Юнилевер: отзыв сотрудника
1) Работа на нескольких точек, я общительный, мне очень нравилось что я могу посещать столько магазинов и общаться с десятками новых людей.
2) Начальство вообще никак не контролирует. Я как ответственный сотрудник выполнял все KPI
Недостатки:Я как мерчендайзер Юнилевера просто негодую. Сотрудники которые выполняют фейковые показатели, типа [В.] Бабия (г.Самара) получают премии, получают подарочные сертификаты, хотя они не мерчат товар. Например взять г.Самара. Супервайзер [А.] [Л.] под руководством которого работает некий мерчендайзер [В.] [Б.] который понабрал кучу подработак вне Unilever, будучи на полную ставку в Юнике, и делал фейковые «торцы» что бы ежемесечно получать бонусы в виде подарочных сертификатов ОЗОН. По факту этот чел ничего не мерчит, ходит с рюкзаком в котором куча продукции, делает фото для программы «инспектор» и ничего не выставляя и не поправляя идет дальше на другие подработки. Так же если вы загляните в машину супервайзеру [А.] [Л.] то у него как у ФСС [Д.] который курирует супервайзера [А.] [Л.] машина форд битком набита продукцией Юнилевер, что бы делать фейковые отчеты на местах. По итогам такой работы, REM, не помню как его завать, ФСС [Д.] Супервайзер [Л.] и Мерчендайзер [В.] [Б.] получают премии, а по факту компания теряет деньги. А мерчендайзеры которые работали по факту, увеличивая продажи, а не цифры не удел. Так и живем. Кстати РЕМ, такой светловолосый мужичек из Тольятти все это знает. Этот тот случай когда компания гниет с головы. Для них всех важны фейковые цифры и картинки, потому что никто на местах не будет проверять. Поэтому мерчи хоть и на полную ставку, но работают еще на трех четырех подработках как например [В.] [Б.] у которого еще на своих же точках мерчит Риттер спорт к примеру, и мерчит его лучше чем Юнилевер. Такие огромные компании как Проктер, Хенкель и Юник не имея обратной связи с самыми низами, то есть с мерчами, полагаясь на таких [Р.] ФСС типа [Д.] (такой полненький мужичок чуть кривоногий) из Самары, или супервайзеров типа [А.] [Л.] извращают суть мерчендайзинга, а суть увеличение продаж, суть это помощь компании познакомить потребителя с продукцией на полках.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЮНИЛЕВЕР в Самаре (2 отзыва) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Самаре (24 отзыва) →
- Отзывы о работе мерчендайзером в Самаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3641 отзыв) →
-
Если вы готовы выполнять объем работы за пятерых, а получать зарплату за одного, вам- в ЮНИЛЕВЕР. Награды не ждите: все хорошо оплачиваемые места заняты междусобойчиком и любимчиками собственника. Фразу «кому не нравится- могут уходить»- вам будут говорить постоянно. В любой момент вас выбросят на улицу без объяснения причин. Крепко подумайте, надо ли вам тратить часть своей жизни на это? Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда. Дмс. Оплата питания. Далее →✗ НедостаткиОтношение к работникам. Пытаются заткнуть тобой всех коллег в отпуске. Неадекватная нагрузка без доплат. Элементы ультралирективы в управлении, местами остатки горяевской неадекватной дисциплины. Сумасшедший непонятный документооборот, который не нужен (бюрократия советских времен, которой нет в нормальных крупных европейских компаниях). На любой процесс вам нужно делать документ. Если вам согласовали отпуск-не факт что вы пойдете в эти даты, могут «попросить» отменить. Выезжать с фабрики ужас-вечный ремонт развязки у Калины. Далее →