Мерчендайзер в MAX GROUP: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию мерчендайзер компании MAX GROUP? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Мерчендайзер в MAX GROUP
Хотите знать сколько получает МЕРЧЕНДАЙЗЕР в MAX GROUP? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕРЧЕНДАЙЗЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (3)
-
Тем кто захочет работать мерчендайзером в ферреро: Абсолютно виртуальные показатели по которым определяется выполнение планов. Проверить нереально. Зарплаты нищенские исключительно по соображениям агенства. Захотят начислят 23 тыс, захотят при лучших показателях всего 12 тыс. Недоплачивают даже оклад. Обратной связи от отдела продаж, камов и т.д. не существует, нет никакого смысла и желания делать им честную прозрачную отчетность потому что таким образом только сделаешь себе хуже. Супервацзеры мутят гнилые схемы с релифами и забирают себе сливки, а мерчи постоянно бедствуют и не могут понять почему им так мало опять заплатили. Трата времени и нервов. Далее →
-
Ужасное отношение к мерчендайзерам! Хамство, непрофессионализм,безграмотность ужасная! такое ощущение, что там сидят таджики и узбеки, которые даже писать не умеют! на вопрос БУДЕТ ЛИ КАК-ТО решена ЭТА ПРОБЛЕМА? они просто игнорят, штрафуют не за что! Далее →
-
ЗП здесь серая, официально 20 тысяч оклад у мерчендайзера, все остальное бонусная часть. Выплатят ее или нет зависит от выполнения планов. Бонусная часть зависит от: 1. прохождения всех магазинов и 2. от проверок, так называемых аудитов. С каждым месяцем условия все хуже и хуже, количество торговых точек в день увеличивается. Задачи, которые прилетают от руководства не всегда адекватные, но это не самая плохая новость. Самое ужасное то, что руководство компании само не знает и не понимает, как работать с новыми задачами. И как следствие, не могут правильно донести информацию до сотрудников. Приезжает региональный менеджер [Е.] и читает все по бумажке, когда задаешь ей вопрос, она судорожно берет телефон и звонит всем подряд, чтобы узнать ответ. Если региональный менеджер настолько некомпетентный человек, что ожидать от его подчиненных? За несколько лет моей работы сменилось больше 10 супервайзеров. Действительно хорошие ребята, которые работали, мотивировали, помогали в работе, решали спорные ситуации, которые действительно были на стороне своих сотрудников, очень быстро лишались своего места. Я застала время работы, еще с компанией ITM, и это было лучшее агенство для проекта Филип Моррис. Теперь, когда я поработала в 3 разных агенствах, могу смело сказать, что ITM было лучшее. Не было задержек по ЗП, все ГСМ выплачивали... Далее →