Работа мерчендайзером: отзывы и зарплаты

Работа не привязана к конкретному времени и выполняется по выбранному маршруту. Далее →

За моё время работы в ООО «Спецсервис персонал» я столкнулась с множеством нарушений и непрофессионализмом.Во-первых, рабочие графики не предоставляются вовремя (как указано в договоре), а объём работы распределяется неравномерно.Во-вторых, мой руководитель без предупреждения сокращал объём заданий (об этом я узнала уже после увольнения), из-за чего моя зарплата оказалась в три раза ниже ожидаемой. В-третьих, по телефону мне говорили одни адреса работы, а фактически приходилось иногда ездить в другие, что создало дополнительные неудобства, и я могла не успевать выполнять всё.В-четвёртых, стажировки совершенно недостаточно для того, чтобы качественно выполнять свою работу. Также поддержка со стороны супервайзера отсутствовала даже в первые рабочие дни.Мой опыт — далеко не единичный. Другие сотрудники также жаловались на невыплаты, штрафы без объяснений и отсутствие прозрачности в расчётах. Работа на 3−4 часа в день превращается в тяжело выполнимые задания большого объёма, а проезд включают в обещанную зарплату, которая в итоге получается гораздо ниже ожидаемой.В целом компания систематически не исполняет обязательства по договору, ожидания расходятся с реальностью, также морально истощает сотрудников. Если вы цените своё время и силы — избегайте работы с этим работодателем.Ещё советую всем компаниям, которые сотрудничают с ООО «Спецсервис персонал», внимательно посмотреть, в каких условиях работают... Далее →

Не знаю, не работал. Далее →

Плохое отношение к соискателям. Висят вакансии по городу. При отклике получаю в ответ полный игнор, как и при попытке связаться (через сообщения или звонки). Мониторю вакансии на том же Авито, где высвечивается, что работодатель онлайн, мои сообщения прочитаны, но обратной связи нет. Ничего не мешает написать в ответ: «Вы нам не подходите», чтобы я не тратил время впустую, бегая как собачка ради обычной должности вроде работника торгового зала (мерчендайзера). Побывал в одном из филиалов, где узнал, что им никто не требуется, хотя вакансия в этот магазин ещё висела на тот момент. Притом что у меня есть открытое резюме и подходящий опыт работы, так что дело не в этом. Из чего вытекает, что вакансии-пустышки специально висят ради байта, и не понятно, актуальны ли они вообще. Далее →

А они есть? Если вообще вакансии существуют и подписанный договор имеет какой-то вес по закону. Далее →

Мне при трудоустройстве были названы условия (мерчендайзер) — работа только через программу Wise Rep, устанавливать её нужно на свой телефон. Лично у меня не прогружает синхронизацию никогда, из-за этого проблемы с маршрутом постоянные. Им нужно подгружать общий список магазинов (насколько поняла, каждую неделю, постоянного списка нет), но т.к. у меня не получалось обновить данные, бывало, визит невозможно было провести. Техподдержка дурит голову, ответ один — или имейте свой Wi-Fi/хороший телефон, или ну ладно, ездите на офис делать синхронизацию. Её нужно делать каждый день после закрытия маршрута. Оно мне надо? До офиса мне добираться далеко. Маршрут часто сбрасывали глухой ночью на день вперёд или днём текущего дня, хотя обещали на неделю вперёд скидывать. Куча начальства, никто в известность ни о чём толком не ставит, ничего не ясно. Одни разговоры, обещания. Вся информация только по телефону или в мессенджер, на словах. При посещении магазина часто товар конкретного поставщика отследить невозможно по системе отбора остатков, никто не хочет помогать нормально, даже если на этот же магазин и того же поставщика тоже ходит мерчендайзер, причём не один. Некоторые поставщики не дают чёткой информации по ассортименту или невозможно различить... Далее →

График свободный, самому можно выбрать время работы. На этом преимущества заканчиваются Далее →

Постоянно недоплаты, внятно никто причин не объясняет. Нужно самому интересоваться, почему такая или иная сумма. В общем, на стабильную зарплату не рассчитывайте. Штрафы за просрочку, при этом нереальное количество поставщиков на человека на день (10−15 в день, если на полную занятость). Работа без обеда и без перспективы в дальнейшем. В офисе сидят 5−6 сотрудников, чем они там заняты, непонятно, это при нехватке сотрудников на магазинах. Далее →

Свободный график, приходишь когда хочешьЛегко устроитьсяБольше никаких преимуществ нет Далее →

