Работа в ЮПЛАС ЧЕРНОЗЕМЬЕ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ЮПЛАС ЧЕРНОЗЕМЬЕ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ЮПЛАС ЧЕРНОЗЕМЬЕ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ЮПЛАС ЧЕРНОЗЕМЬЕ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
💼менеджер по продажам (1)

 

Отзывы (2)

  • Хамское поведение руководителя отдела продаж

    10.03.2022 • Воронеж • менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    В принципе, на первый взгляд Hr, очень милая девушка и всё в офисе достаточно дружелюбны. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не озвучивается уровень заработной платы и вообще, руководитель отдела продаж ведет себя несколько хамски. На собеседовании не было указано ни одной положительной характеристики, почему должна быть выбрана данная компания из числа работодателей. Ни уровень зарплаты, ничего… Начальник отдела продаж выглядит как человек с комплексами из-за внутренней самооценки (колотит понты, видимо, был изгоем из-за внешности)* Можно поинтересоваться техникой продаж или прочими навыками… хотя бы тем же самым знанием 1С, но в голове у данного товарища одни дроби. Видимо, работает по знакомству, такого гадкого впечатления уже давно никто не производил. Представить сложно, что там в отделе, из-за такого персонажа с завышенной самооценкой в стиле 90-х. Просто удивительно, что внешнее содержание соответствует внутреннему.. Далее →

  • Слабые HR-руководители и черная зарплата

    25.09.2021 • Воронеж
    ✓ Преимущества
    не замечено Далее →
    ✗ Недостатки
    Верный отзыв. Забавные там руководители компетенции на уровне И.П. из 90-х. Особо выделяется начальник hr))). Компетенции данного человека максимум хватит на набор студентов в Макдональдс, правда самомнение у данного сотрудника совершенно противоположное. Заучив пару фраз из разряда «ваши сильные стороны» и «почему вы выбрали нашу компанию», знания в HR заканчиваются. Человек не владеет информацией о структуре предприятия, о должности, на которую она проводит собеседование, не может ответить на 8 простых вопросов из 10. Не скрывают, что половину ЗП платят в черную, видимо, никого не боятся. Задача набирать послушных тупых болванчиков, чтобы таким начальникам, как она, выглядеть умнее перед собственниками. P. S. Жалко бизнес, ведь самые злейшие враги бизнеса — это такие сотрудники, как это руководство. Далее →