Юнилевер: отзыв сотрудника

1) Работа на нескольких точек, я общительный, мне очень нравилось что я могу посещать столько магазинов и общаться с десятками новых людей. 2) Начальство вообще никак не контролирует. Я как ответственный сотрудник выполнял все KPI Далее →

Я как мерчендайзер Юнилевера просто негодую. Сотрудники которые выполняют фейковые показатели, типа [В.] Бабия (г.Самара) получают премии, получают подарочные сертификаты, хотя они не мерчат товар. Например взять г.Самара. Супервайзер [А.] [Л.] под руководством которого работает некий мерчендайзер [В.] [Б.] который понабрал кучу подработак вне Unilever, будучи на полную ставку в Юнике, и делал фейковые «торцы» что бы ежемесечно получать бонусы в виде подарочных сертификатов ОЗОН. По факту этот чел ничего не мерчит, ходит с рюкзаком в котором куча продукции, делает фото для программы «инспектор» и ничего не выставляя и не поправляя идет дальше на другие подработки. Так же если вы загляните в машину супервайзеру [А.] [Л.] то у него как у ФСС [Д.] который курирует супервайзера [А.] [Л.] машина форд битком набита продукцией Юнилевер, что бы делать фейковые отчеты на местах. По итогам такой работы, REM, не помню как его завать, ФСС [Д.] Супервайзер [Л.] и Мерчендайзер [В.] [Б.] получают премии, а по факту компания теряет деньги. А мерчендайзеры которые работали по факту, увеличивая продажи, а не цифры не удел. Так и живем. Кстати РЕМ, такой светловолосый мужичек из Тольятти все это знает. Этот тот случай... Далее →