Спецсервис персонал: Рабство практически.
Преимущества:
Открывает глаза на мир трудовых отношений. Договор есть. Зарплата есть. Не бьют.
Недостатки:Обманывают. Приглашают на зарплату, часы и обязанности, которые, как позже выясняется, не реальны. А вот договор стоит почитать внимательно. Большинство, как и я, приходят в состоянии: «хоть какая-то работа, как раз кредит закрыть». Это была моя ошибка. Сделанная работа стоит 1,5 р, при этом может занять 1−2 часа. Не сделанная — минус 10 р от уже заработанных. Не засчитывают всякую ерунду, и если надо исправить, то это надо всё заново переделать в своё свободное время, и не факт, что примут. Проездного нет. Зарплата в конце следующего месяца.
- 👉 Работа в СПЕЦСЕРВИС ПЕРСОНАЛ в Минске (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в СПЕЦСЕРВИС ПЕРСОНАЛ мерчендайзером? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (413 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе мерчендайзером в Минске (14 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5128 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБыстро нанимают и увольняют. Далее →✗ НедостаткиРабота в ООО «Спецсервис персонал» оказалась не тем, что обещают. Выплаты после 25 числа следующего месяца, почти через 2 месяца. А обещали на собеседовании 2 раза в месяц. Читайте договор! Куратор прислала график в 3 часа ночи, а обещала за день до работы, рабочие графики не предоставлялись вовремя, хотя это прямо предусмотрено договором. При этом нагрузка распределялась крайне неравномерно между сотрудниками. После моего увольнения выяснилось, что руководитель без предварительного уведомления сокращал мне объём заданий. В результате зарплата оказалась в три раза ниже обещанной. Стажировка была настолько короткой, что не позволяла качественно освоить обязанности. Поддержки со стороны супервайзера не было даже в первые рабочие дни. Мой случай — далеко не единичный. Другие сотрудники также жаловались на невыплаты, необоснованные штрафы и отсутствие прозрачности в расчётах. Работа, заявленная как 3–4 часа в день, на деле превращалась в непосильный объём задач, а стоимость проезда включалась в обещанную зарплату, которая в итоге оказывалась значительно ниже ожидаемой. Компания систематически не исполняет обязательства по договору. Реальность не соответствует обещаниям, а сама работа морально истощает. Зарплата 1 раз в 1,5-2 месяца. Куратор А. почти ничего не объясняет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро нанимают на работу Далее →✗ НедостаткиНедоплаты и нестабильная зарплата: Постоянные недоплаты, зарплата в итоге оказывается в разы ниже обещанной, а проезд включают в её сумму. · Штрафы без объяснений: Система штрафов, например, 5−10 рублей за невыполнение или замечания от поставщика. · Отсутствие прозрачности: Руководство не объясняет причины недоплат, а зарплата за визиты не фиксирована. · Проблемы с организацией: Графики предоставляют не вовремя, объём работы неравномерный, стажировка недостаточная, а поддержки от супервайзера нет.. Далее →
