Работа мерчендайзером: отзывы и зарплаты
Ищете работу мерчендайзером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа мерчендайзером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕРЧЕНДАЙЗЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 800 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают мерчендайзером? Статистика зарплат →
Работали МЕРЧЕНДАЙЗЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (214)
-
kpi за первый месяц оплачивается в 100% размере; по факту 0 Компенсация мед книжки до 3500; нет Компенсация за связь/интернет; нет Компенсация проезда нет зп 25 000 в месяц по факту оплатили за июль 3500 и все удалили с рабочих чатов из-за вопросов, где зп?. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо какой-то поры довольно приятная и непыльная работа. Далее →✗ НедостаткиРаботаю на должности мерчендайзера. Asap пишу заявление. Руководство допустило переизбыток товара, и такие обязанности, как разнос товара, стали занимать более половины рабочей смены. На протяжении месяца руководство лишь отмахивалось, катастрофические переработки не поощрялись, и, не в виду второго мерчендайзера, я протащил на своём горбу филиал полтора месяца, начиная с конца июля. Заработная плата, к тому же, ниже плинтуса; до июля месяца ещё и действовала мотивация, согласно которой сотрудник получает МПМ, и всё остальное идёт сверху за поручения. Руководство не потрудилось само вникнуть в суть мотивации и нагружало меня и второго мерчендайзера сверх норм, сваливая все поручения. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не привязана к конкретному времени и выполняется по выбранному маршруту. Далее →✗ НедостаткиЗа моё время работы в ООО «Спецсервис персонал» я столкнулась с множеством нарушений и непрофессионализмом.Во-первых, рабочие графики не предоставляются вовремя (как указано в договоре), а объём работы распределяется неравномерно.Во-вторых, мой руководитель без предупреждения сокращал объём заданий (об этом я узнала уже после увольнения), из-за чего моя зарплата оказалась в три раза ниже ожидаемой. В-третьих, по телефону мне говорили одни адреса работы, а фактически приходилось иногда ездить в другие, что создало дополнительные неудобства, и я могла не успевать выполнять всё.В-четвёртых, стажировки совершенно недостаточно для того, чтобы качественно выполнять свою работу. Также поддержка со стороны супервайзера отсутствовала даже в первые рабочие дни.Мой опыт — далеко не единичный. Другие сотрудники также жаловались на невыплаты, штрафы без объяснений и отсутствие прозрачности в расчётах. Работа на 3−4 часа в день превращается в тяжело выполнимые задания большого объёма, а проезд включают в обещанную зарплату, которая в итоге получается гораздо ниже ожидаемой.В целом компания систематически не исполняет обязательства по договору, ожидания расходятся с реальностью, также морально истощает сотрудников. Если вы цените своё время и силы — избегайте работы с этим работодателем.Ещё советую всем компаниям, которые сотрудничают с ООО «Спецсервис персонал», внимательно посмотреть, в каких условиях работают... Далее →
-
Качество продукции нижний уровень. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня преимущества было всего два, это белая зарплата и работа недалеко от дома и на одном месте. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в компанию Kuchenland мерчендайзером, у меня был опыт работы, но в другой сфере, и мне интересно было получить опыт работы с одеждой и товарами для дома в магазине м. Университет. Проработала я там месяц, в начале вроде было всё хорошо, вникала в рабочие процессы, так как объем работ был большой, прошло где-то 1,5 недели, и пришла новая коллекция, и нужно было делать перестановку и смену коллекций. Как раз приехал Региональный мерчендайзер и дал мне задание, что и как нужно переставить. Я то думала, что мы будем делать это вместе, так как я ещё стажёр, но большую часть я делала одна, девочки, конечно, по возможности помогали… И тут 7 вечера, а у нас конь не валялся, ещё надо оформить 5 стеллажей, а РМ сидит, ест салатики и пьёт чаёк в подсобке всё это время! Я просто была в шоке, в итоге я задержалась до 9 вечера, и РМ только в 7 вечера присоединился… и помог. На следующий день такая же история, в 7 часов, я уже высказала всё и ушла домой, так как рабочий день до 7 часов. И дальше было только хуже, всё шло по накатанной. Единственное, коллектив был неплохой, но директор просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне нравилось тут работать, очень жаль, что со мной так поступили. Далее →✗ НедостаткиЭто мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля, я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в