Юплас-Черноземье: Хамское поведение руководителя отдела продаж
В принципе, на первый взгляд Hr, очень милая девушка и всё в офисе достаточно дружелюбны.
Недостатки:Не озвучивается уровень заработной платы и вообще, руководитель отдела продаж ведет себя несколько хамски. На собеседовании не было указано ни одной положительной характеристики, почему должна быть выбрана данная компания из числа работодателей. Ни уровень зарплаты, ничего… Начальник отдела продаж выглядит как человек с комплексами из-за внутренней самооценки (колотит понты, видимо, был изгоем из-за внешности)*
Можно поинтересоваться техникой продаж или прочими навыками… хотя бы тем же самым знанием 1С, но в голове у данного товарища одни дроби. Видимо, работает по знакомству, такого гадкого впечатления уже давно никто не производил. Представить сложно, что там в отделе, из-за такого персонажа с завышенной самооценкой в стиле 90-х. Просто удивительно, что внешнее содержание соответствует внутреннему..
- 👉 Работа в ЮПЛАС ЧЕРНОЗЕМЬЕ в Воронеже (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЮПЛАС ЧЕРНОЗЕМЬЕ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Воронеже (25 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4423 отзыва) →
-
✓ Преимуществане замечено Далее →✗ НедостаткиВерный отзыв. Забавные там руководители компетенции на уровне И.П. из 90-х. Особо выделяется начальник hr))). Компетенции данного человека максимум хватит на набор студентов в Макдональдс, правда самомнение у данного сотрудника совершенно противоположное. Заучив пару фраз из разряда «ваши сильные стороны» и «почему вы выбрали нашу компанию», знания в HR заканчиваются. Человек не владеет информацией о структуре предприятия, о должности, на которую она проводит собеседование, не может ответить на 8 простых вопросов из 10. Не скрывают, что половину ЗП платят в черную, видимо, никого не боятся. Задача набирать послушных тупых болванчиков, чтобы таким начальникам, как она, выглядеть умнее перед собственниками. P. S. Жалко бизнес, ведь самые злейшие враги бизнеса — это такие сотрудники, как это руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
