Юнилевер: Низкая зарплата и проблемы с расчетами

05.05.2021 Омск
💸 Средняя зарплата

23 500

Низкая зарплата. 23,500 рублей. Ниже только санитарки в детсадах. Обманывают и мутят с зарплатами, не выдают расчеток, временный контракт даже для старых сотрудников. Почему-то я должна покупать телефон. По идее, компания должна обеспечить сотрудников инструментом работы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.11.2020 Омск
    Невозможно запланировать ни одного выходного дня нормально, и это при сменном графике. Постоянно сидишь и ждешь, что тебе позвонят и «добровольно-принудительно» позовут на смену. Людей по сокращали на нельзя, но работа никуда не делась, работаешь уже не за пятерых, а за семерых точно. Спрашивают, конечно, тоже за семерых, платят за одного. (Ну тут все логично — ты же один). Заставляют ходить в другие цеха и выполнять примитивную и тяжелую работу, так как на этих должностях люди не хотят работать за копейки, и там вечная текучка кадров. И то, что ты специалист, никого не интересует. Премия отдельная сказка, чтобы получить, надо выполнить фантастические цели. Постоянно пытаются всех обойти. Вот, например, в период пандемии все носили маски, тут же заставляли носить маски, очки, перчатки, и это помимо санитарной одежды и правил. Сами представьте, как это работать в маске 12 часов, в очках пластиковых, в перчатках резиновых, в берушах, в шапочке. Только от этих мер еще хуже становится. И попробуй что-то из списка забудь, сразу по премии лишат. Камеры везде, нет, вы не поняли, абсолютно везде. 24/7 за вами пристально следят. Я думаю, не надо объяснять, что это морально все давит очень сильно. Решайте сами, нужно ли вам сюда приходить.. Далее →
  • 29.08.2024 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Своевременная оплата труда. Дмс. Оплата питания. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение к работникам. Пытаются заткнуть тобой всех коллег в отпуске. Неадекватная нагрузка без доплат. Элементы ультралирективы в управлении, местами остатки горяевской неадекватной дисциплины. Сумасшедший непонятный документооборот, который не нужен (бюрократия советских времен, которой нет в нормальных крупных европейских компаниях). На любой процесс вам нужно делать документ. Если вам согласовали отпуск — не факт, что вы пойдете в эти даты, могут «попросить» отменить. Выезжать с фабрики — ужас, вечный ремонт развязки у Калины.. Далее →