продажах и горжусь этим, потому что интровертам от природы и hsp это даётся нелегко). Отработав в компании почти 4 года, воспринята как увольнение по собственному желанию. Причиной были слова: «компания приняла решение с тобой расстаться, ты не справляешься, компания растёт, меняется, меняются показатели». Сформируйте отчёт, послушайте моих тайников, почитайте книгу отзывов от клиентов на меня. Я была хорошим сотрудником. В момент сокращения я делала хорошие показатели, почему не начали сокращение с тех, кто не дотягивал в цифрах? Ходил, конечно, слух, задававший пессимистичный настрой от мерчендайзера, что региональный планирует уволить меня и ещё одну девочку, так оно и случилось. Клиенты, которые любили работать со мной, до сих пор пишут мне и переживают, наверно, это тоже о чём-то говорит. Энергия в коллективе направлена не на сплочение, а на разлад. Когда один сотрудник взял больничный, в общей группе другие девочки написали злое гневное сообщение, и вместо того чтобы урегулировать вопрос, управляющая сказала: а ты чё не пишешь? Напиши тоже, пусть знает, как на больничный уходить. Или когда клиенты... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ 0.. разве что для мазохиста Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой шарашкиной конторе полтора месяца. Когда я пришел туда, обещали зарплату 1200 бел. руб., по своей невнимательности подписал договор подряда, где сумма была не указана (специально не указывают, чтобы заплатить столько, сколько считают нужным). Полное надувательство. Начальник отдела продаж Е. редкостная [censored], которая только обещает и выносит мозги, хочет, чтобы люди работали за просто так, а платить не горит желанием и всячески увиливает от обсуждения з/п. Ему такие темы неприятны, зато дрючить работников ему приятно. Затем меня перекинули на 10-летнюю истеричку (торговый агент [Д.]), который при малейшем косяке будет звонить и визжать в трубку, как резаный свин, но как только у вас будет какой-то вопрос, он моментально сольется и скажет, что все вопросы к [Е.]. Что стоит ждать от этой работы: вам вытрепят все нервы, а потом заплатят 600 рублей за месяц со словами: это мы тебя так оценили по шкале эффективности, самые настоящие мошенники. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка. Даже если на первый взгляд покажется, что «Галамарт» нищий, не тут-то было: это вы нищие, а «Галамарт» очень богатый, в том числе и с помощью вас. Весь день работать, получать тысяча, тысяча 100, тысяча 300 — это 9−10 часов работы вплотную, выкладка, не постоишь, не вдохнешь, не выдохнешь! Я в 2011 году мерчендайзером работала, смена — тысяча. Это 2024 год уже! Смена — тысяча за весь день! Рабами сделали, ходим в рабах. 11 лет прошло, зарплата — тысяча, это Челябинск. Какие выводы можно делать? Даже в выходные дни в качестве подработки работать стрёмно! Отношение на смене вообще жесть: коллектив либо работа стремная настолько, что сбежать охота. Я и сбегала. Вышла в «Манго», весь день надо вещи парить, через 4 часа работы я понимаю, что я не могу уже! Или в «Син» жесть — вообще коллективчик, кушать весь день вообще нельзя, не отпускают. Просто нельзя ходить кушать, нет перерывов, 8−9 часов работы. Сбежала. Вся работа — тюремные режимы, как в тюряге. Я уверена, даже оплата как для тюремщиков. Надо в тюрягу позвонить для интереса, узнать, сколько получают тюремщики. Подробный развернутый отзыв я написала... Далее →
-
-
Устроился работать в Кари как самозанятый. Про зарплату: когда я пришёл, сказали, что ставка 150 р/час — это примерно в месяц 27 тысяч, но потом директор решила поднять мне ставку до 250 р/час — вышло 38 тысяч. По непонятным причинам, видимо, хотела пойти навстречу и платить как официальному сотруднику. В следующем отработанном месяце мне заплатили уже 21 тысячу как раз по ставке 150 р/час. Мне понизили ставку, аргументируя это тем, что я некомпетентный сотрудник, я, видите ли, непродуктивно работаю. Про сотрудников (коллег): агрессивные женщины, которые могут накричать на тебя из-за того, что взял их сахар, могут просто так обзывать и докапываться до внешнего вида. Обучение: некорректно выдают задания новичкам, показывая пальцем вдаль и говорят «сходи туда-то, сделай то-то» (ну вы понимаете уровень)))) Объяснение рабочего процесса от разных сотрудников разное, нет конкретики, и ругают за неправильное выполнение работы. Руководство: когда ты косячишь, из руководства никто тебе об этом прямо не скажет, будут молчать до последнего и потом неожиданно для тебя понижают зарплату, и только после этого говорят про ошибки, но какие именно — умалчивают. Я настоятельно не рекомендую вам устраиваться работать в Кари, не терпите такого... