как у ФСС [Д.] который курирует супервайзера [А.] [Л.] машина форд битком набита продукцией Юнилевер, что бы делать фейковые отчеты на местах. По итогам такой работы, REM, не помню как его завать, ФСС [Д.] Супервайзер [Л.] и Мерчендайзер [В.] [Б.] получают премии, а по факту компания теряет деньги. А мерчендайзеры которые работали по факту, увеличивая продажи, а не цифры не удел. Так и живем. Кстати РЕМ, такой светловолосый мужичек из Тольятти все это знает. Этот тот случай... Далее →
  • Юнилевер
    25.03.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Оформление по трудовой книжке Понятная работа (задачи) Маршрут удобный Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие адекватности у руководителя (то забудет маршрут выставить, то ТТ добавить, то премию выписать согласно тарифной сетке) Низкая зп Зарплата приходила с опозданием и не в полном обьеме. Приходилось каждый раз самой знавать, где оставшиеся деньги и когда мне начислять. Обещали оплатить медицинскую книжку, но это только и осталось обещанием Далее →
  • Юнилевер
    21.12.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая прозрачная компания, но с кучей регламентов и тп Далее →
    ✗ Недостатки
    За последнее время распродано несколько бизнесов- фуды, чай и тд. С этом потеряли/проворонили оборот около 100 млн. Бизнес юнит Россия, Белоруссия, Украина-едва ли не самый низкоприбыльный бизнес юнит в глобальной компании. За год мне поставили 17 целей. Причём история про то, что компания «недотягивает в деньгах» очень странная….мы из года в год растём по USG, UVG и прочим показателям к предыдущему году — т.е. растём всегда, но при этом бонус из года в год становится только меньше, в чем секрет этой математики, по логике он должен становится только больше. А порой нас вообще пугают что бонуса не будет, после чего все начинают нервничать и в конце концов (в самый последний момент) нам говорят что руководство таки решило что-то выплатить и все радостно выдыхают, но это ещё в 1,5−2 раза меньше чем было. Люди конечно не возмущаются, ведь вчера им говорили что будет ноль, а сегодня уже хоть что-то…в общем это хорошая стратегия по дальнейшему уменьшению бонусов и экономии на сотрудниках, ведь если каждый год пугать отсутствием бонуса, можно выкручивать руки как угодно. мне интересно на какой процент планируется повышение ЗП? мы в прошлом году не компенсировали инфляцию… в этом году инфляция ещё выросла,... Далее →
  • Юнилевер
    05.05.2021 | Омск
    низкая зарплата. 23,500 рублей. ниже только санитарки в детсадах. обманывают и мутят с зарплатами, не выдают расчеток, временный контракт даже для старых сотрудников. почему-то я должна покупать телефон. по идее компания должна обеспечить сотрудников инструментом работы. Далее →
  • Юнилевер
    22.12.2020 | Москва
    Руководство — отвратительное отношение к сотрудникам ради поставленных задач сверху. Могут в один день решить судьбу и выкинуть на улицу неугодных. Нет коллектива, каждый сам за себя. Стукачей полно. Ради карьеры завышают показатели, скрывают что самим нужно. Далее →
  • Юнилевер
    27.11.2020 | Омск
    Невозможно запланировать ни одного выходного дня нормально, и это при сменном графике. Постоянно сидишь и ждешь, что тебе позвонят и «добровольно-принудительно» позовут на смену. Людей посокращали на нельзя, но работа никуда не делась, работаешь уже не за пятерых, за семерых точно. Спрашивают конечно тоже за семерых, платят за одного. (Ну тут все логично — ты же один). Заставляют ходить в другие цеха и выполнять примитивную и тяжелую работу, так как на этих должностях люди не хотят работать за копейки и там вечная текучка кадров. И то что ты специалист никого не интересует. Премия отдельная сказка, чтобы получить надо выполнить фантастические цели. Постоянно пытаются всех обойти. Вот например в период пандемии все носили маски, тут же заставляли носить маски, очки, перчатки, и это помимо санитарной одежды и правил. Сами представьте как это работать в маске 12 часов, в очках пластиковых, и перчатках резиновых, в берушах, в шапочке. Только от этих мер еще хуже становится. И попробуй что-то из списка забудь, сразу по премии лишат. Камеры везде, нет вы не поняли, абсолютно везде. 24/7 за вами пристально следят. Я думаю не надо объяснять, что это морально все давит очень сильно. Решайте сами нужно ли вам сюда приходить. Далее →
  • Юнилевер
    26.10.2020 | Екатеринбург
    если хотите в рабство — то вам в Юнилевер. Пахать прийдется за пятерых. Объем работ просто сумашедший. Отношение руководства — как к низшей рассе. Стоит там у руля некая [О.] Войнова. Которая шлепает отчеты об аудитах и рука не устает. Главное что ничего не делается после аудитов этих. Оборудование изношенное, на ремонт денег у фабрики нет. Заставляют график менять или вообще за свой счет писать, когда работы на фабрике нет.каждую смену кучу бумаг подписывать надо.на данный момент, чтобы получить квартальную премию, нужно мало того что план выполнить.так еще и кучу рацпредложений написать.без них премии вам не видать.людей кого сокращают, кого увольняют — объем работ от этого меньше не становится — вся работа ложится на оставшихся рабов. В общем проходите мимо этого работодателя.категорически не советую Далее →
  • Юнилевер
    23.09.2020 | Санкт-Петербург
    Если вы готовы выполнять объем работы за пятерых, а получать зарплату за одного, вам- в ЮНИЛЕВЕР. Награды не ждите: все хорошо оплачиваемые места заняты междусобойчиком и любимчиками собственника. Фразу «кому не нравится- могут уходить»- вам будут говорить постоянно. В любой момент вас выбросят на улицу без объяснения причин. Для руководства вы рабы, отношение такое же…Карьерного роста не может быть, междусобойчик всегда. За косяки будут драть три шкуры, а если работаешь за 2−3,спасибо не дождешься, как и доп.оплаты. Это норма. Норма твоего рабочего дня и функций растёт прогрессивно нахождению в компании. Далее →
  • Юнилевер
    11.02.2020 | Барнаул
    Ненормированный рабочий день, большая загруженность, зарплата белая, но оклад небольшой, а чтобы получить бонус нужно умудриться-его считают по работе программы, которая не распознает 30−60% товара и работает с ошибками. Нужно обучения прослушивать каждый месяц в свободное время. Ездили в командировку на тренинг в другой город за свой счет в пт. и сб. без оплаты командировочных и проезда. Устроены внештатные сотрудники на кадровом агенстве, договор составлен юридически грамотно и очень выгодно для работодателя-срочный, без определенной даты-если сотрудник ушел в декретный отпуск-договор расторгается, стал не нужен сотрудник-так же, предупредили за 3 дня и свободен. Не рекомендую. Далее →
  • Юнилевер
    22.01.2020 | Самара
    Если вы готовы выполнять объем работы за пятерых, а получать зарплату за одного, вам- в ЮНИЛЕВЕР. Награды не ждите: все хорошо оплачиваемые места заняты междусобойчиком и любимчиками собственника. Фразу «кому не нравится- могут уходить»- вам будут говорить постоянно. В любой момент вас выбросят на улицу без объяснения причин. Крепко подумайте, надо ли вам тратить часть своей жизни на это? Далее →