ЯГУАР ДОВ НОУ: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в ЯГУАР ДОВ НОУ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЯГУАР ДОВ НОУ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ЯГУАР ДОВ НОУ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ЯГУАР ДОВ НОУ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЯГУАР ДОВ НОУ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЯГУАР ДОВ НОУ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • 09.07.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    [Ш.] доступность от метро, хороший приятный офис с кондиционером Далее →
    ✗ Недостатки
    Продержалась я совсем недолго в компании, прошла только стажировку. Остались впечатления такие себе) Во-первых, на стажировке вы будете вынуждены очень долго ждать, когда главный менеджер освободится и даст вам материал для изучения, потому что обучать вас могут только в перерывах от работы. Все остальное время вы будете втыкать в скрипт и другой материал, который вы под диктовку записывали. Сначала мне было в принципе ок, потом начало подгорать, ибо сидеть постоянно ждать часами мало кому понравится. Если вы цените свое время, то эта работа не для вас) Также мне в начале сообщили, что девочки (которые там работают) сами себе хозяйки и поэтому, когда работы нет, можно в принципе чем угодно заниматься. Я спокойно отходила за едой, кофе, купила блокнот для записи материала, когда девочки были заняты. В итоге мне влетело через некоторое время, что я где-то якобы гуляю. О графике прогулок за едой мне не сообщали, поэтому комментарий максимально странный. Тупо втыкай часами в одни и те же листики, жди и периодически рассказывай скрипт — вот твоя стажировка. И если что не так, то принимай пассивную агрессию со стороны главного менеджера в свой... Далее →
  • 10.12.2022 | Москва | стажер
    ✓ Преимущества
    Не каких приемуществ, тратят время сотрудников, не адекватное количество этапов, испытательный срок месяц на птичьих правах, и в результате получишь копейки! Не ведитесь! Работа в центре на Петровке, единственный плюс, но если хотите потратить своё время, вам точно сюда! Далее →
    ✗ Недостатки
    Не каких приемуществ, тратят время сотрудников, не адекватное количество этапов, испытательный срок месяц на птичьих правах, и в результате получишь копейки! Не ведитесь! Работа в центре на Петровке, единственный плюс, но если хотите потратить своё время, вам точно сюда! Далее →
  • 01.06.2021 | Москва
    Компании необходимо поменять HR, если он вообще есть. Пригласили на ХХ, но так и не перезвонили после тестового. Я решила идти на пролом и поставила на хх единицу компании и прописала свои комментарии, что так и не перезвонили. Чудесным образом через час после моего коммента пришло сообщение в вотс ап от какого-то полуголого мальчика что мол вы прошли первый этап, теперь давайте второе тестовое задание. Потратив 3(!) часа личного времени на выполнение второго задания ответа я так и не получила. В нормальных компаниях умеют говорить нет, если сотрудник не подошёл. Тут же просто игнор. В общем шаражкина контора, не жалею ни разу что не устроилась) Далее →
  • 19.03.2021 | Москва
    Найдут массу отговорок, предлогов и собственных инструкций, чтобы не заплатить зарплату. Не надейтесь, что вы станете исключением. Вы никто. Бесправный раб. И отсутствие официального трудоустройства это подкрепляет. Работодатель ничего вам не должен. И вы ничего не получите. Не тратьте время на эту шарагу. Далее →
  • 26.05.2020 | Москва
    3 этапа собеседования. Какие-то тесты, зачем-то записывать видео-обращение с ответами на 15 вопросов взятых из интернета. Вопросы в каждом тесте повторяются. Последний этап — созвон, внимание с Коммерческим директором [С.] По крайней мере он так представился. Которому необходимо было еще напомнить о собеседовании за 10 мин, я напомнила за 20. Тем не менее он все равно опоздал, не удосужился предупредить или хотя бы извиниться. Сразу видно отношение к кандидатам. Собеседование быстро закончилось, когда мы подошли к вопросу о зп. Первый месяц у вас будет сама минимальная ставка за совершенные звонки. И еще меньше за заключенные договоров. Т.е. обычная минимальная ставка 560р, а 1ый месяц вы будете получать 150−200р. Спрашивается почему? Ведь логично, что первый месяц сотруднику сложнее заключить сделки, так как он обучается и нарабатывает базу. Ко всему заключительный этап подписания договора и выбор пакета от вас не зависит, так как это происходит в офисе с другим менеджером. И если он запорет сделку. То ваш труд прошел зря. Ответ — «так вы же стажируетесь». И? [С.] был крайне удивлен, что все нормальные компании поддерживают стажера и первые 1−3 месяца имеется повышенный... Далее →
  • 20.05.2020 | Москва
    Какое неадекватное количество этапов (тесты, Вопросы, аудит звонков, скрипт, Видеообращение — 2 раза) Если директор [М.] (а мне видимо повезло познакомится с топ менеджером) не в состоянии оценить управленческие навыки кандидата, предположим с 3х этапов, становится понятно, почему клиенты жалуются на качество услуг данной автошколы. Может для Воронежа это все работает, для Москвы это очень низкий уровень найма персонала. Далее →