Постоянная лживость и несоответствие ожиданиям.Рассматривая вакансию на rabota.by, указаны суммы з/п в 1500−1700 рублей в месяц, во время стажировки обещали 1200−1300, а затем по надуманным предлогам не платили даже от половины суммы. Вразумительной аргументации такого поступка приведено не было. Было сказано, что якобы я не выполнил план, где именно и что я не выполнил, отвечать отказались, но половину работы оплачивать отказались.Было указано, что работа занимает не более 8 часов, впоследствии оказывается, что большую часть смен количество поставщиков не рассчитано на 8 часов работы. Можно работать и по 10, и по 11 часов.Поставщики могут не засчитать визит из-за каких-то мелких недочётов или же в целом абсурдных причин.Например, мне не засчитали визит из-за того, что я не выставил продукцию которой нет на складе. Или взять другой пример, визит не был засчитан в связи с тем, что не был выставлен акционный ценник, хотя акция уже закончилась. Далее →

Работаю в пункте выдачи, зарплата не очень хорошая так как постоянно штрафыуют, но альтернативы пока нет. В Open Group устроилась подрабатывать мерчем, это стало спасением просто в финансовом плане. График сам составляю, работа спокойная. Деньги не космические, но стабильно каждые две недели. После вечных претензий клиентов в ПВЗ тут хоть отдохнуть можно. Далее →

Все отлично Далее →

Платили столько сколько было смен за месяц 23 смены отработал, 23 тыс. Получил (копейки я не считаю) до того как устроился на испытательный срок 3 месяца было супер админ один добрый всегда помогал, а второй пришёл только по сидеть и контролировать мерча и всё, заведующей толком не знал она ушла в отпуск пока я работал после испытательного срока устроился официально и тут началось… Далее →

Как устроился официально, начал смотреть за сроками воды и чипсов. 3 раза не увидел сроки, заставили купить просроченный товар. Полной суммой купил, как идиот, потом дома были проблемы: мог оплатить коммуналку, а оплатил просрок. По итогу дома скандал, а на работе деньги вернули, чтобы проблем не было. Потом сказали проверять ценники. Короче, выполнял кроме своей работы ещё админа и заведующей, и до сегодняшнего дня работал так. Потом меня накипело, высказал, что о них думаю. Заведующей сказал отдать форму и уходить, она долго меня терпела. Менеджер вообще ничего не знает (имя называть их не хочу), просто разговор в одну сторону до заведующей и потом мне обратно её же ответ: «Новенькие, обработайте 3 месяца и бегите от этой компании, ваши нервы и спина спасибо вам не скажут». Из-за этой работы я сейчас лежу дома и на успокоительных. Админ и заведующая постарались, вы выгружать должны. Упал товар с машины — вы виноваты, ещё разбили — тоже платить вам. Ул. Пушкинская номер сами узнаете говорить не буду. Далее →

Работа в качестве мерчандайзера в магазине «Авторусь» оставила исключительно положительные впечатления. Коллектив магазина отличается дружелюбием и поддержкой друг друга, что создает комфортную рабочую атмосферу. Руководство относится с пониманием и вниманием ко всем сотрудникам, создавая условия для профессионального роста и развития. Обучение и адаптация проходили легко благодаря грамотно организованной программе подготовки сотрудников. Рабочие обязанности были понятны и прозрачны, что позволяло эффективно справляться с поставленными задачами. Особое внимание хочется уделить условиям труда: комфортные рабочие места, своевременная выплата заработной платы и соблюдение трудового законодательства способствуют повышению мотивации и продуктивности.«Авторусь» — это компания, в которой приятно работать и развиваться профессионально. Рекомендую этот магазин тем, кто ищет стабильную работу и перспективу карьерного роста. Далее →

Нет дмс Далее →

Ноль Далее →

Компания предлагает услуги аутсорсинга, консалтинга и рекрутмента. Очень плохо относятся к мерчендайзерам, которых наняли на работу по клиенту Health and Nutrition, т. е. Данон, Простоквашино. Программа отчётности считает данные неправильно или вообще не считает, тем самым снижая показатели торговой точки. Ставят недостижимые планы каждый месяц по занятию моей доли полок. Каждый месяц «играют» с адресной базой, т. е. магазины добавляют, то убирают и, соответственно, зарплату тоже снижают. За 5 месяцев работы в компании я не видела супервайзера ни разу, на звонки и на СМС отвечают с трудом или вообще игнорируют. Из-за программы «приведи друга» идёт полная дезинформация кандидата на вакансию. Далее →

Удобное расположение офиса Далее →

Подробно уточняла условия для трудоустройства два раза, прошла 3 дня стажировки, день — собеседование, две недели ожидания изготовления мед. книжки. В итоге зря потратила время, деньги и нервы. Оказывается, по ГПХ нельзя устроиться, а только по ТК, хотя менеджер по персоналу О. «черным по белому» сказала, что по ГПХ устраивают. Сказала, что нет тайминга у мерчендайзера, главное — работу выполнять, а по факту он есть. В вакансии 1−3 магазина в день, а на собеседовании выясняется, что это только в несезон. Очень жаль, что такая крупная и известная компания так несерьезно относится к будущим сотрудникам, честно обманывая по условиям труда. Далее →