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата на карту и оплата бензина Далее →✗ НедостаткиОдни сплошные недостатки, если пойдёте мерчендайзером, компания грешит тем, что якобы обещает бонусы и повышение зарплаты, а в итоге получаешь то же самое или ещё меньше, за рабскую работу. Любят обманывать как дураков, а платить не любят. Не советую идти туда работать. Будете пахать по 12 часов как папа Карло за 30 тысяч. И вам ещё тыкать будут. Куча промо, акций, всю эту дрянь будете возить в своём авто. В общем полная жесть. И ещё при увольнении кидают на бонус, получите голый копеечный оклад. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиВакансия Мерчендайзер содержала информацию о необходимости посещения одной торговой точки 1 раз в неделю на 3−4 часа для выкладки товара. Оплата 150 руб до вычета. Неплохо просто подработать… По факту за это время успеть сделать весь объём работ не успеваешь, задерживаешься на 5−6 часов работы. Первое время вообще отправляли по разным магазинам, пока разберёшься, где что лежит, заканчиваешь работу к 17:00, начиная с 9:00. А в итоге заплатили в 2 раза меньше за первый месяц (объясняли, что это только в первый месяц так, пока работа с обучением шла), за второй месяц ещё лучше… в 3 раза меньше… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовоемя, обучение Далее →✗ НедостаткиВ этой компании работаю почти два года, всё устраивало, всё прекрасно, но начали снижать ставки. То есть если вам обещают достойную зарплату, это неправда! Они снизят ставку, и будете работать за три копейки. То, что всё дорожает, в том числе и проезд (в моём случае на проезд уходит немало денег), их не касается. Это говорит о том, что ориентира на сотрудников нет. Как можно было испортить такую крутую компанию. Не ведитесь, вас здесь обманут и разведут руками… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень мутная организация. Устроилась мерчендайзером. Оформили сразу, непонятно зачем. Обещанную стажировку не оплатили. Когда координатор [Б.] [Ю.] сказала, что не оплатит, я приняла решение, что если сначала не выполняют договорённости, то и дальше будет хуже. Товара нет, надо из 3 пачек 95 гр кофе Якобс делать 50% заполнение полок. Это тоже ненормально. Я написала заявление. Через неделю она [Б.] [Ю.] пишет, чтобы я писала неделю за свой счёт, так как уволить меня не может. В итоге заявление об увольнении не приняли. И увольнение затянулось с сентября до ноября и уволили за прогулы. Все переписки, подтверждающие мои слова о их неправомерных действиях, имею. Будем судиться. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЗп в конверте, руководство не люди просто ..овно. 4 года отработала в этой компании мерчендайзер, торговый без больничных и отпуска, а тебя выбрасывают на улицу как ненужную больше вещь, прося уволиться по собственному желанию, так ещё и не хотят выплачивать черную зп за отработанные месяцы… просто не люди… P.S. продукция вашего комбината просто [censored] вся сопливая с мутной [censored] качество на нуле! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в программе IC Camera 3. Выбор ближайшего района для разъездной работы. Оформление по ТК РФ. Далее →✗ НедостаткиЧто можно было бы улучшить: 1) Уменьшить количество категорий товаров на 1-го мерчендайзера, при этом не увеличивать количество торговых точек в рабочий день. Иначе нет смысла уменьшать количество категорий товаров, если прибавлять количество торговых точек. В общем, тяжело одному человеку делать обход по стольким категориям и наводить порядок по такому количеству категорий и подвидов (вкусов, новых дизайнов упаковок). (4 категории и 4 ТТ на 1 мерча в один рабочий день за оклад 40т.р.) 2) Оплата транспорта (электрички, метро) пешим мерчендайзерам. Почему топливо оплачивают мерчам и супервайзерам, а расход на общественный транспорт не оплачивают? (5-7т.р. в месяц расход на ж/д транспорт 50-70км от Москвы в Москву) 3) Оплата мед книжки (3т.р. и более) 4) Предоставлять продуктивный телефон-андроид для работы (мне предоставили на выбор только 1 глючный телефон, поэтому работа была со своего собственного продуктивного телефона и поцарапан экран своего телефона на этой тяжёлой работе). Супервайзер (м.Филевский парк) не решает проблему с глючными телефонами, и ему всё равно, что сотрудник грузит свой телефон рабочей программой с функцией слежки. Условия труда Коллектив... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту компанию, сплошной обман. Обещают одно, по факту всё по-другому. З/П мизер, премиальная часть — вообще можно про это забыть, т.к. супервайзер сам меняет показатели, как ему нужно, проезд могут не оплатить. Самое главное, что себе он делает з/п, а мерчам не обязательно. жуть. Далее →